退職→再就職 保険などについて教えて下さい

質問

夫が８月末で退職予定です。私は専業主婦、子供１人。
再就職先は決まっていて、９月頃から新会社に移ります。
（日にちはまだ分かりません）
旧会社では社会保険の
健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・が引かれています。

新会社は、半年間は国民健康保険に入る事になっている　と
言われているのですが、自分達でしなければいけない手続きなど
色々教えていただきたいです。
退職後すぐにやらなければいけないこと。やった方が良い事。

何日から働き始めるか決まっていませんが、就職先は
決まっています。失業保険や再就職手当て？について。

（保健の手続きや、退職→再就職の流れなど）
初めてのことなので、どうしたらよいか分かりません・・
質問が分かりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。

回答No.1

sdfsdfsdfs

・雇用保険…すぐに再就職されるとのことですし、ご自分ですることはありません。新しい会社に雇用保険の資格者証を渡せばいいだけです。
・公的年金…こちらの件は書かれていませんが、転職先の会社では加入しているのでしょうか？？健保同様半年は自分で…とのことでしたら、現会社を退職後、年金手帳を持って住民票のある役所へ行き手続をします。
・健康保険…こちらも役所へ行き手続をすることになりますが、それはあくまで国民健康保険の場合です。国民健康保険と現会社の健保の『任意継続』とどちらが安いか調べましょう。私の住む自治体では任意継続の方が安かったので再就職が決まるまで任意継続していました。

既に就職先が決まっているなら失業給付や再就職手当はありません。

恐らく手続等については現会社がある程度しっかりした会社であればそれなりの指示や説明があるはずです。あなたが心配するほどのことではないと思います。

お礼

ありがとうございました！
初めての転職なので、少し不安になってしまいました。
「任意継続」がある事も知りませんでしたので、
とっても参考になりました。