- ベストアンサー
職場の男性
goshin-gsの回答
- goshin-gs
- ベストアンサー率33% (1/3)
抱きついてきたりするのはセクハラですね。 否応なしに抱きついてきたときは、『強制わいせつ（刑法１７６）』となります。 また、壁を蹴ったり、書類を突きつけるのは、何の意図があってそうしているのでしょうか？少し考えてみるといいと思います。そうする事に目的があるのならば『強要罪（刑法２１３）』となります。 相手は、あなたが反撃してこない（自分にとって影響力のある反撃をしてこない）と思っているからこそ、自分の欲のままにセクハラし、暴力的な行動に出て少し脅してみたりします。 あなた自身で相手の意図を見抜き、「それって、犯罪ですよね？」と言えれれば一番いいですが、先輩・後輩関係、男・女、ということで、社会的にも、物理的にも厳しいでしょう。 上司の方が察しているのは好材料だと思いますので、上記の２つの行為が犯罪の可能性のある事を認識しながら、された事を報告し、組織（会社）として解決してもらえる様、相談してみてはいかがでしょうか？ 会社はその従業員（先輩）が行ったことに対して、連帯して責任を負います。もし、会社がそのことに対してなんら対処しない場合、事件に発展したときは責任を負わなければなりません。 極論で言えば、会社は、会社自身が痛むか・その先輩を切るかの選択になります。 上司の方も、自分の権力の範囲外と判断すれば、「我慢してくれ」というような方向もっていくと思います。そうなることも考えて、外部の第三者（労働監督署や行政書士・弁護士）にも相談したほうがいいのでしょうか？などと上司にほのめかしておくのもいいと思います。 そうなれば会社としてのダメージも上司の方は考えるでしょう。 あまり直接的・感情的に上司・会社に訴えかけない様にするのも押さえておかなければなりません。 ワイワイ言い過ぎると、逆に会社から、まわりのみんなから疎まられます。少しづつ、慎重にアイテムを出していきます。 最後に、すぐにセクハラや暴力に出る人間は、精神的に弱く・子供じみた人間が多いです。あなたの敵はそんな子供じみた人間である事を認識し、こちらの行動による相手の反応を分析してみてください。 あなたに直接手を出してきたら暴行（刑法２０８）・傷害罪（刑法２０４）ですので警察へ。
関連するQ&A
- 飲みに誘う職場の男性先輩の真意は？
質問を開いて下さりありがとうございます。 20代後半の会社員女性ですが、一期上の職場の男性先輩について質問です。 私と男性先輩は同じチームに所属し、仕事上の距離が近いです。男性先輩の仕事ぶりは、中堅社員というほどでないにも関わらず、何というか彼自身が仕事に対して意志を持っていて、スマートさがありながら、男性らしくパワフルにこなしていく人です。もちろん、上司や周囲からの信頼も厚く、私自身も、前向きに仕事をこなす彼を見ていて、いつも背筋が伸びる思いです。 男性先輩は飲みが好きな人で、平日・休日に関わらず、同期や職場の先輩後輩の男性陣で誘いあわせ、遅くまで時間を過ごすようです（おそらく週3回以上）。早く上がれた日などタイミングが合えば、先輩が旗振り役になって、チームや社内の同世代を私を含めて4-5人を集めてくれ、飲むことが月に2-3回の頻度であります。飲んでいる時の男性先輩は、参加者が男性・女性、年上・年下に限らず誰に対しても人懐こい雰囲気で、話を盛り上げてくれますし、そういう場に慣れています。女性に対しては、人によって多少の違いはあるかもしれませんが、他の男性に比べスキンシップ多めです。4-5人で飲むときは大抵、私が一人女性です（男性が多い職場のため）。 私には2年半近く付き合っていた彼がいたのですが、2ヶ月前程前に別れ、あるときの飲み会でその事を報告しました。彼とヨリを戻すつもりは無いけれど、交際期間もそれなりに長かったので、気持ちが落ち着くには時間が必要と・・・。 さて、当然なのかもしれませんが、その頃から、男性先輩の私に対する態度が少し変わった気がしています。もちろん、私だってフリーになったわけなので、自分で意識していなくても周囲の男性に対する態度が変わった可能性もあります（ガードがゆるくなったという意味です）。飲み会を断る回数は減ったと思います。 具体的には、 ・飲んだ後、二人で歩いていて肩（というか首とか頭あたり？）に手をまわしてきて、もう一軒いくぞと引きずり回す。お前、男っぽいよな～と一言。これは元彼と別れる前から。 ・予定よりも遅くまで飲んでしまったので、自宅で読む予定だった資料を会社に置きに帰ると言うと、ついて来てくれる（重いのか？と聞いて荷物を持ってくれたことも有り）。その後、二人で飲みなおす。 ・土日を含めたLINEの頻度が増える（大抵、飲み会や仕事関係の雑談を週2回程度）。会話の流れで、かなり遅い時間に、これから飲みに行こう！と無茶振り。私は、適当に理由を言って流しました。 ・金曜の仕事上がり、なんとなく退社のタイミングを合せてきて（私の勘）、上司を含め3人で飲もうと誘ってくる。帰り際の駅で、上司を乗せた電車が走り去った後、反対側のホームから、もう一軒行くぞと誘ってくる。終電なくなるといって、断りました。 ・二人で飲みなおしてかなり飲んだ後、次の一軒に行くエレベータの中で、いつも通り頭を強引に引き寄せられる、キス未遂（私がかわした）。後日、この日はかなり酔っていたと発言。 で、聞くまでもないのかもしれませんが、この男性先輩の真意が気になるんです。次のどれでしょうか。 (1)お互いフリーなんだし、遊び程度でイチャつきたい。 (2)飲み友達、職場後輩の延長上で仲良くしたい。 (3)きちんと付き合いたい。 私としては、(2)であってほしいです。(3)に傾くことがあっても良いです。でも、(1)の関係には絶対にしたくないです。上のように書いてしまうと、ただの女好きな先輩のように見えますが、仕事に対しては本当に熱心で、誰が見ても真面目で熱いタイプ、私も一番尊敬する先輩だからこそ、そんな人と如何わしい関係になることは避けたいです。 ですが、読んで下さっている方は既にお気づきと思いますが、私の男性先輩に対する尊敬の気持ちに、恋愛感情が混じってきてしまっています。正直、元彼と別れたばかりでは正常な判断も出来ませんし、今は新しく得られた仕事に集中したい思いがあるので、その気持ちを今後相手に伝えるかは別にして、今は(2)の関係を保ちたいのです。 質問事項としては、男性先輩の態度の真意は、(1)、(2)、(3)のどれか？という点と、少なくとも今のうちは(2)の関係を保ちたい場合、先輩の誘いに対してどんな態度を示すべきでしょうか。 私について補足ですが、今の態度としては、先輩の誘いに最低限こたえつつも、先輩を尊敬していることなどは上手く態度に表せず、つっけんどんに突き放すような感じです。性格としては、認めたくないですが天然と言われます。 長文となってしまいましたが、ご意見いただけると幸いです。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の年下の先輩について
一ヶ月前にずっと憧れていた会社に経験者採用として転職しました。 念願かなって嬉しいが反面、いきなり年下の先輩との接し方で悩んでいます。 先輩は今年の新卒で五歳年下の女性です。その先輩は私の教育担当です。この先輩はとにかく言い方が冷たい＆キイツ＆目つきがキツイです。職場でも新卒のする態度か?と思うくらいで、肘をついて違う部署に電話したり、一人ごと、先輩にもタメグチ、キャビネットのファイルの順番が違うと『きったないなー』と言って切れています。社会人として、新卒らしくない態度に憤りを感じてますが、入ったばかりで周りとの関係を考えると注意もできずに悩んでます。 私とはそっけなく、常にイライラしている感じで、不満げな感じです。こっちも色々とコミュニケーションをとろうと話かけたりはしているのですが、話が続かずに終話。 机も私の横で、そんな年下の先輩顔を合わせるの憂鬱で仕方ないです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場になかなかなじめない。
新しい職場にきてやっと三か月経ちましたが、どうもコミュニケーションが職場の人とうまくとれないので、相談したくこちらへ投稿させていただきました。 現在、女３人で仕事を分担する課に所属しているのですが、お局的女性にいびられています。 もう一人私と一週間違いで入った彼女や他の人にはやさしいのですが（私とは正反対の態度）、私と二人きりになると態度が豹変します。 やってもいないミスで理不尽に叱られたり、なんだか機嫌わるくて八つ当たりされたり…。 考えてみると、前職場で起きた人間関係の悩みとまったく同じようなことが今の職場でも起きているので、原因はおそらく私にあると考えます。 私は、理不尽に叱る人だと認識してしまうと、できるだけかかわらないように避けてしまう傾向にあるので、それが原因だとは思うのですが、 最初はお局さんに、世間話でも仕事の質問でも積極的に声をかけていましたが、人と違う態度をとられてしまうので、怖くなって今では質問も世間話もしなくなりました。 挙句の果てに、その人の席の近くを通らないようにわざと遠回りしたり（これ見よがしではないけど）、その人が中心になって話をしているときも、できるだけ輪にははいらず目立たないようにしてます。 どうしたらいいのでしょうか？ きっと普通に？接すればいいのでしょうが、お局さんも私をみるとすごく睨んできたり、挨拶しても返してくれません。どうしたら、彼女の気がすむのか問いただしたいのですが、怖くてできません。 同僚がやって感謝されていた仕事を率先してやっても、お局さんには気に食わないらしく叱られます。 またこの女性は、かなり長く（１０年くらい）いる方なので周りの女性の支持は圧倒的です。私のような人見知りで仕事があまりできない人間とは比べモノになりません。いつかいじめられるのではないかとひやひやしてます。 長々と書いてすみませんが、どうかアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 外国人男性（特に黒人）は女性を選ぶ時に‥
日本人男性のように女性にスタイルの良さを求めるのでしょうか。 それともあまり体型は重視しないのでしょうか。 話がそれますが、外国人女性の方はぽっちゃり体型の方でもオープンに肩をだしたりしていますよね。 日本人のように体型を気にしていない感じがします。 どうか教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（海外旅行・情報）
- 新しい職場
新しい職場で半月経ちました。 いつもは少人数で その人間関係は順調。 ちょっとした集まりがあり、 他の職場の人と関わりがありました。 いつものメンバーから話を聞いているのか、仲良くはしてくれます。 私も気配りはしてるし、挨拶もきちんとしてます。 でもみんなと壁があるというか、目をあわせてくれなかったり、まぁ慣れないからかなとも思います。 私は既婚者です。独身男性でからかわれてる人がいて、「ちょっとシュミレーションで彼女役してよ」ととなりに座らされたり、帰りに「じゃぁ、〇〇の相手するために残って」など、ネタになりました。 これはみんながコミュニケーションとってくれてるから喜ぶべき？ なにか試されてるのか、 冗談が効きそうと受け入れてくれてるのか。。。 ちなみに、何を言われてもニコニコはしてますが。 なんか、不安なんです。 だったら、普通の時に目をあわせてコミュニケーションとるべきでは。 新しい人が入ってきたとき、先輩たちはどのように思っているのでしょうか。 ちなみに、先輩はみんな老若男女いろいろです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場での人間関係について
上司から仕事中に「かわいい」と言われ続けたり、ずっと見られていることをあなたならどう思われますか？ 仕事に集中できなくなり、目を合わせることも怖くなってしまったので、必要以上にコミュニケーションをとることを避けたところ、今度は態度が悪いからと退職の話を勝手に進められました。 私は既婚者で、上司も既婚者である場合であっても、このようなことは世間的によくあることなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 女性が、職場の気になる男性に取る行動
こんばんは。お世話になります。 ２０代の会社員（男）です。 女性に質問をさせていただきたいです。 ■質問１ もし職場にあなたが気になっている男性（付き合いたい）がいた場合 どのようにして相手をものにしますか？ 回答者様の場合や、 周囲の女性の方のお話でもいいので、お聞かせいただけると嬉しいです。 ■質問２ 私は会社にいいなと思っている一つ下の後輩（女性）がいます。 好きならアタックしろよと言われそうですが、まぁ聞いてください。 彼女から見て一つ上の先輩達の中では、一番私が仲良いというか、 会話ができる同僚になると思います。入社時に色々と教えたり 歓迎会の幹事をしたりというのもあって色々接点があったので。 私から彼女に話しかけたり、携帯メールで趣味の話をしたりすると 一応先輩だからだと思うのですが、とても愛想良くしてくれます。 しかし、相手からは全く連絡がありません。 （社内では席位置などから話しかけづらいとは思います。 でも携帯メールでの連絡もないのです） 若干、好意を匂わせるような発言をすると顔を真っ赤にして恥ずかし そうにしたり、お互いすごくハマっている映画があって、それを観た 感想を教えてといってきたり、若干私も嬉しく思っていました。 食事に誘うといこういこうと乗り気です（グループでの食事ですが） 相手から全くアクションがないってことは、やはり気がないとか、 ウザいと思われてるんでしょうか？ ※もうそう思われているならと思い、ここ１０日ぐらい全く会話もしていません。 しかしそれでも相手からも何もなく、ちょっと落ち込んでいます。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場のコミュニケーションについて
職場のコミュニケーションについて はじめまして。 私は女性で２５歳で働いています。 悩みは、コミュニケーションが器用でないということです。 どうも自分で壁をつくってしまうというか。 特に、年上の男性社員にはなかなか話ができません。 もともとおとなしい性格なので、 自分から活発に話しかけることもしないので、 あまりコミュニケーションをとれません。 話しかけられたら話しますし、笑いもしますが そんなに活発なコミュニケーションではないんですよ・・・。 私の同期の女の子はとても社交的で みんなから『●●さん、●●さん・・・』 と言われてひっぱりだこです。 彼女みたいになりたいと思うのですが、 なかなかむずかしくって・・・。 特に男性社員が多い会社なので 愛嬌とかがいい子が会社にいてほしいと思うのですが 私だと、完全ヘビーな存在だと思います。 しゃべらないわ、しゃべらないわで。 でも、コミュニケーションがうまく とれたら仕事もたのしくなるんだろうなと思って いま、どうしたらいいのか 自分で考えています。 どんなことから、初めていけばいいのでしょうか？ 真剣に悩んでいます。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の男性の好意について
先日、同じ職場の別の部署の男性が、 私と飲みに行きたいと言っていたらしく、 彼の上司から、飲み会に誘われ行ってきました。 メンバーは彼と彼の上司と先輩数名(女性含む)＋私です。 彼とはフロアが違うので、たまに挨拶をする程度で、 話をしたことはありませんでしたが、 彼の先輩や上司とは何度か接点がありましたので、参加しました。 飲み会では、甘党の私に、今度スイーツを差し入れすると言ってくれたり、 私が残したお酒を飲んでくれたり、彼の優しい一面も知ることができました。 しかし、彼の上司が2人で映画に行くように勧めても、 彼は友達と行くんで、と言って流してしまい・・・。 お店選びも私のために何十件も探したことを上司が洩らすと、 ただ家が近かっただけです、と否定・・・。 連絡先を聞いてくるそぶりもなく、その後進展はありません。 後から彼の先輩女性に聞いた話によると、 彼が前から私のことをかわいいと言って気にしていて、 今回の飲み会もその為に開かれたと聞きました。 最初から軽い気持ちでただ飲んでみたかっただけなのでしょうか。 それとも、上司の冷やかしが気に入らなかったのか・・・。 彼と周囲の人の思惑が分からず、困惑しています。 ちなみに彼も私も30代の独身です。 稚拙な内容で申し訳ないのですが、このような経験がなく、 恥を忍んで質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場の男性の好意について
先日、同じ職場の別の部署の男性が、 私と飲みに行きたいと言っていたらしく、 彼の上司から、飲み会に誘われ行ってきました。 メンバーは彼と彼の上司と先輩数名(女性含む)＋私です。 彼とはフロアが違うので、たまに挨拶をする程度で、 話をしたことはありませんでしたが、 彼の先輩や上司とは何度か接点がありましたので、参加しました。 飲み会では、甘党の私に、今度スイーツを差し入れすると言ってくれたり、 私が残したお酒を飲んでくれたり、彼の優しい一面も知ることができました。 しかし、彼の上司に2人で映画に行くように勧められても、 彼は友達と行くんで、と言って流してしまい・・・。 お店選びも彼が私のために何十件も探したことを上司が洩らすと、 ただ家が近かっただけです、と否定・・・。 連絡先を聞いてくるそぶりもなく、その後進展はありません。 後から彼の先輩女性に聞いた話によると、 彼が前から私のことをかわいいと言って気にしていて、 今回の飲み会もその為に開かれたと聞きました。 最初から軽い気持ちでただ飲んでみたかっただけなのでしょうか。 それとも、気が変わってしまったのか、 上司の冷やかしが気に入らなかったのか・・・。 彼と周囲の人の思惑が分からず、困惑しています。 ちなみに彼も私も30代の独身です。 稚拙な内容で申し訳ないのですが、このような経験がなく、 恥を忍んで質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
お礼
すみません、「抱きつく」は、「肩を抱く」の誤りと思います。 ※共通の返信で失礼します。質問の状況下で体調を崩しつつあり、また折を見てお礼いたします。 返事が遅れ失礼しました。現状は変わらず、むしろ私だけ無視といった圧力が強くなってきました。もう少し様子を見ようかと思います…。