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求人表の休日に［日曜・祝日、土曜隔週、お盆２日、年末年始５日程度、年間
11otosannの回答
- 11otosann
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あ～～～ 一日の所定労働時間を7時間30分（45分）として午前と午後に名目だけの休憩時間を設ける… これで1年単位の変形性労働時間を採用すれば週40時間以内の勤務になります。 残業は… 多くの場合は、見なし残業手当が支給され 超過勤務に対する手当が無いケースが多いですね 「既定により支給する」 であれば、無いと思って下さい。 これが現実の社会です 難しいですね 新人に期待する仕事量は賃金に見合う額ではありません 数年間は教育的な意味合いが強いからね 正直言って残業手当を強く追及すると顔色が変わる気もします しかし、それは後ろめたい心が働くからです 当たり前に仕事して社員を育てる気があれば、適切な会社運営をしますが… それすら現在の経済情勢は許さないようです…
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