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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:官僚の天下りを始めとして、これまでは黙認されてきた官僚のややうしろめた)

官僚の天下りと国家の弱体化

gao3967の回答

  • gao3967
  • ベストアンサー率28% (29/100)
回答No.8

まず、私は便宜供与は非難されてしかるべきだと言っているのであって、根絶できるなどとは一度も言っていません また、厳しい線引きと仰いますが、検事を辞め弁護士になり、後輩検事に自分が担当している裁判の情報を聞く、許される事だと思いますか? 「難解な条例の意味を元後輩に質問する」所属していた役所が違うだけで同レベルの内容だと思いますよ 平均給料と「国家公務員上級試験に合格するぐらいの努力をし、能力もある」優秀な人材の給料を比較するのはおかしく無いですか? しかも民間企業で1400万円以上の年収だと一流企業の部長クラス以上でしょう 公務員でも、優秀な人材(民間企業で部長クラスになれば)1000万円以上の年収ででしょう 更に年金などで優遇されています、どこに倍程度の開きがありますか? 公務員でも優秀なら十分な収入がありますよ 現状認識が違う様ですが、私は今、日本が諸外国に負けている(苦戦中)なのは、政治のせいだとおもっています 官僚の人材不足では無いと思います。 また、旧ソ連などと日本を比べても国家体制が違うので無意味だと思いますが、それとも、日本が社会主義になるとお考えですか? 「生身の人間でできあがっている社会をどう濃淡をつけてマネジメントするか、日本はその能力が弱いというのが個人的な意見です。」この意見には同意しますが、「社会をどう濃淡をつけてマネジメントするか」は政治の仕事であって官僚の仕事では無いと思います。

lnht
質問者

お礼

検事の例は、法曹の世界の話ですから一般的には当てはまらないと思います。こんなのはどうでしょう? 日本のお役所というのはどこにいって誰に聞けば的確な答えが得られるかをものすごくわかりにくくしているとこです。でも、一般人でも正しい人にコンタクトさえできれば、担当の人はちゃんと難しい条例の解釈を丁寧に説明してくれる ただ、一般人はその人になかなか行き着かない でも前にその役所で働いていた元官僚Aさんは、どこに聞けば教えてくれるかを知っているので、すぐに答えに辿り着く。不公平に見えますが、非難されるとすればそのお役所のシステムであって 元官僚Aさんや、Aさんの元後輩Bさんを非難するのは、ちょっと難しいと思いませんか? 多分検事さんの例の様な真っ黒な話でなくとも、入札情報を流すとか、だれがみてもまずい話は、さすがに元官僚もその後輩も避けると思いますが、聞かれさえしたら誰にでも答える話だったら仕方ないと本人たちも周りも考えるのではないでしょうか? まあちょっとズルいですよね。でも、そういうどうしようもうないことって多いと思います。 1400万は公務員の平均給与が700万に対して言った額ですが、例えば東大法学部を出て上級公務員試験に通るという一握りのトップグループでも、その集団の中で公務員と民間企業とで、相当年収差はついてしまうと思いますよ。 数日前に、日本の政治だけが他先進国に比べて幼稚に見えるのはどうしてか という質問をさせていただいたところ、それは有権者が幼稚だから という回答と共に、政治家を支えるスタッフ(官僚)の質が低いから という回答をいただきました。 ここは、それこそ自分を投影させて考えを率直に述べる場と思いますので、どちらが正しく、どちらが間違っていて、自分の意見と違う意見を持っている人を間違っているとして非難しよう というところではありませんので、反対のご意見も当然あるでしょう。 社会主義云々の話は、ご趣旨がよくわかりません。そういう文脈で申し上げた話ではないので、ご理解いただけなかったのであれば、残念です。 また生身の人間の話も、官僚も生身の人間なので透明性を確保しつつもある程度の柔軟性をもって官僚組織をマネジメントしないといけないと思うけれど、そこも日本はあまりうまくないですね という意図でした。ところで私は国のマネジメントは、長期にわたって福祉制度あれば福祉制度などの専門分野にコミットしているプロフェッショナルである官僚の仕事と思っています。現場レベルでの運用の巧拙が結果を大きく分けます。その積み上げが、おおきな意味での国のマネジメントを形成してくるのだと思います。じゃあ政治家の仕事はなんなのか というのは、ここでは横に置いておきたいと思います。 ともあれご意見 ご開示いただきありがとうございました。

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