• ベストアンサー

生保の保険料取り過ぎって今まであったんですか?

就職活動で保険関係を中心に活動している者です。以前、損保計25社で371億以上もの保険金を取り過ぎているということが問題になりました。 そこで質問なのですが、損保ではなく生保にはこのような問題は今までなかったのでしょうか? また、損保、生保が現在抱えている保険に関する問題、リスクのようなものはありますか? 何かご存知のかた、申し訳ありませんがよろしくお願い致します!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • at9_am
  • ベストアンサー率40% (1540/3760)
回答No.1

基本的には、 > 損保、生保が現在抱えている保険に関する問題、リスクのようなものはありますか? これは限りなくゼロに近いです。 理由は2つあります。 1つは、損保・生保が抱えている案件のほとんどについて、彼らが支払うべき損害を最小にするためのノウハウが蓄えられていることです。 「**の書類をお揃え下さい」 「これでどうですか」 「○○が不足していますのでそちらを・・・」 「残念ながら、事故日からの期間が過ぎましたのでお支払いすることは出来ません」 というコンボが、簡単に発生します。 もう1つは再保険という物です。 要するに、保険会社が**円以上の保険料を支払わなければならない場合、再保険会社(一番有名なのはイギリスのロイズです)からお金が出るようにします。簡単に言うと、保険会社が保険をかける、ということです。 逆ざやのような問題も、近年は収束しつつあると仄聞していますので、こちらも特に心配は無いでしょう。 > 以前、損保計25社で371億以上もの保険金を取り過ぎているということが問題になりました。そこで質問なのですが、損保ではなく生保にはこのような問題は今までなかったのでしょうか? 無論、あったでしょう。この数字自体、分かっただけでの合計ですが、これから高齢者向けの物件が増えれば多分兆の単位になるでしょう。しかし、今後は分からないという部分が多くあるため、本当に兆の単位での存在が明るみに出ることになる可能性は小さくありません。

brodiaea
質問者

お礼

なるほど。分りました。 ご丁寧にありがとうございました!

関連するQ&A

  • 生保・損保業界について

    当方就職活動中の大学生です。 私は生保・損保業界に興味があるのですが、よく「生保・損保の営業はきつい」という声を聞きます。例えば課せられるノルマが多かったり、朝早くから夜遅くまで働くといった感じで。 実際に説明会などで話をうかがうとどこの人も「そんなに忙しくはない」というのですが、実際はどうなんだろうと余計に悩んでしまいます。 生保・損保業界に詳しい方、もしくは実際に生保・損保の営業として働いている方、ご意見を下さい。 よろしくお願いします。

  • 今、保険業界はどうなんでしょうか?

    今の保険業界、不払いとか規制緩和の外資系が 沢山ありますが、生保・損保に関わらず 今でもノルマのキツイ業界なのでしょうか? 御存知な方教えて頂けませんでしょうか? 宜しくお願い致します。

  • 生保に、ついて

    医療関係の職場ですが、時々、保険が、生保と、なっている方がおられます。 実際、生保の対象となる条件などいろいろとご存知の方 教えてくださいませんかよろしくお願いします。 

  • 損保・生保業界の事務について教えて下さい

    現在失業中です。事務職を希望して転職活動しています。 少しでも条件が良ければ、業界は選ばないつもりですが、損保・生保業界の求人が比較的条件もよく、求人も多いように思います。 そこで質問なんですが、損保・生保業界経験者の方がいらっしゃいましたら、仕事の内容、内情などについて教えて下さい。 いろいろ調べると保険業界はきついという話を聞きますが、実際どうなんでしょうか?  前職でも事務でしたが、事前にあまり調べなかったので、結構有名なブラック企業に引っかかって失敗しました・・・。 できれば長く、結婚後(予定はないですが)も働ける会社に転職したいと考えています。 よろしくお願い致します。

  • 生保、損保 学生に人気の理由

    こんばんは。 現在、就職活動中の学生です。 タイトルの通り、生保損保上位が上位中堅大学の学生にはとても人気ですが それはナゼなんでしょうか。 年収は確かに生保の上位4つあたりは良いそうですが。 詳しい方教えてください。 また、経験者の方は働いてる上での、つらいこと、やりがい等がありましたら教えてください。

  • 生保の印象

    このカテゴリで質問させていただくのはちょっと迷いましたが(就職などのほうが・・・)、 質問したいと思います! 私は大学4年で、とある生命保険会社から内定をいただきました。内定をいただいた会社すべて生保です。 私は金融、特に生損保を中心に回っていました。(最初は違いますが。) 最後の方は、私は私なりの目標や夢を抱きつつ、妥協もしつつ就活をしていました。 そしてやっと嬉しいと思える内定をいただけたんです。 しかし、ふと考えることがあります。 生保のイメージなんです。 生保レディさんが売りつけるというイメージ、 死んでからのことなんて・・というイメージ、 ノルマが厳しいというイメージ、 どうしても悪いイメージしか世間にはないような気がします。 それを打ち壊したいな、というのが夢のひとつではあるのですが、 みなさんは生保にどのようなイメージを抱いていますか? 気楽にでかまいませんのでお聞かせ願います☆

  • 保険募集人についてです

    こんにちは。 現在保険会社に就職を考えていますが、 保険の営業販売には「保険募集人」という資格が必要だそうですが、 これって費用はどのくらいでどの程度時間がかかりますか? また生保と損保は違いますか? お詳しい方教えてください。

  • 生命保険会社に就職→将来は代理店経営を考えています

    当方、生命保険会社に向け就職活動中の者です。 大学3年生です。 生保に興味を持った理由は、保険や資産運用を学べる点、 お客様に様々なアドバイスを的確にするためのプレゼン能力の向上に繋がる点 に惹かれたからです。 以上の能力を身につけ、将来は (1)保険の代理店経営をしたい または (2)保険のブローカー(保険中立人??)になりたい と考えております。 お客様の将来設計に役立てれば素敵なことですし 資産運用は日本経済を支えることに繋がる点に惹かれたからです。なぜ損保ではなく生保かというと、お客様とより長いお付き合いができると思ったからです。 しかし、日本では生保の営業員は一社専属制と聞き不安になってしまいました。 そこで質問です。 日本で生命保険会社に入社し、資格を取り、社会に揉まれた後、退社して保険代理店の経営or保険ブローカーになりたいという考えには無理がありますか?外資系の会社や損害保険に入るべきですか? 生命保険に入社した方はどのようなビジョンをお持ちなのでしょうか。入社した会社を自分がより良く変えたいと思うのが王道なのでしょうか。 アドバイスをお願い致します。

  • 生保代理店と損保代理店の兼営

    現在、法人で生命保険の代理店をしています。 お客様からの要望で損害保険の代理店登録もしたいと考えていますが、生保の募集人登録の研修の際に「生保と損保の兼営はできない」と習った記憶があります。 ネット等で調べてみると兼営は問題なさそうに見えるのですが、兼営で気ない根拠、兼営してもよい根拠等について情報をいただけないでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 生命保険募集人という資格は、履歴書に書くべきものでしょうか?

    生命保険募集人という資格は、履歴書に書くべきものでしょうか? 私は現在、営業職員という形で仕事をしているわけではなく、 一人の営業職員のアシスタントとして仕事をしております。 お客様のところへ伺うことはありますが、新契約等は一切できません。 ですが、お客様のところへ伺うことがある以上、募集人の資格を持っていなければならないということで、その資格を取った上で、仕事をしております。 そんな私が、別の保険会社(生保・損保ともに)に、事務で社員として入りたくて、現在就職活動をしております。 そんなときに、その資格は、履歴書に書く意味があるものでしょうか? 少なくとも、退社したらこの資格はなくなってしまうので、書いても意味がないのかと思ったり、 あるいは、少しでもその関係の知識があることを示す意味があるのかと思ったり・・・。 是非教えてください。 宜しくお願いいたします。