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経験の少ないPGです。。。
面接が決まって企業さんから案内メールが来たのですが、 ・履歴書 ・職務経歴書(具体的な仕事内容のわかるもの) ・制作実績資料等(お持ちであれば)など と記載がありました。 この職歴書の「具体的な仕事内容のわかるもの」というのは 実務で担当した事を明確に記載するという感じで良いのでしょうか? あと「制作実績資料等」ってなんなんでしょうか? 実務で担当した箇所をワードかなんかで箇条書きにすれば 良いのでしょうか?(それだと職歴書と変わらない!?) それとも画面のハードコピーとか必要なのでしょうか? 「お持ちであれば」との事なので最悪持参しないで行こうかとも 思いましたが、もしご存知の方、ご教示願います。
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