IT業界 離職率

質問

現在転職を考え中の者です。よくIT業界の会社の求人を見ると会社の平均年齢が28～31位のところが多いのですが、これはプログラマーからSEへキャリアアップできる人が少なくIT業界を去る人が多いということでしょうか。
　もしそうだとすれば、そのような人は何割くらいいるのでしょうか。

回答No.2

yasdon

こんばんは。

どのあたりの会社を見ているのかにもよりますが、
創立が若ければ、このあたりは当たり前だと思います。

もし、創業２０年くらい経っていてこのあたりだったら
・リストラがあった（間がいない）
・ピラミッド式に拡大中。
・その会社のキャリアパスが暗いから上から辞めてく。

多分、この辺りが理由だと思いますが。
相対評価も大切ですが、その会社の背景もちょっと調べてはどうでしょう。
ちなみに某地方銀行傘下のSIerは、SE偏重タイプで平均年齢は３５歳くらいだったと思います。
離職率は低いです（年５人／４００人）

ちなみに私はプログラマからいわゆる日本のＳＥになりました。
しかし今年から業界的に半脱出した身ですが。

あんまり数値的にはわかりませんが、本当にIT業界を去った人間は
もし質問者様の想定年齢が３０才ほどなら、３割いるかなぁ？という思いが真っ先に来ます。
同業他社または情シスにいった話は聞いても、キャリアチェンジした話は数えるほどなので。
大小の会社にちらほら分散してるんじゃないでしょうか。
転職２、３回くらいなら、許容範囲な業界ですし。

ですが、２０代中盤だと話はちょっと変わります。
早々に見切りをつけて、キャリアチェンジ、再就学するのは割と聞きます。

ＳＥに慣れなくて諦めた、というのはある意味向かなくて
辞めたことと同じと思われますので、それは３０超で起こりえるとは考えにくいなぁ、と感じます。
（なれないなら別のとこに行けばいいから。最低プログラムできるから採用してもらえるでしょうし。
大企業ならプログラマが云々というステージでもないでしょうし。）

回答No.1

noname#147912

およそですが。企業として３年以内の離職率が5%を超えるとちょっとというところです。
IT関係は50%超えるので、あまりにもまずい状態ですので、だれもほんとのことを言いません。公称10%でしょうか。私が知る限りでは、35歳までに8割の人がやめるそうです。もっと高いかもしれません。ですので、どこも若造ばかりです。

お礼

このようなお話が聞けて大変ありがたいです。やはり厳しい業界のようですね。ありがとうございました。