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失業保険の受給対象になるでしょうか？
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質問者が選んだベストアンサー
会社都合であれば、６ケ月以上の加入期間で雇用保険を受給できます。自己都合なら１年以上の加入期間が必要なので、受給できません。 解雇が正当なものとは思えないので、ユニオン（個人加入の労働組合：費用5,000円程度）に相談してみたらどうでしょうか？雇用保険支給と解決金程度はもらわないと変でしょ？ユニオンが交渉してくれます。
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- simotani
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会社都合を拒否するには、会社は離職票交付申請時に辞表の添付を強制されます。 ですから辞表は絶対書いてはなりません。 雇用保険は最悪他社との通算でも支給されるので、保険料返戻は可笑しい。 ひょっとして雇用保険の加入手続きが未済の可能性があります。 これも、職安の適用課得喪係で遡及加入の手続きも可能です。
お礼
お礼が大変遅くなりました。 雇用保険証は受け取っていたので、大丈夫でした。 すべての手続きが終わり、これからせっせとハローワークへ通います。 回答ありがとうございました。
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