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休憩時間について
rosemary22の回答
- rosemary22
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バイトであろうと社員であろうと、１日の勤務時間に対しての最低休憩時間というものが労働基準法で決められています。 そのため、休憩時間を取らずに働くことは本人の自由ですが、その時間に対しての賃金は発生しません。 本当に雇い主が賃金を支払っていたのなら、それは労働基準法に抵触する行為です。 ただ、他人のことに対して、どうして関係のないあなたが、そこまで考えるのかが理解できません。 本社に報告すれば、店長は当然のこと処分を受けるでしょうし、そのバイトは解雇されるかもしれません。 そのような状況になれば、本社に報告したあなた自身も、その職場にはいられなくなるでしょう。
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補足
他人のこと対して関係ない？あなたは、自分が同じことをやられても納得できる性格の人なんですか？こちらこそ理解不能です。私達はしっかりお金をひかれているんですよ。たいした金額ではありませんが。1ヶ月に直したら大きいと思います。おかしいと思うことは普通の事だとおもいますが？店長とかに迷惑がかからないようにと思って質問しているのですが？