• ベストアンサー

健康保険について

春先に失業し、今、父の健康保険に入れてもらっています。再就職したら勤め先の健康保険に入りますが、加入にあたって父の健康保険から外れる証明書など提出が必要でしょうか?それとも今までの保険証を返却し、私自身が会社で加入手続きをすればそれで済んでしまうものでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.1

>加入にあたって父の健康保険から外れる証明書など提出が必要でしょうか? 一般には証明書等は必要ではなく、父親の健保に会社を通じて健康保険被扶養者(異動)届を出すだけです。 扶養になった場合は保険料は無しで保険の適用を受けられます。 ですから健保組合としては無闇に扶養を認めてしまえば、入る金額は変わらないのに出る金額だけが際限なく増えてしまいます。 ですから色々な制限を設けて加入者を増やさないようにしているのです、被扶養者の収入に関する制限もそのひとつで、その制限を越えれば扶養になれないということがあります。 つまり健保としてはなるべく扶養を増やしたくないのです出来れば減らしたいのです、ですから扶養になるときは制限を設けて色々な書類を出させるのですし、逆に扶養から外れるのなら健保は証明書などとうるさいことは言わずに喜んでやってくれるはずです。

hotaru625
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 組合側の仕組みも説明していただくと納得です。 回答に感謝いたします。

関連するQ&A

  • 遡って払う健康保険、遡って払わない健康保険

    「健康保険」について、いろいろ調べてみたのですが、耳慣れない言葉ばかりでピンと来ません。 子供でも納得できるように、お教えいただけないでしょうか。 私なりに整理してみましたが、間違っていないでしょうか? ~今までの流れ~ 会社をやめると、会社から「健康保険等資格喪失証明書」なる書類をもらいました。 1ヶ月くらい経ってから、「失業給付」という手続きをし、3ヶ月間、国からお金をもらいました。 その後、仕事が見つかっていません。 病院に払うお金のうち、自分が払う額を3割に減らすためには、「健康保険」に加入し、毎月お金を払わなければなりません。 しかし、何の手続きもしていません。 とにかく、日本人には、「健康保険」に加入しお金を払う「義務」があります。 「健康保険」に加入したい人は、次のどちらかを選びます。 1.会社をやめても、自分で払う「健康保険」。 2.父の「扶養になる」と、払わなくてよい「健康保険」。 「健康保険」に加入するのに何をしたらよいのか。 まず、お役所の人に「健康保険等資格喪失証明書」を渡すように言われました。 すると、会社をやめた月まで遡ってお金を払うように言われました。 【でもお金を払ってなかったときは、病気になってもお金を払ってくれなかったのでしょう。なのに、なぜ払わないといけないのかわかりません。】 とにかくそういうことになっています。 では2ならどうなのか。 父の「扶養になる」ということをすれば、遡って払わなくてもよいです。 なんだ結局払わなくてもいいんですか。 【でもなぜ1では遡って払うのに、2だと払わなくていいことになるのかわかりません。】 とにかくそういうことになっています。 どうも納得できません。 結局、なぜ遡って払うのか、わかったようなわからないような感じです。 オーバーに例えるなら、何十年も経って、例えば1億円の医療費が必要になったとします。 しかし貯金は半分の5千万円しかありませんでした。 その時になって、何十年ぶんのお金を遡って払えばよいということでしょうか?

  • 国民健康保険料を払わないと

    30代主婦です。 今年の7月迄は主人の扶養に入っておりました。 そして、8~10月は失業保険を受給するために扶養を外れました。 そのため、8~10月は国民年金と国民健康保険料を自分で払う必要が生じました。 そこで、市の窓口に行って自分で国民年金と国民健康保険に加入したい旨を伝えたところ、いついつで扶養を外れたという証明書を主人の会社に出して貰って持ってきて下さいといわれました。 その証明書を貰うための手続きが遅れ、10月の今になってやっと証明書が貰えそうです。早くて来週くらいには証明書が貰えると思います。 それからやっと、国民年金と健康保険の加入手続きができるのです。 しかし、11月になれば再び主人の扶養にはいるのです。 8~10月は一度も病院にかかっておりません。 市の健康保険証を貰ってなかったために市の健康診断も自腹でした。 今更、8~10月の国民健康保険料を支払う必要があるのでしょうか。 払わなかったら督促が来るといううわさも聞きますが、国民健康保険に加入手続きすらしていないのに督促など来るのでしょうか。 国民年金は払う義務があるということは知っていますが、国民健康保険はそういう義務はあるのでしょうか。 ないのでしたら、わざわざ過ぎ去った日の分まで払う必要もないと思うのですがどうなのでしょうか。 どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。

  • 社会保険の被扶養者から国民健康保険へ

    以前にも同じ質問があったようなのですが、 確認のため再度質問させていただきます。 私は今年大学を卒業し、就職をしなかったので 今まで父親の社会保険の被扶養者になっていたのですが 今年度で父親が退職するため?保険証の返却を催促されました。 そこで国民健康保険に加入しようと思うのですが、 その場合の手続きとして、父親に会社(組合?)から被扶養者異動届という証明書をもらってもらい、 それを私が役所へ提出すれば良いのでしょうか?

  • 失業保険需給までの健康保険は?

    はじめまして。 9月15日付で退職いたします。 現在は有給消化中で会社には出社しておらず、保険証も会社に返却しています。 事情により再就職は来年になるので、失業保険を受け取りたいと思っています。 その場合、国民健康保険に加入した方がよろしいのでしょうか? それとも主人の扶養に入った方がよろしいのでしょうか? また、その手続きは今すぐできるものなのでしょうか? 9月15日を過ぎてからするものなのでしょうか? 回答よろしくお願い致します。

  • 国民健康保険加入について

    あまりうまく文章がかけないのですが、どなたか教えてください。 もともと失業中で国民健康保険に加入しておりましたが、 今秋、フルタイムのパートタイムで就業することになり、社会保険に加入しました。 が、なかなか職場になれることができず、わずか1ヶ月ほどで退職となりました。 就業期間が短かったせいか、就業期間中に会社から保険証は送られてきていません。 また、就業前に持っていた国民健康保険証も返却をしていません。 保険手続きが未完了の状況での退職かと思っていたのですが、 先日、会社から送られてきた給与明細には社会保険料が天引きされていたので また国民健康保険に加入する必要があると思うのですが、 給与明細と一緒に郵送されてきた書類は、退職手続き完了の知らせ・源泉徴収票・雇用保険被保険者資格喪失確認通知書で社会保険資格喪失証明書がありませんでした。 このような場合、どのように手続きをすれば良いのでしょうか? 以前の国民健康保険証を返却して、新たに加入するようになるのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いいたします。

  • 健康保険、年金について

    いつもお世話になります。 今年の11月に彼女と入籍することになりました。 その際、健康保険・年金に関する手続きについて教えてください。 彼女の状況 ・現在の月収は20万円程度 ・現在の仕事は10月で辞める ・11月から当面の間は無収入となる ・離職後、雇用保険は受け取らない ・離職後の健康保険は、今の勤め先の任意保険に入る予定 私としては出費を減らすために、私が現在加入している 健康保険や厚生年金の被扶養者になってもらいたいと 考えています。 これに伴い、以下のことを知りたいです。 1.必要な書類  退職証明書(彼女の勤め先発行)、離職票(彼女の勤め先発行)、  所得証明(市役所発行)、住民票記載事項証明書(市役所発行)  が必要と聞きましたが、他に必要な書類はありますか? 2.住民票  彼女の住民票は私の住所(=実際に暮らす住所)に移す必要がありますか? 3.氏名  彼女は苗字変更の必要がありますか?  また、住民票記載事項証明書上でも変更されている必要がありますか? 4.被扶養者になれる時期  健康保険や厚生年金について、彼女は何月から被扶養者になれますか? 5.任意保険について  今の勤め先の任意保険に彼女が加入するメリットはありますか?  (被扶養者になれるのであれば、そちらの方が金銭的に有利では) 部分的にでも回答をいただければありがたいです。 よろしくお願い致します。

  • 国民健康保険について

    はじめまして 去年会社を辞めました。主婦です。失業保険をもらっているときに国民保険に加入していたのですが、失業保険が切れたとき夫の健康保険に加入いたしました。 国民保険の健康保険証は返却しないといけないのでしょうか?教えてください。

  • 健康保険と国民健康保険の重複

    H15年7月21日~H16年9月5日まで、 会社に就職しており、 健康保険を払っておりましたが、 その期間、世帯主が父である国民健康保険にも 加入しておりました。 この場合、どちらかの保険料が返って来ると 聞きましたが、そうなのでしょうか? もし返って来るならば、どの様な手続き・届出が 必要でしょうか? なお、現在は結婚し、 世帯主が父の国民健康保険から出て、 夫が世帯主の国民健康保険に加入しております。

  • 国民健康保険について

    今月国民健康保険に加入しました。 就職が決まり社会保険に加入しましたがすぐに退職してしまいました。 社保の保険証は会社に返却しました。 国民健康保険の脱退の手続きはまだしていません。 この場合国民健康保険は連絡しなくてもそのまま使えますか

  • 健康保険について

    健康保険の加入手続きについて質問します。 私の勤める会社に、中途採用の社員が入社します。 その方は、以前勤めていた会社を辞めた後、国民健康保険に切り替えなかったということで、 現在保険証がありません。 入社後会社の保険に加入しますが、その際現在持っている保険証のコピーを提出しなければなりません。 提出できるものがない場合は、どのような手続きをすればよいのでしょうか? 必要な書類等、教えていただければ助かります。 社保事務所に聞いて説明してもらったのですが、 色々教わりすぎて、最終的に何が必要かよく分かりませんでした。 (理解が足りなくてすみません。) また、以前勤めていた会社を辞めたのはもう10年近く前で、 現在は倒産してしまっており、資格喪失証明書を貰うことは出来ないそうです。