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勤務中は飲み物禁止
siorisannの回答
- siorisann
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こんにちは 恐らく お客さんの前では飲むな、デスクには飲み物を置くなということでしょう、接客業の場合、当然だと思います。お客の立場で考えたら どう思いますか。他の回答の通り、トイレに行ったついでに水を飲むことです。お客さんが多いと言っても、２人以上で対応していれば トイレは見計らって行けるでしょう。 なお、休憩時間、４５分＋１５分 実労８時間の場合 労基法上は全く問題ありません。８時間を超えなければ４５分のみでも問題はありません。 クレームを出すのは、止めて置いたほうがいいでしょう、辛いなら辞めてもらって結構ですといわれるだけです。なお、人手不足ということは、おそらく会社側が人件費の節約のためギリギリの人数を雇っているだけで、あなたの代わりを募集すれば希望者が殺到すると思いますよ。
noname#185422
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