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- goldmanzax
- ベストアンサー率0% (0/0)
すぐに仕事を探しても問題ありません。 普通は、（いきなりリストラとかじゃなければ）再就職のめどがたってから退職に踏み切るものです。 あと未経験でも問題ないと募集要項に書かれているのであれば、問題ないのでは？ たくさん資格をとっている人でも、就職した後は公平に扱われます。 資格を取得して安心しきっている人は、スキルアップを怠りますし最新の情報についていけなくなります。 医療事務の仕事であっても、就職してからたくさん勉強が必要です。 なのでエクセルやワードも仕事をしながらおぼえていけばいいのです。
- Boba_Fett
- ベストアンサー率39% (58/147)
はじめまして、Boba_Fett と申します。 未経験で～ということなので、 兎にも角もせっかくなんで、応募してみてはいかがでしょ。 なお、ワードとかエクセル未経験とありますが、 みんな最初はそーですよ。 （って、今は言い訳になっちゃうかもですが。。 ⇒自分も仕事しながら、イヤイヤ覚えたクチですし(笑) もしどーしても何かPCの操作を覚えたい、 もしくは馴染んでおきたいってのであれば、 PCをお持ちであれば、Officeの似たようなソフトで無料なものがあるので 触ってみるのはいかがでしょ。 （あくまでも似たようなソフトなのでご注意くださいまし） http://www.forest.impress.co.jp/lib/offc/document/offcsuite/ ここにある【OpenOffice.org】とかが、それになります。 参考までにどーぞ。 そのほか、脱線した話になりますが、もしどーしても 「事務してみたい～でも未経験が壁で～」 という事態になりそーな気配がありましたら、それに備えて 派遣会社経由で働いてみるというのもひとつの選択肢として 考慮されては如何でしょうか。 基本的なPCの操作ができる。だけど未経験です。ということで 派遣先を紹介していただけるかもです。 ⇒ただし、就職先の紹介ではないことを 留意くださいまし。（念のため） あ、脱線ついでに。。自分もバイトのとき有給ありましたよ(笑) 最近また、そーいう有給休暇（ささやかだけど）＆保険証を 完備しているバイト先ってまた増えてきましたよねー このご時勢で不安なこともあると思いますが、 就活がんばってくださーい ぁ、自分はバイト⇒契約社員⇒社員ってなって、 今PCつかってIT会社でフツーの仕事してます。未経験でしたよ。ハイ (ノ∀｀)ペチン 事務・総務の方たちは縁の下のチカラ持ち的なバックヤードな存在なので いつも助かってます。ホント
- maru5836
- ベストアンサー率18% (2/11)
もちろん今すぐにでも動き出した方がよろしいでしょう。 今月いっぱいは働いてらっしゃるみたいなので来月までは、収入は問題ないんですよね？ 只、来月以降からは、収入源が無くなってしまう恐れがあるので、早めに就活は始められた方が得策だと思います。（しかも、有休中であればなおさら） 一般事務の仕事をさがしてて募集の欄に【社会人未経験と事務未経験の方大歓迎と簡単なエクセルとワードで資料作成と電話応対】と書いてありました））一度面接なさってはいかがでしょうか。一応募集欄には素人OKって書いてあるんだし、どんなものか確認してみるのもよろしいかと。 すんなり就職が決まる予定があったり、コネがあれば来月までゆっくりしてても大丈夫でしょうが、、、
- Idler999
- ベストアンサー率27% (63/231)
事務未経験でも可なんですから、応募だけでもした方がいいですね。 エクセル・ワードなんて仕事でやりながら覚えます。というか、仕事として使った経験がないと、よくあるエクセル○級、なんてアテになりません。 今の時代は仕事が終わってから就活してたら遅いですよ。仕事があるうちに始めましょう。 質問とは違う話題ですが、パートでも有給休暇はありえますね。 一定期間の勤務実績が必要ですが。 ただ現実問題として、本来の"有給"休暇としてパートに与えている会社は未だ見たことありませんけどね。
今のご時世、未経験者歓迎や事務未経験可と書いてあっても、経験者が多数応募してくることの可能性は非常に高いので難しいと思います 事務仕事をしたいのなら最低限エクセル（関数・マクロ）とワード、パワーポイントはできないと・・ ブラインドタッチも必要です すぐに仕事が見つかる可能性は薄いので、今から解雇を待たず職探しをされた方が良いと思います
- hoihi44
- ベストアンサー率39% (96/244)
フリーターなんですか？ フリーターってアルバイトやパートで生計を立てている人のことですよね。 「有休」とか、「他の会社」とか言っている時点で会社員と見ることが出来てしまうんですけど…。 アルバイトやパートに有休なんてないですよ。 有休は有給休暇の略。 お金のもらえる休暇のことです。 ＞あと,今は有休中で今月いっぱい他の会社で働いたら解雇になるんですがそういう場合は来月から仕事探した方が良いんでしょうか？ 何を言っているのかわかりません。 単純に読み取って回答するなら、「そんなのは自分で決めなさい」と言えるんですが。 もう少し詳しく書かないと人には伝わりませんよ。 とりあえず受けること自体は問題ないです。 パソコンを使った業務については大して難しくもありません。 仕事しながらでも覚えられます。 ただし、倍率はかなり高くなると思いますが。
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補足
フリーターだったんです 私のバイト先は,半年たったら10日有休が貰えるんです