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むかつく会社の人にどう接してますか
私が今一番嫌いな人は同じ会社にいる人です。 男で10歳くらい年上。（私は女） 入社は一ヶ月くらい違いです。会社の中では私が一番下っ端で、この人は下から2番目です。 小さな会社なんで同じ部屋にいますが基本的にやってることは違います。部も違います。 それで何がむかつくかというと、私のことを秘書か何かのように扱う点です。自分では何もしません、自分のほうが近い書類も取りに行きません。片付けもしません。電話も出ません、来客も出ません。（社長がいるときだけは全然違いますが。） どこかに電話するときもイチイチ番号を聞いてきます。それをメモするでもなく、何回もです。私にだけでなく、取引先に対する態度もなんかおかしいです。妙にえらそうで。 私の近くを通るときはわざと体にふれてくる気がしてすごいいやです。（これは気のせいなのかもしれませんが。) 一応上司（？）なのでいやともいえず、言われたことはやっていますが、かなりむかつきますー。 皆さん、こういう人近くにいますか？どういう風に接していますか？
- ayupi
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- bigboy
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私の知っている経験からいえば その方は早晩いなくなるでしょう！ よって、不快感やいやな気持ちを持たずに、自分の役に立つように受け入れてやっていきましょう。 あとで振り返ってみると、すごい自分の力になっていると思います。 例えば、良く聞かれる電話番号表と作っておくとか 片付けるためのノウハウを身につけるとか、自分の そばを通るときは、用事をつくって立ち上がるとか ・・・いろいろな予防策を考えられるチャンスと捉えることで、貴方はすばらしい経験ができると思います。
お礼
お礼遅くなりました。 その人は転職3回目なので、本当に早くいなくなるかもしれません。それを願いつつ、物は考えようで自分に役立つようにしていきたいです。 アドバイス、ありがとうございました。
馬鹿は馬鹿なりの対応しかできません。今の上は時間の概念がどうも変わった方です。 以前、昼休み前や帰り際に私なりにキリが良い所まで仕事を終わらせようと必死になるのですが。 『何で紫蘭て休み時間前や帰る間際にがんばるの？』です。説明する気になりません。 と言う事で最近では定時過ぎると流しに入ります(用はいつ帰っても良いようにして気を抜くわけです) 昨日も『月末なので５時にあがる』と言いつつ終わったのが『６時半』です。 今日も今日とて『明日中に』と頼まれた仕事のはずが『終わったの？え？？？』としつこく聞いてくる始末… 馬鹿なんでしょうかね… 第一急ぎで無いのに残業手当てつかないのに９時～20時みっちり仕事されるとこっちが辛いです。 『こちとらとっとと帰りたいんじゃ！』と言って半ば強引に帰る事が殆どです。 但し…早く帰ろうとすると別の作業を渡されるんですよね…だったら始めから配っとけ！と思うぞ。 ぶち切れたのは帰り際『明日何時に来る？』と聞かれた事かな…『明日は休みだこのヤロー！』 昼休みは10分くらいで食事を終わらせてネットなり寝るなりしたいのに、 ふらふらと外へ食べに繰り出して１時間丸々潰すし…余裕かと思えば帰って12:55から五分間みっちり寝ようとするし… ほんと彼の行動が理解できないね。余裕なんだか忙しいんだか… 私は非常に素直な正確なので『それなりの対応』しかできません。一々言っても変わりませんでした… 結局は『言われた事やってりゃいいんだろ？』しかないです。 まぁ不幸中の幸いは残業手当がきちんと出る所ですかね… あとは、『金が無い！』と言うフリをして無駄な昼休みを過ごさずに済ませる方法を編み出しました… 残念ながら給与＋賞与が出てしまったので良いわけがなくなってしまったのが凄く辛いです。 正直コレが今まで結婚できない理由がよ～くわかる気がします。 まぁ反面教師だ！そう思うのが一番かな… 『やられて不快だったから後輩には…』そう思えばどんどん良くなっていくんですけどね 『やられ損では…と言うことで後輩に！』そう考えるのが殆どなのでどんどん馬鹿になってんです。 これぞ世の中にある最大の悪循環ですね。
お礼
＞早く帰ろうとすると別の作業を渡されるんですよね…だったら始めから配っとけ！と思うぞ。 あるあるあるーっという感じです。 その上司も困り者ですね。どこにでもやっぱり困った人はいるもんだと思いました。 反面教師に・・と、考え方変えてやるしかないですかね。 長々とありがとうございました。
いますよねー。バカな男。似たようなの居ました。 >自分のほうが近い書類も取りに行きません。 自分で取ってくださいね、と言って取らない。目も上げない。 >片付けもしません。 上司から言ってもらうしかないですね～。雪崩のようになったら「迷惑です」と言って本棚でせき止めたり、ダンボールに勝手に落として、その席に置きましょう ウチの上司は注意してましたよ。休んだ時に仕事の書類が見つからないと言ってました。 >電話も出ません 電話は、私のいた会社は印象が悪いということで極力女性に出て欲しいといわれていましたので出てました。 >来客も出ません 「私は忙しいので対応してください」と言ってでないか、電話をかけ始めましょう！ >イチイチ番号を聞いてきます リストを渡して「仕事が非効率なので自分で調べてください」と言い放ってください。 とにかく接触回数を減らさないとイライラしますよね。 私なんて隣の席でしたよ。もーうムカツク。 余談ですが、私の身近に居たイヤなやつは剥げかけだったので退職する時「お世話になりました」と言いながら、あの残った毛を抜いてやろうか迷ったほどイヤでした。やらなかったけどね。（笑）
お礼
私も隣の席なんですー。そして片付けないのは、私に書類を取ってこさせ、私に返す・・という感じなんですよ。 hana-momokaさんの言われるように少し突き放したらいいとは思うのですが、なかなか言えません・・。少し頑張ってみます。 ありがとうございました。 ちなみにこのひとはハゲてはいませんがチビです。
- kijineko3
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＞社長がいるときだけは全然違いますが ここが弱点ですね。 何かにつけ、きっかけを掴んで社長さんと 懇意になることです。 親しく話せる（ように見せかけるだけでも可）間柄 と思わせる事です。 そうなると、どうなるか・・・。 妙な事したり言ったりすると、チクられるかも・・・。 この「かも・・・」と思わせるのが一番効果がある ように思います。 「チクる」のは、すぐ過去形となり、その場限り。 人によっては開き直ります。 しかし、この「チクられるかも・・・」 結構、不安なものですよぉ・・・。恐いです。 (^.^)/~~~
お礼
回答ありがとうございます。 電話の件は社長がいると違うんですが、その他の雑用を頼む件については悪いと思っていなさそうです・・。 ちくられると思うほど神経細いといいんですけどね。確かにちくったら、一回で終わりですね。どうにかプレッシャーかけたいです。
- Jun-R2
- ベストアンサー率23% (149/621)
遅刻などしてないですか？その人。 毎日、決定的な証拠をつかんで（１～２ヶ月分）一気に偉い上司に（上司にはバレないようにやっているでしょうから）報告しました。 上司としては「怪しいけど証拠がない」ので、喜ばれました。私が報告した翌日・・クビになったそうです。（私は体調を崩してその場にいなかったんですよ・・惜しいことをした！！） どのくらい 無能なのかを証拠で固めるといいと思いますけど。 状況が私とは違う部分もあると思うので、参考までに。
お礼
すごいですね！首に追い込んだんですか. 残念ながらその人は遅刻はしてないです。 いつかそういう目にあわせてやると思ってるだけでも救われる気がします。
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