どうしたらいいでしょうか？困っています・・・

質問

どうしたらいいでしょうか？困っています・・・

現在離職中、フリーターから転職活動を試みている２０代中盤男です。

５月の中旬に某企業Ａ社の２次面接（最終）を受けたのですが、メールでの合否連絡では落選してしまいました。
（あとのために補足すると、２次の際に、２次進出者は７～８名とＢさんが言っていたのは聞き逃しませんでした。いい子がいれば採用したいといっていました。若年層のキャリア形成のため、年齢制限も設けていた。そして、一次は社長が面接担当でした。そこまで大きい会社ではありません。）
私は５月中に内定が出なかった場合、貯金が尽きてしまい、金銭的に厳しくなるため今月からアルバイトを始めて、アルバイトをしながら就職（転職）活動をすることを決めていました。
現在も、２、３社の一次面接の予定も入っています。
アルバイトも、いいものがあったので電話をしようとしたときでした。

ところが、昨日夜、Ａ社の２次面接を担当した下さった方（営業部長Ｂさん）から電話がありました。
簡略して記すと
Ｂさん「採用に関して、欠員が出てしまいました。なので今、２次のときに、この子は惜しかったなと思う人に電話をしているんですが、ちなみに今は就職は決まっていますか？」
私「いいえ、まだ決まってません」
Ｂさん「そうですか。ちなみに私どもの会社に入社したいという思いは、まだございますか？」
私「そうですね。私としては前向きに考えたいとは思っております。」
Ｂさん「そうですか。実はまだ私の独断でみなさん（おそらく２次落選者数名か全員？）に電話をしておりまして、明日以降社長と話の折り合いをつけて、この状況を説明したいと思っております。またご連絡したいのですが、よろしいですか？」
私「はい、ありがとうございました。」

このようなやり取りがありました。
２次落選から１０日が経過した昨日でした。

まずこういった場合、この先どういった展開があると思いますか？
私はどうするのがベストでしょうか？
(1)アルバイトは始めるべきか。
(2)この先予想される展開は？
(3)現在、Ａ社よりも（当然落選したので）興味のある企業Ｃ社がありますが、現在１次書類選考は通過し、１次面接を６月中旬に控えている状況はどうすべきか？
(4)次にＢさんから電話がきた際、（電話の内容やこの先の展開によって全く先の状況は読めないのですが）私はどういう答え方をすればよいでしょうか？

やりたいことができそうなのは、Ｃ社です。
ですが、内定をもらえる保障はないです。しかし、Ａ社と同じく年齢制限を設けているので、チャンスはあるかと思います。（私は未経験可や２６歳までといった年齢制限を設けた募集ではすべて一次面接は通過しています。たまたまかも知れませんが）これは甘いですか？

私としては(4)に関して、電話で、「もし許されるのであれば、まだ選考中の企業がございまして、その企業の結果如何で貴社へのお返事を決めてもよろしいでしょうか？」とは言いたいのですが、これは都合が良すぎますか？

(5)アルバイトを始めた・始めなかった場合のリスク、Ａ社の欠員補充を断って、Ｃ社も２次まで進めたとしても落選ということになるのは、はっきりいって死を意味します。私は、どうすればいいいのでしょうか？

(1)～(5)にお応えいただきたいです。

非常に長いですが、よろしくお願いします。
本当に困っています。ご回答お願いいたします。

回答No.2

irresistible · ベストアンサー

はじめまして。

文章を拝見させて頂きまして、私と同じ年齢くらいの方と思いますので私の経験を踏まえた上で参考程度までに読んで頂ければ幸いです。

私の意見としましては、Ｃ社に挑戦する方が良いのではないかと思います。
私はこの前会社を退社致しましたが、退社理由は会社の上司より業務に支障が出るような行動をされたためです。退社してみてゆっくり考えてみると、一緒に働く仲間が好きとかやりたかった仕事だからとか、何か一つでもあればきっと続けていけただろうなと思いました。実際、一番最初に就職した会社は業務内容もストレスが溜まる仕事(ストレスで寝れない日が１年は続きました)で、平均勤務時間は14時間、給料は残業代がつかないので大卒の平均給料ほどが毎月等々、親友や家族からは毎日のように仕事を辞めるよう促されていましたが、それでも続けていられたのは一緒に働いていた仲間が好きだからでした。
この前退職した会社は正直、私も金銭的に厳しくなっていたところに内定をもらえたので入社してしまったというところが大きかったと思います。

＞(1)アルバイトは、金銭的にどうしてもという部分が大きければ短期のものだけを選択されてはいかがでしょうか？長期のものでも、最初から毎日長時間シフトを入れてもらえるところばかりではないかと思いますので、始めてみて内定が出てから辞める事になっても大丈夫ではないでしょうか？

＞(2)この先予想される展開は、正直分からないです。ただ、Ａ社の電話だとこれからまた社長に話してとありますので、採用まではまだ時間がかかりそうですね。保険をかけておきたいという気持ちがあればまずは話だけでも継続して聞いてみるのもありかもしれませんね。内定＝入社ではないと思うので、入社手続きをしなければ良いと思うのですが(ただ会社側には迷惑をかけてしまいますね。。。)

＞(3)Ｃ社の次回選考があるとの事。是非、頑張って臨んで頂きたいです。せっかく興味がある会社なのですから！

＞(4)再度、電話があった時にもしも採用という事であれば…という感じで、その方に今後のスケジュールを聞いてみてはいかがでしょうか？
また再度面接をしてという事であれば、時間稼ぎにもなりますし、電話で採用を決定した旨の内容であれば入社手続きや書類の提出日時などが聞ければ、辞退すべきか否かの判断材料として使えるのではないでしょうか？

＞(5)アルバイトに開始については、質問者さんの経済状況によるかと思いますが、リスクと言えば始めてすぐ辞めればアルバイト先に迷惑をかける事、始めなければ質問者さんの経済状況が厳しくなる事だけだと思いますが。。。アルバイトを例えば１日で辞めたとして、採用した会社がアルバイト先に問い合わせるとは考えにくいですが、心配であればアルバイトはしていなかったとすれば良いかと。。。

長々と書いてしまいましたが、一番は質問者さんが後悔しない選択をして欲しいです。自分で選択したのなら上手くいかなくても良い経験になりますよ、きっと！
転職活動頑張って下さい！

長文失礼致しました。

お礼

ありがとうございました。結局私はすべてポシャりました・・・

回答No.1

jjmmpp

欠員って、頭数をそろえたい＝誰でもいい。ですね。迷わずＣ社にちゅうりょくでしょう。アルバイトはじめて、電話がきたら、すみません。昨日決まりました。といえばいいです。