履歴書写真のメガネ着用について指摘を受けてしまいました・・

質問

• メガネをかけた履歴書写真について指摘を受け、再撮影が求められています。派遣会社の担当者はメガネを取った状態での写真を要求し、お化粧も濃いめにしてほしいと言っています。
• 一方、ネットや調査では普段からメガネをかけている場合は履歴書もメガネをかけた方が良いという情報もあります。しかし、紹介予定派遣先の大手企業では、メガネをかけているとお客様に対して暗く見えることがネックになる可能性があるようです。
• 皆さんの意見を聞きたいと思いますが、最終的な決断は自分自身で行いたいと考えています。どのような意見が集まるか、期待しています。

回答No.2

doctorelevens

１．「眼鏡をかけているから不採用」という事はありませんが、
　　「眼鏡が似合っていない」「デザイン的に印象が良くない」
　　という事はあります。
　　縁なしの眼鏡でもレンズの厚みや反射具合などで印象が悪くなることもありますし、
　　お作法の教室などで「眼鏡を触るしぐさが美しくない」という指摘は多いそうです。
　　従って「眼鏡だと印象が悪いから、かけない方が良いよ」というアドバイスに
　　（数値化出来ないものではあっても）一定の根拠はあると思います。

２．女性の化粧についても、ある程度のものは考えるべきです。
　　「濃すぎる」「派手すぎる」はダメでも、「きちんとした感じ」や
　　「明るく見える」「健康的に見える」位は行うべきだと思います。
　　「顔の凹凸がはっきり出て、美しさが際立つ」ならそれも有効でしょうから。
　　一般には「身だしなみに気を使う女性は最低限の肌の手入れや化粧はしている」と判断されます。

結局、人事なんて「第一印象」で選考に残らなければ話になりません。
個人の主義主張は「それを許容される場」で持ち出すべき事ですから
契約が成立する前に言うべきではありません。
「見かけで判断しない」なんて建前ですから、社会で生き残る為には無意味です。
「１００年に一度」と言われる不況下・就職難の時代に
「自分を高く売り込むチャンス」を逃すことのメリットはありません。

あとはあなたの人生ですから、好きにされたら良いのでは？
プロフェッショナルとして生活の糧を得る為の仕事をするのか
やりたい仕事を（やりたいように）やって、結果として収入があれば良いのかまで
口出しは出来ません。

お礼

doctorelevens様
初めまして。お返事ありがとうございます。

あれから派遣会社のご担当者様と相談しまして、とりあえずメガネなしの写真も撮影し、どちらを使用するか一緒に決める事になりました。
ありがとうございました。