イラストレータ、フォトショップの技量をみるには・・・

質問

インターネットで求人募集する予定です。
募集人員はイラストレータやフォトショップが使用できる人なのですが
技量をみる目安となるような、
文言というものは何かありますでしょうか？

自分たちで、ものづくりをしていきたいので
一緒に作り上げていくような人を募集したいと思っています。

参考になるサイトや、イラストレータの方に響く文言？や
お仕事募集サイトなどがありましたら
おしえていただければと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

Hoyat · ベストアンサー

まず、求人においては理念と言うか理想（自分たちで、ものづくりをしていきたいので一緒に作り上げていくような人）と条件（IllustratorやPhotoshopを使える人）をごちゃ混ぜにしてはダメです。

>技量をみる目安となるような、文言というものは何かありますでしょうか？

ありません。
別にIllustratorやPhotoshopといったソフトの技量に限らず、人の能力を推し量る様な言わば「魔法の文言」はありません。
例えば車の運転が出来る人を求めるのに「自動車免許取得者」以外にどの様な文言があるでしょうか（強いて言えば二種免の有無位のもの）？その中で「技量」は推し量れませんよね（ゴールド帯の人が必ずしも運転が上手い訳ではない）？
ですので条件としては「IllustratorやPhotoshopを使える人」を付ける以外に特になにもありません。

技量を見るためには何がしかのトライアルを催すか、実績で判断するしかありません。

強いて言えば「仕事として」「IllustratorやPhotoshopを使える人」を求めるなら「実務経験者」or「責任を持って納期を守れる人」を条件に付加する位です。「どんなに素晴らしい作品」を作れる「IllustratorやPhotoshopを使える人」でも、仕事と趣味とでは「求められる時間」が違います。仕事では「どんなに素晴らしい作品」でも「納期を大幅に破る人」では意味がありませんよね？

お礼

確かに魔法の言葉というものはありませんよね。
それに、理念と条件を混ぜてはいけないというのも
よくわかりました。
文面をさっそく練りなおしたいと思います。

的確なアドバイスありがとうございました。

回答No.2

watercolors

応募書類にポートフォリオを加えるとか、面接時に、鉛筆デッサンをさせるなどして、もの創りの基本技量があるかどうか確認するのはどうでしょうか？

応募書類：
履歴書、ポートフォリオ。

採用試験時、鉛筆デッサンを行います。

など・・・

お礼

そうですね。基本的な部分をみさせていただくには
それがいいのかもしれませんね。

アドバイスありがとうございます。