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退職時の挨拶周り強制禁止は許される？
rachanの回答
- rachan
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会社の指示どおり、黙っておいたほうがいいと思います。 別の方がおっしゃっていたとおり、会社の指示、命令を守らなかったがために、懲戒解雇とされては納得がいきませんので。 ただ、一社会人として、お世話になった方々へお礼の挨拶をしたいとの思いはよくわかります。 私も、昨年末に前の会社を辞め、今はその競合で働いています（辞めるときにはもう今の会社に内定をもらっていました）。 辞めるときは、あくまで家庭の事情とウソの理由を貫きましたが、そのときは、時間が経ってから、本当にお世話になった方にだけ、個人的にお礼と挨拶のメールをしようと思っていました。もう少し落ち着いてからメールするつもりにしていますし、そこでは本当の理由を打ち明けようかと思っています。 ちなみに前の会社も、気が狂っていると思うぐらい鬼畜な上司がいて、その人の顔も見たくないというのも理由の一つでした。 参考になったでしょうか。
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