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企業が出す内定について

就職活動をしているんですが、内定をもらっても、他の会社をうけて内定をもらった場合、企業のだした内定を断らないといけないのですが、どういった段階までにいわないといけないのですか?法的拘束力など発生してくるのでしょうか? 内定は、どんなに遅くなっても取り消せるのですか?

  • yqk8-
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  • t1568647
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回答No.2

>内定は、どんなに遅くなっても取り消せるのですか? 例えば2社の口頭で内定ですと言って決まるわけではありません。 この時はこちらに決めてもらいたいと言うに過ぎない。 でも、どちらか断る必要があります。 普通、1週間以内に結論を言う事です。 ただキチンとした理由で相手が了承すれば1ヶ月とかも出来ますけど、まれです。 内定取り消しも当然あります。 内定通知とか出たら普通は取り消せない 取り消しだと退職願いが必要になったりします。 学校とかの理由でその会社に行けないとかなら、担当者に言って取り消しをお願いしましょう。

yqk8-
質問者

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その他の回答 (1)

回答No.1

内定を断る場合の機関ですが、明確な基準があるかは知りませんが、 内定は労働契約を結びますよ、という約束です。 通常、労働契約を解除するには2週間前までに申し出なければ ならないのですが、それを切ってしまうと少々、 雲息が怪しくなるのではないでしょうか。 まあ、お断りするのであれば、それがわかった時点で 早い目に申し出るのがモラルであることは言うまでもないですけどね^^;

yqk8-
質問者

お礼

ありがとうございます。

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