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生命保険会社で働くって
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http://onayamifree.com/dispthrep.cgi?th=208202&disp=1 http://www.hoken-erabi.net/cgi-bin/oshiete_ccoomm22/oshiete_com02_001/hatenaman.cgi?action=view&disppage=4&no=2136 http://oklife.okwave.jp/topic_top3662.html http://plaza.rakuten.co.jp/fujinofumoto/diary/200512220000 まず、上のサイトをご覧ください。 生命保険はとても複雑な仕組みで、各社も独自の商品を出し、理解するのに大変です。 相当勉強しないと、お客様は満足が得られず契約は大変です。 しかも、今は不景気です。真っ先に保険が見直され切られます。 保険の営業は友達を無くすと言われるほどで、まず、友人知人、親類から契約を取り、そこから壁に当ります。 会社は成績が上がらなければ切り捨てればいいだけで、 とても外交の方には都合の悪いシステムです。
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- ryuken_dec
- ベストアンサー率27% (853/3139)
＞苦労することはどんなところでしょうか？ 義理で加入してくれる親族など以外になかなか売れないこと。 ＞どうするとあのようになるのでしょうか？ 柴田和子さんのように年に２０００億円を売り上げればよい。またはその娘の姉妹２人のように。 歩合が売上の５%で年２０００億円の売上なら、その年の年収１００億円。
お礼
なるほど、わかりません。 ありがとうございました。
- publicpen
- ベストアンサー率37% (991/2627)
可愛いｃｍの割にあこぎなことやってるよね。 １年で半分、３年で９割辞めるよ。 あれはノルマノルマ。 最初は誰でも地縁血縁を使うからそれなりに契約を取れるわけ。 だから新人もどんどん雇う。 けど、それが済むと一気に契約はとれなくなる。 そもそも殆どの人は既に保険にはいってるからね。 そうすると売り上げは上がらんし所長からの突き上げが厳しくてどんどん辞めてく。 逆にそこで残る人は本当に腕があるから残るし稼げる。 歩合制に近くて売り上げの５％とか１０％が手取りだから、年収ン千万なんて人も稀に存在するわけ。 「保険会社への就職」の場合は、そういう女性達の管理や、保険作り、保険を出すかどうかの判断などバックヤードの頭脳職（と言っても大して考えてるようにも思えんけど）の場合が多い。
お礼
そうですか、私には無理かも。 ありがとうございました。
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