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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:素人です。ご教授下さい。)

再就職先の源泉徴収票に記載された退職日のズレについて

このQ&Aのポイント
  • 再就職先から頂いた源泉徴収票の摘要欄には『退職日 H20.8.30』と記載されていますが、実際の退職日はH20.8.31です。このズレが将来的な影響や不都合を引き起こす可能性はあるのでしょうか?
  • 素人であるため、再就職先の源泉徴収票に記載された退職日のズレについて不安があります。将来的に何か影響がある場合は、修正を依頼するべきなのでしょうか?
  • 退職後に再就職した際、源泉徴収票の摘要欄に記載された退職日が実際の退職日と異なっています。このズレが将来的に問題になる可能性はあるのでしょうか?修正を依頼すべきかどうか教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yam009
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回答No.2

>前の会社は、倒産になって今では連絡の手段がありません。そういう場合は、自ら社会保険事務所に連絡してもいいのでしょうか。 8月分の保険料を前の会社が支払っていないので、連絡しても「8月31日から9月1日の間国民年金に加入してください。」(保険料が1ヶ月分発生します)と云われるだけの気はしますが。ただ、8月の給与明細で2ヶ月分の年金保険料が引かれていれば訂正は可能かもしれません。(通常年金保険料は月遅れなので末日まで在籍した場合最後の月は2ヶ月分引かれます)

8august8
質問者

お礼

8月の給与明細を探しましたら、2ヶ月分の年金保険料が引かれていました。 年明けに社会保険事務所に連絡してみます。本当に丁寧で分かりやすい回答をありがとうございました。

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その他の回答 (1)

  • yam009
  • ベストアンサー率39% (106/269)
回答No.1

年金の保険料はその月の末日に資格があるものが有効になります。そして資格喪失日は、退職日の翌日と言うことになってます。つまりこの事例では8月31日に厚生年金を喪失しているため8月分が厚生年金から支払われないと言うことになります。3号も9月からの扱いのようですので、8月31日から9月1日の1日が未加入状態です。31日に退職したのが間違いないのであれば前の会社から社会保険事務所に訂正して貰ってください。

8august8
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。とても分かりやすく勉強になりました。 前の会社は、倒産になって今では連絡の手段がありません。そういう場合は、自ら社会保険事務所に連絡してもいいのでしょうか。

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