就業中の転職活動について。

質問

就業中の転職活動について。
私は今アルバイトをしていますが、転職を考えています。その際のやり方がわかりません。
1、新しい就業先が決まったら『いつから来れますか？』と言われますよね、しかしその時にまだ就業中なので、常識的になんと言えば良いのでしょうか？

2、新しい就業先が決まったその時に初めて『退職します』と現在の就業先に意思を伝えますが、『いきなりは困る』とか『後任が決まるまで待って』とか言われたらどうしたらいいんでしょうか？

3、もしその時に新しく決まった就業先に『ちょっと今の会社辞めるまで待っててくれますか』なんて言えないですよね・・・もう本当にどうすればいいのかわかりません。もしそんな事言ったら
『ばかかお前。じゃあもういいわ』と言われるのが普通ですよね。

ちなみに前の職場では『後任が決まるまで絶対辞めないでね。そういうのありえないから。いきなり辞めたら無断欠勤扱いにするし。』と、言われて後任が決まるまで就括が出来ませんでした・・・本当に苦しい時期があり、辞めてから就職するのにニートの期間を三カ月過ごしました。
もうあんな思いするのは嫌です。

そんなうまく乗り換えられるもんなのでしょうか？
みなさんはどうやって転職されたんですか？

回答No.1

tent-m8

アルバイトでも、就業規則に退職予告期間が明示されていることがあります。
それが最優先になります。
ない場合、労働基準法では２週間前に予告すれば退職できます。

・就業中の場合、基本的には急募の求人は避けたほうがいいです。

・面接の際、就業中であることを伝え、引き継ぎ等でどの程度待ってもらえるかを確認します。

・内定がもらえたら、予告期間の余裕を見て退職を申し出ます。

・退職を認めない権利などありませんから、トラブルになったら労働基準監督署に相談しましょう。