求職転職活動でよく視野を広げるといいますが・・・・

質問

自分は営業経験者でしたがよく視野を広げ仕事を見つけなさいといいますが勤務地、給与、残業、休みなどその点の視野＝いい条件ばかり見ない、という点は分かるのですがこの他にあの仕事は？この仕事は？何でこれは応募しないのみたいな感じで異業種、異職種まで探さないといけないみたいな事を言われますがそんな安易に会社が実際雇ってくれるんですか？経験ない業界、業種にいきなり応募してやる気はあっても採用する側がいらない！ってならないですか？学歴・経験不問のようないつも募集している会社は別ですが。これでは数うちゃ当たる・・なんていいますが歳をとるだけでさっぱり当たらないなんじゃないですか？（宝くじ以下？！）20代であればそういう可能性は低くなるんでしょうが。。。

回答No.2

ww555ww

専門的な知識を持っておられるような方は職種を選択することが可能ですが、特に無ければ、今は仕事を選択している時代ではないのですよという意味ではないのでしょうか？

２０代なら未経験でもＯＫの企業や会社はあると思います、誰もが最初は未経験ですから、それをこなしていくうちに経験は蓄積されます。

将来的なことをも考えて、若いうちに経験値を蓄積しておかないと・・・年齢と共に企業は採用を拒むようになり、人材を選択するようになって行きますので、そのようなポイントは抑えておいて下さいね。

学歴不問・未経験でも可能という職種は、かなりハードな仕事だと考えておいた方が無難です、それとて、その人には向いている仕事の場合もありますので、待遇が悪いとまでは言い切れません。
そのような場所で仕事をしてみるのも後の経験値に加算をされます！
何も手を出さないで、停滞している人間とは確実に将来的には大きな差となって表れてまいります。

ゲームと同じかもわかりませんが、最初は弱くても経験値を重ねることでキャラクターが強くなって行きますよね、それと仕事も同じですので、若いうちは仕事を選択するよりも、あまりこだわらないで何でも経験を蓄積されて行く事を私はおすすめ致します。

補足

回答有り難うございます。仕事をゲーム感覚で言うのは仕事をなめきっていませんか？
中途半端に手を出して給与は実は安かった、休みは少ない…ましてや仕事はパワハラでノルマばかりで毎日が苦痛…極端ですがそうだったらどうしますか？辞めれば解決しますが次の就職では可哀想だったね～ではなく足元見られるだけです！

回答No.1

zorro

知識スキルがある人間なら経験の有無にかかわらず採用します。そのためには日ごろからスキルアップに努める必要があります。いざという時にあわてても結果は得られません。

補足

それはわかっているのですが、知識、経験スキルがそれ程ない人はどうするの？！ってことを聞いているのです。。サラリー含めた職業の方すべての方が“スキル”ありきでやってきたわけではないでしょうし日々売上数字をつくりのにスキルばかりでは売上いかないでしょ。