• ベストアンサー

仕事が決まらず悩んでいます。0歳児がいても採用されるコツを教えて下さい。

夫の仕事都合で、今は僻地のような地に住んでいます。 派遣職種はありません。 以前勤めていた、市役所臨時職員も「子供がちいさいと」と不採用で焦っています。四月中に決めないと、保育園も出なくてはなりません。 近くにも頼る人はいません。 もう、仕事を諦めるしかないでしょうか? 嘘でも「近くに祖母がいます」というのは少し考えましたが心が痛みます。 せっかく保育園も入れそうなのに残念です。 ヤクルトや生保も募集無です。 なにかいい言い回しや、採用になる秘訣などありますでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#92301
noname#92301
回答No.4

No.3です。 早速の補足ありがとうございます。 もの凄い、言葉の暴力の中にいらっしゃるのですね。もう少し協力的な環境に身を置かれることを考えた方が、早い解決になりそうですが、質問からずれてしまいますので、本題に入りますね。 お子さんが保育園に入ってから、仕事を探すのでは遅いのでしょうか? 働ける時間帯も明確に告げることが出来ますし、あえて小さい子どもがいることを言わなくても、5時間なら、5時間で探せませんか? いかがでしょうか?

tatekoyumi
質問者

お礼

ありがとうございます。このまま頑張ってみます。

その他の回答 (4)

  • shin12s
  • ベストアンサー率20% (4/20)
回答No.5

主婦は子育てや家事が理由で採用が見送られるケースは多々ありますよね。 特に職種が関係ないのでしたら、それらの主婦の弱点が関係ない仕事を選ばれるのもいいのでは? 例えば在宅ワークとか、 外に出て仕事をしたいのであれば、そのような主婦の弱点を補って余りある、企業側にとって採用するメリットをあなたがもっていなければなりません。やはり資格をいくつか持っているとか、また、「主婦だからこそ活かせる職種」などはいくつもあります。

tatekoyumi
質問者

お礼

サイトまで、どうもありがとうございます。

noname#92301
noname#92301
回答No.3

子どもが小さいのに、お仕事をされる理由をお聞きしたいのですが、補足お願いできますか? 共働きでないと生活できないのでしょうか?

tatekoyumi
質問者

補足

ありがとうございます。まず義父の無理なローンで、支払いの援助を依頼されていることと、義母に「専業主婦なんて、恥さらし。ただでさえあなたはうちの恥なのに。専業でいるなら死んだ方がいいわね」といわれました。夫も転職し、収入ダウン。収入下がるとわかって転職しました。私が止めても「誰の稼ぎで生きている?おれの勝手だ」といわれました。子供の服も買おうとしません。私が働いて、子供に上着や靴下を買ってあげたいです。北海道なのに、つなぎ一枚で外に出すのがかわいそうです。でも夫はジャンバーをきます。

noname#171468
noname#171468
回答No.2

 厳しい事を書けば、仕事の拘りではないですか。  ヤクルトおばさんでも生命保険おばさん、介護ヘルパー何でも出来る事をする事です。諦める事は旦那の収入があるからでは無いか・・・・・  切羽詰まるならそんな優雅な事は言えないし、何でもします。  真摯に仕事と言うなら専門職、スキルを生かせる立場になる事です、看護師など介護福祉士なら即仕事が来ます、何も前準備無しで子ども居ますけど、雇って下さいと言う程現時点に人材育成をする時間はない、即戦力を不可欠にする時代です。  単純に保育所継続なら、祖母介護でも良いでは無いんですか。民生委員に書いて貰うこれで書面なら即決でおわる話です。  要約すれば、子どもを昼間預けて自由な時間が欲しいと言う事に尽きませんか。  仕事と言う名目なら、ハロワに直行して居ます、貴方に取り仕事の定義とは何ですか。  継続性を持つ経済的自立とか具体性を聞きたい思いです。  専業主婦も世間体が悪いからと言う対外的名目なら、これは小門違いです、子育ても立派な仕事です。  一個人を養育をする事は時間も手間も掛かる日本の将来を背負う人材育成に尽きる話です。  

tatekoyumi
質問者

補足

ハロワにすでにきました。なんでも受けています。これまでまったく経験ないことも受けています。 夫の仕事でこの地にいるので親族は誰もおらず、この地は仕事を探す一か月は保育園可能なので今がその状況です。 生活保護も「あなた、健康なんでしょ。働けるなら保護は出せません」と返されました。義妹はニートです。義両親に甘やかされ、今もニート。私は姑に「専業主婦は価値がないから死ねば」といわれます。でも姑は専業で、義妹もニート。義父は無理なローンがあり、この女達の生活費も私たちから出さねばならない日がきそうで怖いです。

  • kun
  • ベストアンサー率10% (24/226)
回答No.1

たいてい幼児がいると業務に支障が出るので採用されるのは難しいと思います。 採用されるには仕事に支障がでない対策を講じてアピールすればいかがですか。

tatekoyumi
質問者

お礼

ありがとうございます。頑張っていきます。

関連するQ&A

  • 市役所の職員採用と臨時職員採用は一緒に応募しても大丈夫?

    私は公務員志望で、今年某市役所の職員採用試験を受験しようと思っているのですが、 その市では臨時職員も同時に募集しています。 そこで質問なのですが 1.職員と臨時職員を一緒に応募しても大丈夫なのでしょうか? 例えば臨時職員にも応募したことで職員採用試験で有利になれるのか、逆に不利になるのかなどです。 2.臨時職員の応募は、職員採用試験(一次)よりも前にするべきですか、それとも後のほうがいいですか? 職員や臨時職員、またはその関係者の方、そうでない方でも具体的にご回答いただけると助かります。 1つだけでも構いませんのでご回答よろしくお願いします。

  • 臨時職員になんとか採用されたい

    30代代男性です。 前の仕事でうつ病になり退職しました。緊急雇用で今年の1月に市役所の臨時職員の事務で採用されました。静養後の臨時職員での仕事は私にとってきつくなくまた仕事ができる喜びを感じていましたが、3月末で契約終了でした。現在は無職です。 再度、緊急雇用の臨時職員採用に応募して面接までいくのですが4件不採用になっています。 今週、また臨時職員の面接を受けてなんとか採用されたいです!! どうすればいいのでしょうか?

  • 仕事がきまりません。精神的に息詰まります。

    今、1歳の子供と夫の三人暮らしです。 夫は公務員ですが、転職をします。転職を反対したのですが、「お前が稼ぐわけでもないんだから」と言い返され、転職を決行予定です。 夫に「仕事してほしい」といわれたので、ここ二か月あらゆる職種の面接に行きましたが決まりません。妥協もして未経験の仕事も面接したり短時間もなんでも、受けられるものはすべて受けました。 でも子供が小さいから、と断られてばかりで、疲れてしまいました。でも歯をくいしばってまた面接に行きます。 何回も何回も履歴書を書いて疲れてしまいます。どうせ決まらないなら、とふてくされてしまうこともあり、学歴詐称なんかを考えたりします。(まだしてません。) 学歴を詐称しても採用は手に入らないと思いますが、今度は子供がいないと嘘をつこうかと思ってしまいます。 できたら嘘をつかずに採用になりたい、でも決まらない、でも夫に「まだ仕事決まんないの?子供が小さいとかは言い訳で、御前に原因があんじゃないの?」といわれて焦って夜も眠れません。 資格をとるべきでしょうか?でも夫に「金のかからない通信講座で4万くらいまで」、と条件を出されました。看護師になりたいのですが。。。諦めるしかないです。 私は幼いころから親に虐待され今は絶縁しています。義両親とは不仲ですが遠くに住んでいるので援助もなしです。ファミサポも熱のある子は預からず、病児保育もなしです。でもできるだけ旦那は「子供の病気時には協力する」と言ってくれています。 医療事務はどう思いますか?取得してもそれが採用に結びつかなければまた苦労の連続と思ってしまいます。もう、辛いです。泣いても仕方ないですが涙でいっぱいです。両親が近くにいる、と嘘をついて実際は「今日両親は都合悪い」とかいうのもどう思いますか? 毎日、嘘を考えてしまい、いやになります。 ヤクルトも生保も募集無です。やれることを精いっぱいやっています。 資格を取るか、このまま面接し続けるか、どうしたらいいでしょうか?

  • 仕事が決まりそうですが、一つ焦りから嘘を言ってしまいました。今のうちに自主辞退すべきでしょうか?

    市役所の臨時職員を申し込み、経験もあったので「できたら採用したい」といわれましたが最後に「子供さんが小さいので考えさせて下さい」といわれ、今は連絡待ちです。 面接時に「開庁時間8時間内のうち、一時間ずつずらしながら一人あたま6時間勤務になるような勤務形態だから、一時間は一人で勤務してもらうことがある。だから急に休まれるのはかなりきついですね。」といわれ、焦った私は「近くに祖母がいます」と嘘を言ってしまいました。 でも「祖母じゃかなり体力弱ってませんか?いつもはみれないでしょう?」と突っ込んできました。 正直、仕事をしないときつくて、ずっと不採用だったのにやっと決まりそうな感じです。 ここで自主辞退をした方がいいかと問うたのは、面接するまで勤務形態のことは知らず、他より倍、急に休まれるのが困る部署とは知らなかったということと、夫の仕事で状況が変わり「俺が迎えに行けるか分からない」といわれたからです。 面接では「夫も交代で子供を迎えにいきます。」という風に言いました。がその後(面接後)状況が変わったのです。 今から電話で正直に話して他の仕事を探すか、このまま嘘をつきとおすか、どうしたらいいでしょうか? でも正直焦っています。ここで決まらなかったら・・・と不安です。 病児保育もありません。親族も近くにいません。 一時間で一人残る時は、たとえ保育園から呼び出しあってもなんとかして一時間持たせたりするしかないですよね。母子家庭でも誰にも頼らず保育園のみで頑張っている人もいるんですよね。ですからなるべくなら採用されて頑張りたいです。 どうしたらいいでしょうか?

  • 小さい子供がいて仕事している方(どんな仕事ですか?)

    タイトルどおりの質問です。 小さい子供がいて仕事している方は、どんな仕事を しているのでしょうか? ヤクルトレディ、生保営業は経験しましたので、 他に子供がいても融通の利く仕事はないかと思っています。保育園に預けたとして、もし子供の具合が悪くなった場合は、実家などには頼れないのでどうしたらいいかとも迷っています。よろしくお願いします。

  • 警察臨時事務職員の採用について

    初めまして 質問致します。 私は就職活動中の24歳(女性)です。 先日ハローワークにて警察の事務補助(臨時職員)の募集がありました。 前職で警察の方と関わる事が多い仕事だった為、興味があり応募してみようと思っています。 試験には一般常識・作文・面接があるそうなのですが、偏差値の低い高卒で教養がない私はとても不安です。 日にちは刻々と近づいておりどのような勉強をすればよいか分からず、 従兄弟が使用していた公務員試験の問題集(初級)を解いています。 (最近募集を知ったのであまり勉強出来ていません。) 応募される県警によって違うと思いますが臨時職員の方(もしくは警察事務職員の方)がいらっしゃいましたら (1)どんな勉強方法をされましたか? (2)実際にどんな問題、面接でしたか? (3)臨時職員になり警察の仕事に感動し、正規の採用試験を受けた方はいらっしゃいますか? 宜しく御回答お待ちしております。

  • 派遣のお仕事で採用となりましたが・・

    こんにちは。 今回派遣の案件に応募して結果、採用となったのですが、その採用の電話をもらったとき「これで採用ですので、絶対に断らないでください」と言われました。 それに「体調は今健康ですか?問題ありませんね?口約束になりますが、もう絶対にキャンセルは効きませんので」と念を入れられました。 とりあえずやりたい仕事ではありますが、経験上派遣会社からこんな言い方をされたのは初めてです。 何か問題?がある職場なのか、少し自分の中で違和感があります。 これはよくあるやり取りなのでしょうか? ちなみに職種はデータ入力です。 今回は新規であるのかどうか分かりませんが、一年間の契約で何十名かの募集です。 ご意見お願い致します。

  • 臨時職員と契約職員の違いは?

    ある施設で契約職員募集と出ていました。 しかしそこで働く人の話では、実際は臨時職員のパートタイマーばかりで契約職員はいないそうです。 採用が決まった後で「臨時職員でお願いします」と手続きの際に言われ、断った人もいるそうです。 しかも臨時職員の仕事内容はほとんど正職員と同じ。しかし給料は半分程度だそうです。 これって問題はないのですか?

  • 採用される可能性高い?

    応募した求人が ・有名企業で給料や待遇は悪くない ・1年前から求人が出ているが応募者が一人もいない(待遇はいいが僻地勤務な為) ・一度この会社の求人に違う職種で応募した時に採用されたが都合が悪く辞退(健康上の理由のため)その後体調がよくなりまた求人が出たら応募していいかと聞くとOKとの事 の求人に応募した際、電話で人事の方が 「この求人は汚い仕事だと思われがちですが、全くそんな事もなく綺麗な仕事です」と言ってくれました ぜひ応募してください。って感じでしょうか 採用される確率高いかな? 1年前から求人出てて応募者がいないって会社も困っている? 採用されたらいいのだけど・・・・・

  • 生保の営業職員として採用され、今研修中なのですがやっぱり辞めたいと思う

    生保の営業職員として採用され、今研修中なのですがやっぱり辞めたいと思うようになりました。 お給料15万円で毎日、朝の9時頃から、夜の8時、9時まで仕事をさせられるみたいです。

専門家に質問してみよう