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痛みについて
真剣に聞きます。 私は股関節が悪く１日のうち０～５時間くらい痛みが出て、全く痛みがない日もあります。 痛みで仕事を早退しようと思う時があります。 今日は、けっこう痛く早退したかったですが、踏ん張りました。（私の仕事は、すぐクビと言われやすい仕事なので） 腰痛でも重い荷物を運ぶ仕事をしてる人がいます。 私は痛みに対して過剰なのかな？と思うときがよくあります。 痛いとは、どのような痛さを痛いというのですか？ どのくらいの痛さなら我慢して仕事してますか？
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こんにちは。 実は今日が初日だったんですけど…すでに辞めたくなりました（。・_・。） ⑦時間のパートなんですが、お菓子工場のライン作業です。 リーダーみたいな人は朝から押し付け合 〇〇さんが教えてくれるんでしょ！とか それで流れてくるトッピングの仕方もただ放置され 見本をみて自分でやる 初日だから教えてくれてもいいのに…と まだ全然わからないのに 間あけないで！と怒られ。正直あわなそうです。 入る前までは頑張ろうとか 強いこと言いましたが 実際は無理でした… こんな経験された方 一日で辞めた方いますか? 今日も辛くて具合が悪いと早退しました(^-^; 仕事には我慢できても人間関係はやっぱ我慢できません( ；_；)ノ 考え甘すぎですかね。
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１月末、出勤しているときに交通事故に遭いむちうちになり 通院しています。 平日９時半～１７時の受注事務パートをしています。 事故後３週間くらいは痛いけど、早退することなく我慢して勤務していました。 ですが痛みはなくならならず、体が辛いので２月２０日から１時間早退させてもらうことになり ３月１４日まで１６時あがりでｏｋをもらっています。（社員に） １６時ぴったりに上がれることがなく大体１５～３０分は残ってます。 今日、社員に「いつまで通院するの？肩こりって生活習慣とかもあると思うんだよねー。」 と言われました。 肩こりじゃなく、事故でのむちうちの通院なのにどうして？？ と思いました。 「痛みが引くまでしばらく通院します。」と答えました・・・。 きっと社員は来週から１７時まで仕事しろよと思っているんだと思います。 私としてはしっかり治してから元の時間に戻すのがいいと思っていますし 整骨院や整形外科の先生にも首に負担をかけないように・・・と言われています。 また社員に何か言われた時、何と言ったら効果的でしょうか・・・。 その社員は何かしら自分のことを言ってきます。 例えば私が「熱が出てきたので早退したいです。」 と言ったら 「僕も熱があるんですよ。」 とか。 私がむちうちで通院を始めたころは 「僕は頚椎のヘルニア持ちなんですよ。」 とか。 何かしら自分も辛いアピールをしてきます。 なのでピシッと一言言って、むちうちが完治するまで１時間短い勤務を続けたいです・・・。 体も辛いけど精神的にも辛いです・・・。 整骨院や整形外科に行く時間がもったいないし、早く仕事と家事だけの生活に戻りたいです。 どなかた素敵なアドバイスをお願いします。
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