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「失業手当」有休消化か会社都合退職か、どっちか得になる？
こんにちは！ よく分からなくなってきたので 一緒に考えていただけませんか？ 退職するにあたって、有給が8日ほど（5日になるかも） 残っているのですが、これを使い切ってからの退職か、 会社都合の退職に持っていって、 3ヶ月の待機期間なく失業保険をもらい始めるのと どちらが得になるでしょうか？？ できるだけすぐにお答えほしいのですが お願い致します！
- neko612561
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- mi734
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- kenjim9999
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質問の意味が不明ですが、有給を使い切ることと、会社都合の退職には何の関係もありません。 有給を使い切って休み続けても、欠勤になるだけです。
お礼
ありがとうございました。
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
すぐに再就職するのなら前者、そうでなければ後者。 自分だったら両方もらいますが。
お礼
両方！なぜか思いつきませんでした。 両方もらえそうです。 ありがとうございました。
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