- ベストアンサー
休業損害保険について
検索したのですが私と同じケースの方がいらっしゃらないようなので質問させて頂きます。 普段はアルバイトをしているのですが、 今月の16日にバイクに乗っていて事故を起こしてしまい、 相手には怪我なし 車の一部が破損。 私は左手三箇所骨折してしまい、今でもギプスをはめて生活しています。 事故自体は物損事故扱いになりました。 そこで治療のため、ほぼ毎日病院に通っているのですがアルバイトも出来ず困っていたところ、 インターネットにて「休業損害」なる言葉を見つけました。 そのサイトには 「休業損害とは、事故によって働く事ができなくなり、収入が減ってしまった分を補填する為に支払われるお金の事で、消極損害に含まれるものです。。」 と書かれていますが これはやはり被害者のみに適用される補償なのでしょうか? ちなみに私は自賠 任意共に入っております。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 交通事故による休業損害について
専業主婦です。 自損事故であったため、 任意保険の人身傷害保険を使って治療しています。 足の舟状骨の骨折をし、 2週間でギプスシャーレになりました。 先日病院に行ったところ、 「歩きやすいようにしよっかあ!足の型とってきて!」と医師に言われて型だけとってまたギプスシャーレをして、 一週間後にできるからまた来てねと言われました。 病院からもらった明細書には、 「治療装具採型ギプス20日」と書いてありました。 今はギプスシャーレをしてるのですが… どういうことなのかよくわからずにいます(;_;) ギプス包帯のときは、 専業主婦でも休業損害がでていました。 ギプスシャーレでも、でるのでしょうか? 採型ギプスでも、でるのでしょうか? 保険会社に確認しましたが、 それはわからないと言われ困っています。 わかることがあれば教えていただけると嬉しいです。
- 締切済み
- その他(保険)
- 休業損害の適応について
休業損害の適応についての質問です 車同士の事故で、お互いに怪我は無く物損事故として処理されています。 相手は休暇中、当方は出勤前の事故でした。 当方は事故の対応の為、その日は有給休暇を取得しました。 インターネットで検索し、交通事故の為、休業を余儀なくされ、現実に得ることが出来なかった収入の補償が休業損害になるという文言を見つけたので、請求できるものと思っていました。 しかし、保険会社には事故による怪我が無ければ保証は出来ないと言われました。 どちらが正しいのでしょうか? もし請求できるのであれば、どんな根拠を保険会社へ伝えれば良いのでしょうか? よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 休業損害について
休業損害について 当方 不定期のアルバイトです 治療期間258日 実治療日数81日 休業期間4月12日~12月24日 休業損害の請求にあたり保険会社は 休業損害証明書、賃金台帳(事故前一年分)、勤務予定表を求めており、通院日と勤務予定表に書かれている日が一致しないと休業損害日として認めないと言っております。しかし会社側は私が不定期のアルバイトのため勤務予定が立たないとのことでなかなか書いてもらえません。勤務予定表がなくても下記の計算で請求できると思うのですが、 事故前3ヶ月分の給料÷90日×休業日もしくは 一年前の年収(約25万円)÷365×休業日 ここでいう休業日というのはどういう意味なのでしょうか? 1休業期間(258日) 2実治療日数(81日) 3事故一年前の休業期間内(4月13日~12月24日)の勤務総日数(78日) 4医師が必要と認めた休業日数(診断書を書いてもらって) 事故一年前の4月11日~12月24日の給料から実損害は22万円ぐらいなのですが実損害の補償はなかなか難しいのでしょうか? 休業日の意味と実損害の請求の可否、 可である場合必要な書類や計算法など教えていただけるとうれしいです 補足 休業損害証明書と賃金台帳の写しは必要だと思います ただ元々ない勤務予定表がネックとなり請求できず困っております。
- 締切済み
- 損害保険
- アルバイトの休業補償について
高校生の娘が交通事故(車と自転車 うちが自転車)にあい、 右足のくるぶしの骨を骨折してボルトを入れる手術をしました。 その間アルバイトが出来ず休まざるをえないので 先方の自賠責からアルバイトの休業補償をしてもらうつもりですが 補償金額はどのくらい補償されるのでしょうか? 聞くところによると本当にわずかしか支給されないような・・・。 アルバイトの休業補償は実通院日分しか支給されないと 聞いたもので・・・。本当でしょうか? それなら実際休まずにアルバイトに行ってたであろう金額には程遠いですよね? 骨折して手術してギプスをずっとしているのですが通院はだいたい2週間に一回 レントゲンを撮って経過を見るしかないので実通院数でカウントされるとなんか おかしいと思うのですが・・・。傷の消毒などに比べると病院に行く日が極端に少なくなります。 ギプスしている間の日数は全部通院日とはカウントされないのでしょうか? 知っている方教えて下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 任意保険の休業損害と雇用保険
歩行中に車にはねられ 左足を骨折 現在治療中で痛みも残っています 仕事は車の運転でしたが 休職期間が長過ぎるということで会社を首になりました 事故から8ヶ月がすぎ 医師の方から そろそろ就職活動を始めて下さいと言われました 事故後任意保険から休業損害をもらっていますが 就職活動をはじめてすぐに職が見つかるとはかぎりません 雇用保険受給の手続きをしましたが(手続きをしたばかりでまだ受給は受けていません) すぐに職が見つからなかった場合 任意保険の休業損害と雇用保険を同時に受け取ることになります 法的に問題が生じるでしょうか どちらか打ち切りの手続きをした方がよいでしょうか
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
- 休業損害について困っています。
先月の下旬に原付バイク同士の事故に遭い、右手薬指を骨折し全治3週間と診断されました。相手の方の不注意だったのでこちらが被害者になったのですが怪我の間アルバイトができないので休業損害を請求することになりました。それには過去3ヶ月の所得がどうとかいう規定があるそうですが、私が今のバイトを始めたのが6月からで、3月まではずっと他のバイトをやっていたのですが4月と5月はバイト探しの最中だったので所得がありません。ある目標があってこれからたくさん稼いでいこうと思っていた矢先の事故でしたので、過去3ヶ月の所得で算出され本来稼げたはずの金額をかなり下回る額しか補償してもらえないのは納得がいかないのですがどうしようもないのでしょうか?やはり規定通りにしか算出されないものなのでしょうか? あと、慰謝料は状況によっては変動すると聞いたのですが骨折などではどうなるんでしょうか? どなたかわかる方お願いいたします。
- ベストアンサー
- 損害保険
- 休業損害補償について
3月に通勤途中で事故に遭い、 4月途中まで完全に休業、その後半日出勤したのですが どんどん出勤数を増やされて、もっと出てくれと言われたので 「正直今の時間でも体がきついです」と伝えると 「籍は置いておく。休業補償などの書類も書くけど、 1日フルで働ける違う人を雇う」 と事業主に言われ、今は籍があるだけの状態です。 完治した後は、違う仕事を探さなければいけないと思います。 (実質クビだと思いますが、仕方ないです) 今は休業損害をもらっているのですが、 この期間は他のアルバイトなどはしてはいけないのでしょうか? アルバイトを始める場合は、補償が切れるのですか?
- ベストアンサー
- 損害保険
- 休業損害について
私の事故内容は、自転車で横断歩道をわたってるときに、 横から原チャリがつっこんできたことです。 保険屋を通しています。 物損の補償はすみました。 今は休業損害と治療費、慰謝料を算出中?です。 12日間アルバイトに行けませんでした。 バイト先のオーナーに書いてもらった書類には、7日間分休んだと証明してくれました。 しかし、費用が出るのは(保険屋が私の過去3か月分の給与明細を参照に、計算式にあてはめたらしいですが)5日分となりました。 たしかに普段は週3くらいの勤務でしたが、 この12日間は冬休み中で普段よりも多く働こうと前々から決めていました。 それでも、5日分しか出ないのでしょうか・・? 申し出ればきちんと出るものなのでしょうか? あと、捻挫のためにまだ病院に通っています。 もう2ヶ月がすぎていて、歩くことも走ることもできますが、 鈍い痛みは消えません。。 3月いっぱいで治療はそろそろ終わりだと医師に言われました。 それでもう補償は終わってしまうのでしょうか? 完治までではないのでしょうか? たしかに捻挫は残るとは聞いていたのですが。。 つたない文章ですみません。 何か少しでもおわかりの方がいらっしゃったら、ぜひ教えてください!おねがいします!
- 締切済み
- 損害保険
- 追突事故による休業補償(休業損害)について
追突事故による休業補償(休業損害)について いつもお世話になっております。 先日、信号待ちで後ろから追突されました。 相手の保険屋さんから「休業補償の手続きもさせて頂きます」という話になったのですが、 この休業補償というのは相手の自賠責からのみ支給されるものであって、 相手の任意保険(特約みたいなもの?)からは支給されないという事でよいのでしょうか? 自賠責のみからの支給ですと、 休業している間の賃金が低くなってしまうんじゃないかと思ったのですが、 休業補償とはそういったものなのでしょうか? と、言いますのも共働きの妻も病気で自宅療養中ですので金銭的にかなり困っています。 私自身は、現在日給制の会社で働いておりますので、 せめて休んだ日にち分の日当だけでも出てくれればありがたいのですが・・・ 相手の保険屋さんに聞けば話が早いのですが、 まずはこちらへご相談させていただこうと思いまして投稿させて頂きました。 保険のしくみをよく理解しておりませんで大変お恥ずかしいのですが、 この休業補償というものがどういう仕組みなのか教えて頂けると大変ありがたいです。 最後まで読んでくださってありがとうございました。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 交通事故での休業損害について
今年、交通事故に遭いました。 車同士、交差点での事故です。 私は会社を2ヶ月半休み、今は勤務時間を短縮して通勤しています。 一応会社からは2ヶ月間休業補償という事で、給料の50%をもらいました。事故相手側に休業損害を請求するつもりでいたのですが、会社から給料が支払われている場合、請求できないという事を耳にしました。今回の場合できないのでしょうか? 状況として・・・ ・車同士、交差点の事故だが、相手側が事故の非を認めている。過失割合は交渉中。 ・私は骨折3箇所、15針を縫う裂傷。現在も通院中。 ・相手側は骨折1箇所。 ・通勤途中だった為、医療費のみ労災を適用。 ・会社を2ヶ月半休業、現在は松葉杖を使っての通勤で、1日5時間程度の勤務時間(完全復帰までは時給計算な為、収入が半分以下) 私としては法外な額を請求するつもりはなく、ただ、本来の勤務して得るはずであった収入分だけでも、と思っているのですが・・・。 全てが初めてのことで、自分なりに色々調べてみたのですが、よく分かりません。ご存知の方、どうか教えてください!! よろしくお願いします ちなみに足の指の付け根を骨折したため、1ヶ月半ギブスをしていました。ギブスの装着期間も箇所によっては実治療日数に加えられると聞いたのですが、今回の場合はどうでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(保険)
お礼
>(゜ロ゜;)エェッ!? >左手三箇所骨折しているのになんで物損事故な >んですか。もしかして怪我しているとはいえ >kou0910さんが加害者で10割kou0910さんが >悪いのでしょうか?? >であれば物損で済まそうというkou0910さんの >魂胆は理解できますが。 人身ですと行政処分等がありますが、相手には破損以外特に怪我などなく、怪我は私だけなので物損扱いにしようという流れだったと思います。 生命保険や任意の保険に問い合わせてみることにします。 回答ありがとうございました。