- 締切済み
面接
ある会社に面接い行きました。 「ウチは給料そんなに出せないし、交通費も出ませんよ」との事 求人票には交通費実費上限なしと記載されているにもかかわらず... 何ですか？この会社？思惑が理解できません。 雑貨卸の会社ですが自社に対してのプライドがないのでしょうか？
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- umoumo
- ベストアンサー率23% (16/67)
- pon2pon2
- ベストアンサー率42% (107/250)
面接する人と、その採用募集の記事を書いた人は違いますし、 バイトの場合は自転車で通える範囲での採用のため、 出ない場合もありますけど、 正社員なら、出る可能性はあるのではないかと。 面接官は、単にお金希望だけで入ってこられても困るので、 事前に釘を刺す意味で、このような質問をされたのではないかと。 一緒に働く以上は、仕事に対して、プロとしての意識を持って 取り組める人を採用したいと思うものです。 何がなんでもその仕事をしたい、 優先順位の1番はその仕事をすることですって、 そういってくれる人を雇いたい、 本音の部分を聞き出したいと思うのは採用側からすると 至極当然のことではないかと思います。 ただ、経験者でもの凄いスキルを持った人に対しては、 是が非でも入社してほしいため、 こういった圧迫型の面接はしません。 こういった面接を受けるということは、 未経験やスキルが浅い人向けのお仕事なんでしょうかね～。
お礼
面接官の真意はわかりませんが、回答読ませて頂いて納得できました。 ありがとうございました。
- sykt1217
- ベストアンサー率34% (277/798)
信用に値する会社ではないということです。
お礼
私を試したのかもしれませんが、お金のことですからね ありがとうございました。
関連するQ&A
- 面接日程調整での質問
こんばんは。よろしくお願いします。 書類審査が通り、面接に呼ばれたときに改めて求人票をみたら「交通費支給」、「交通費規定支給」と具体的な数字が記載されてないことに気づくときがあります。 以前に交通費規定支給と記載された会社に面接に行ったところ、足りなく辞退することになったことがあります。 面接日程調整の場での質問で交通費について質問していいのか、それが可能ならばどのように伺って聞けばいいのかわかりません。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接での質問
もうすぐハローワークから紹介していただいた会社の面接があります。 今までアルバイトや公務員試験以外の面接を受けたことがないので、普通の会社で一通り面接が終わったあとにこちらから質問をする機会があったときに何をお伺いしていいのかわかりません。 求人票にかかれている休日にも疑問はないし、お給料は多すぎるくらいだし、通勤は徒歩なので交通費は要らないし。 一般事務の正社員の採用面接を受ける際に、聞いておくといいことって何かありますか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 面接拒否されたのですが
ハローワークの求人で運送会社の面接を受けた時のことです。 面接で必要な物の記載には履歴書、職務経歴書とあり免許証は記載がありません。 面接へは電車を利用したため免許証は携帯していませんでした。 面接では履歴書と職務経歴書と免許証の提示を求められ免許証は持ってきていないと告げたところ激怒されました。 求人票には記載されてませんよと言うと「記載がなくても運送屋の面接に免許証持参は常識だ」と吐き捨てられ 面接拒否で終わりです。片道2時間が無駄になってしまいました。 免許証提示が必要な会社は求人票に記載があります。他にも配送関係の面接は受けましたがこんなことを言われたのは初めてです。私が常識知らずなのか面接官の個人的な常識なのか良く分かりませんが皆さんはどう思われるのでしょうか?
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接で昇給について詳細を聞いても大丈夫ですか？
ある求人に「昇給は会社の業績と本人の能力により支給します。」と書かれているのですが、昇給による給料の上限はどの程度まで設定されているのか、面接のときに聞くのは止めたほうがいいでしょうか？ 聞いても問題ないのでしたら、どのように聞くのがいいでしょうか。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接での訊き忘れ
求人票に記載されていなかった事を面接（おとといの金曜です）にて説明され、帰宅後その内容について疑問が出てきました。 その場ですぐ思いつけば良かったのですが、求人票を見ての質問しか考えていなかったので、とっさに質問が出てきませんでした…。 ハローワークで確認して貰うか、それとも直接企業に電話して採用担当者に「面接の際に訊き忘れたのですが…」と質問しても良いものでしょうか？ （因みに嘱託社員の面接です）
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 「貴社の規定に従います」と書いてしまった
ハロワの求人票の給与欄には「18万円～25万円」と記載されていたのですが、履歴書の本人希望欄に「貴社の規定に従います」と書いてしまったら、もはや面接の場で給与の交渉は出来なくなりますか？ 本当のところは、経験も長く自信もある職種なので求人票に記載された給料額の上限（25万円）が欲しいのが本音です（そうでないと前職の給料よりかなり下がってしまう）。 ハロワの人に「履歴書には貴社の規定に従いますと書いとくのが常識だ」と言われて、そう書いてしまったのですが・。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 面接でちょっと？と思ったら
先日面接した時の事です。25歳未婚の女性です。 始まる予定10分過ぎても担当者が来ないで結局20分位遅れてスタート。 面接先は調剤薬局で今までも調剤薬局で勤務していました。受付の態度も私この人達と一緒に働けるかな？って思ってしまいました…患者さんの前で私語や面接受けに来てる人達に社長まだなんで待ってて。と言って私の前に面接予定の人は余りに遅くなり帰ってしまいました。私はとりあえず社長に連絡してみたら？って思ってしまいました。 給料面も求人票より低く、面接ではいつも何聞かれてます？僕面接余りしたこの無いんでー（笑）会社自体3年前にできたばかりです。みたいな感じで面接が40分位になり、ハローワーク始めて利用したからどうして良いか分からなくてーと言いながら求人票の条件はほぼ当てはまっていない。 辞退しようかなと思う反面中々調剤薬局の正社員事務の求人が無いので贅沢言ってられないかな？と思いながらも考えてしまいます。 •面接の予定時間に面接官が居ない。（私の前に人もいます。） •求人票と条件が違う（給料が低くい、転勤ありなど） •受付の人（一緒に働く人）が合わなそう。 •面接中結婚は彼氏はいつから彼氏いないの。結婚願望はある？うちにも若い男の薬剤師いるしどお？など結婚や異性に感じて質問が多い。 •うちは事務の女の子は可愛い子綺麗な子字の綺麗な子しか取らないんだ～など言ってくる。 など面接中イラっとする所が多く辞退しようか考えています。 因みに採用連絡があり、良い子が2人いたからとりあえず2人に採用の連絡してます。勤務開始は来月位になると思います。そのあと給料などの説明があり前職より給料もかなり低くなり希望の給料にも届かないのでちょっと考えさせていただけますかと言った所半分怒りながらそうですか。受けていただけるなら水曜日までに連絡下さい。辞退なら連絡要らないです。と言われました。 今のご時世です。私が贅沢すぎるのでしょうか？受けるべきでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 求人表の記載について
ハローワークの求人表の交通費欄に 実費(上限25000円まで) と書いてあったのですが,これは交通費が25000円以内に収まる人という意味なのか 会社が25000円までは出してくれると言う意味なのか分からないので教えて下さい。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接時での会話（給料）
職安の求人にあった会社と面接をした時の事です。 求人にあった条件と書類審査も通過しての面接でした。 会社側から「給料は幾ら位を希望しますか？」との問いがありました。求人票には「１０万～２０万」（実際は違います）と書いてあったのですが、今までの収入から見て変動しない事もあり、私は「１０万（実際は違います）を希望します」と言った時に、会社側が「高く希望しますね」と言ってきました。 結局給料の話は改めて後日に相談するという事となりました。 職安に相談をしたところ「こちらから会社に問い合わせをする」と言っていました。（回答待ち） このような話はよくあるのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 面接で
面接を受ける会社が、通勤時間が思ったよりかかるので、実家を出て一人暮らしをしてもいいと思っています。求人票に“条件により住宅手当を支給”と書いてあるのですが （受かってもいないのに）面接でそのことを聞くのは、よくないでしょうか？また、聞く場合、どのように聞いたらいいでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
そうですね これでは何でもありになってしまいますよね ありがとうございました。