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仕事の理解について
oy0827の回答
- oy0827
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「ただやっているだけだろ」この部分は会社では良くある事です。つまりどのように受け止めるかが問われていると考えてみてはいかがでしょうか？会社には必ず表と裏があります。上司からあなたを見ると「考えて仕事をしていないように見えるという事」や、「ただやっているだけに見えている」から言われる事です。ここまでは理解出来ると思いますが、裏にはもっと「考えてやってほしい」、若しくは、「ただやるだけじゃなくやってほしい」という感情があるからあなたに乱暴な言い方で伝えているのかもしれません。あなたの立場で言えばそういった形に見えない行動力を表現する仕方が解らなかったり、自分の心情が相手に伝わっていないかもしれません。また、そのような事が必要なのかどうかに疑問もあるのではないでしょうか？私もそうでしたが、仕事は結果を重視されることは当然ですが、プロセスも実は重要な要素であり、そうした所も見られています。プロセスがしっかりしていれば、結果は付いてくるという事もあります。しかし、結果が良くてもプロセスが悪いと偶然出来たと思われてしまう事も多いのです。偶然では、会社は困りますし、確実に出来るような人材に教育していくことも必要です。入社間もない間は、色々な疑問を持つのは間違いないですが、どんな状況であれ、どんな事であれ、物事には本質（要因・目的）があります。その本質をクリアする為に上司から指示が飛びます。（言い方や伝え方は人それぞれですが）製造業の企業等によく使われますが、QC（クオリティーコントロール）とい手法で、解決していくやり方を参考にしてみては如何でしょうか。あなたもなぜそのような事を上司から言われるかが解らないから質問をしたように、なぜという疑問に対して前向きな答えが出せれば、きっと会社が違った雰囲気に見えてくるはずです。そしてあなたは、社会人として一歩成長するはずです。自分がなぜ上司からこのような事を言われてしまうのか？なぜ、自分は、なぜ、この場で質問をして意見を貰おうとしているのか？その答えがでれば、後はそうならないよう改善すれば良いのです。決してあなたが仕事ができないから言われるということではないと思いますよ。
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