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扶養枠内について
今年から扶養枠内での仕事をしています。派遣という形で働いていたんですが・・・ネットで調べてきずいたのですが、年収で103万をこえなくても月収で考えて10万前後でないと、いけないのでしょうか！？ 私は、４、５月に派遣で月20万円くらい働き３，６月に10万円位で働いています。１１、１２月も月20万くらいの派遣で働こうかと考えていたのですが、103万は超えずに働いたとしても、月収が多い月などについては年末調整などではひっかかりますか？ 無知な質問で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
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- ma-fuji
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＞月収が多い月などについては年末調整などではひっかかりますか？ 税金上は全然問題ありません。 しかし、健康保険の扶養は月収が問題になります。 貴方のご主人の会社の健康保険は、政府管掌健康保険（主に中小企業の場合、１０月から全国健康保険協会管掌保険に変わりました）でしょうか、会社独自の〇〇健康保険組合（主に大企業の場合）でしょうか。 保険証の「保険者」のところを見ればわかります。 政府管掌健康保険では、月収が１０８３３４円以上（向こう１年間の収入に換算して１３０万円以上見込まれる）あると、扶養からはずれなくてはいけません。 健保組合も基本的にはこれに準じていますが、会社か組合の事務局に確認したほういいでしょう。 私の加入保険では、月収が３か月連続して１０８３３４円以上あると（その年の年収は１３０万円越えなくても）その時点で扶養からはずれなくてはいけません。
お礼
詳しくわかりやすくご説明ありがとございます。 いろいろと会社ごとに決まりみたいなものがあるようですね。 私の主人の会社は政府管掌健康保険（オレンジ色）かと思います。 主人にも、この旨伝えてみます。 もうひとつ聞いてもいいでしょうか！？ 私は、今年2月まで職業訓練校に通っていて、そのとき通っている間も失業給付金をいただいていたのですが、その分をたすと、11月、12月働いてしまうと130万は超えてしまいます。 失業給付金分は130万での健康保険上での計算では関係あると、どなたかので質問文でみたんですが、それにあてはまるのか、よく理解できなくて・・・。たびたび申し訳ありませんが教えてください。 もし、そうだとすれば11月、12月は働かない方向で・・と考えています。
- uraraka174
- ベストアンサー率50% (1/2)
年間103万円内ならば、特定月の給与が多くても関係ありません。 源泉徴収票には収入額欄しか無いので大丈夫だと思います。
お礼
迅速な返答ありがとうございます。 もうひとつ聞いてもいいでしょうか！？ 私は、今年2月まで職業訓練校に通っていて、そのとき通っている間も失業給付金をいただいていたのですが、その分をたすと、11月、12月働いてしまうと130万は超えてしまいます。 失業給付金分は130万での健康保険上での計算では関係あると、どなたかので質問文でみたんですが、それにあてはまるのか、よく理解できなくて・・・。たびたび申し訳ありませんが教えてください。 もし、そうだとすれば11月、12月は働かない方向で・・と考えています
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お礼
はい。確かに1月、2月は扶養には入れませんでした。この分は今年の130万での計算上では関係があるということは、11月、12月はその分も考慮してあまり働かないほうがよさそうですね。 回答ありがとうございます。