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転職活動時の職歴詐称について
現在転職活動をしております。ただ、私は正社員として職に就いたことがなく、アルバイトしか経験がありません。現在32歳です。 そこでご質問させていただきたいのですが、アルバイトととして働いていたにも関わらず、正社員として働いていたことにするとバレてしまうでしょうか？ 現在アルバイトとして働いておりますが、私が雇用されている企業で、社会保険や雇用保険に加入させていただいてます。 会社名や入社日、保険の加入履歴は問題ないと思うのですが、そこから雇用形態もバレてしまうものなのでしょうか？ また、源泉徴収票の徴収額が正社員の収入にしては少なすぎるという心配もあるのですが、こちらは「転職活動で、お休みをさせていただいていたので収入が少なくなっています」と言おうかと思っています。 経歴詐称は良くないこととは分かってはおりますが、アドバイスをいただければ幸いです。 よろしくお願いします。
- molly95522
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ウソはいずれ発覚すると考えた方がよろしいかと思います。 もし経歴を詐称したまま就職できたとして、後で会社側が詐称を知った場合会社側はあなたをどう評価するでしょうか？ ウソがばれるのではないかと毎日ヒヤヒヤして生活するよりも正直にぶつかった方が良いと思いますよ。
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- tono-todo
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なんで危険を冒して詐称するのですか？ ばれると、懲戒解雇もありえます。 私の経験では、大卒を高卒の履歴で入社していた人が懲戒解雇になりました。 解雇されて人は訴訟を起こしましたが、会社の勝訴でした。
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そうですね。ありがとうございました！正直にぶつかっていきたいと思います。回答遅くなり申し訳ございませんでした。
- mot9638
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やめたほうがいいです。 ばれる可能性としては「入社前に前勤務先に問い合わせする」 会社もあるのでそうであればその時点でばれます。 それより、ばれるかばれないかというよりもばれたときのリスクが 大きすぎます。 例えば経歴詐称して入社したとして、入社20年後にばれたとしても 会社は「懲戒解雇」できます。そうしたら当然解雇予告手当ても退職金 も出ません。その会社で働いている間中「いつばれるか」ビクビク しながら働かないといけません。「元アルバイト先」の人がたまたま 「転職」してくるかもしれません。やめたほうが無難です。
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そうですね。ありがとうございました！正直にぶつかっていきたいと思います。回答遅くなり申し訳ございませんでした。
- kickknock
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まず、「なぜ職歴詐称する必要があるのか」です。 アルバイトに福利厚生は通常付きません。福利厚生とは、各種社会保険のことです。 厚生年金、健康保険、雇用保険などです。 今まで国民年金を納めてきたのですか？ 年金手帳でいずれにしろ、ばれますね。 その「雇用形態」よりも、「あなたがこの数年の間何をして、どんなスキルを身につけたか？」「あなたは、どんなスキルを社会に対して提供してきたか？」が知りたいんです。 アルバイトは恥ずかしいことじゃありませんよ。 下積みを経験した人間と、温室で育って打たれ弱い人間じゃ、どちらが向くかは一目瞭然です。 逆にそこまで、「ばれる嘘を入社前からする人間」なんて信用しません。止めた方がいいですよ。
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そうですね。ありがとうございました！正直にぶつかっていきたいと思います。回答遅くなり申し訳ございませんでした。
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下記について、どう思われますか？ また、少しデータが古いようですが。 http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-category-8.html 経歴詐称、職歴詐称とは犯罪になりかねません。（学歴詐称はこちら） 職歴詐称をすると裁判の判例によると偽った内容が採用の決め手になってたときは解雇が有効である。基本的には詐称は辞めておく事にはこしたことはないが、死ぬ迄その嘘を貫き通す自信が有るのであれば自己責任の範囲でやって下さい。 ※詐称する場合は履歴書の印鑑を押す箇所を省略した方がよい。（履歴書の作り方はこちら） 職歴詐称をする場合は前職を詐称するとばれる可能性が高くなります！ 資格詐称や学歴詐称はばれる可能性大です、卒業証明書や資格の証明書の提出を求められるケースがあります。一般的に学歴詐称の方が罪が重いようです。超短期間労働（各保険加入）なら前職であろうと履歴書に書かずに、突っ込まれたら「試用期間中だったので職歴だと考えてませんでした。ハローワークにも相談したがそう言われました。」と言えば良いでしょう。 ・雇用保険被保険者証の提出で前職はばれません。 雇用保険被保険者証は上下の二段になっており下の部分を切り取って渡す。 企業が知りたいのは雇用保険に加入するので雇用保険被保険者番号です。被保険者証を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。被保険者証を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。 個人情報保護法で雇用保険の加入履歴は本人の同意無しには調査出来ません。ちなみに離職票は会社に出す必要はありません、ハローワークに出して下さい。 ・年金手帳の提出で前職の入社日、前職名は場合によりばれます。 年金手帳に国民保険、社会保険の加入日に書かれているものを提出するとバレます。社会保険庁に行って年金手帳を再発行して下さい、その際に「日付は書かないで下さい！」と主張して下さい。企業が知りたいのは厚生年金に加入するので年金手帳の番号です。年金手帳の番号を提出せずに番号だけ伝えて良かったケースもあります。 個人情報保護法で年金の加入履歴は本人の同意無しには調査出来ません。 社員数5名未満の小さな会社だと雇用主の厚生年金加入が義務ではなくなります、よくハローワークの求人で雇用・労災しかチェックの入ってない会社は社員数5名未満の筈です。 その場合、社員は自分で国民年金の納付を継続するしかありません。 ・源泉徴収票の提出で場合により前職はばれます。 （源泉徴収とは、給与・報酬などの支払者が、給与・報酬などを支払う際にそれから所得税などを差し引いて国などに納付する制度。源泉徴収された所得税の調整については、サラリーマンや公務員などの給与所得者は年末調整、自営業者などは確定申告などの制度がある。） 企業に源泉徴収票を提出するのは年末調整をする事と、前職の年収をみて今回の給料に反映させます、従って年収が低くく計算が合わない場合はばれます。 所得税法で企業は退職した者に1ヶ月以内に源泉徴収票を交付するように決まっている、だから「持ってない」と言っても新しい会社が納得しません。 今年の職歴のみは翌年になるまで詐称はできません！！年末調整でばれてしまいますから。（源泉徴収票に入社・退社日がしっかり記載されてます）確定申告か年末調整が終わればばれないと思います。 あとは「株取引などで雑所得があるから自分で確定申告をします」と言って確定申告をする。 例えば今年４月に退職して履歴書に８月退社にすると４ヶ月分の源泉が異なりますし、源泉徴収票にも４月退社と記載されてます。面接ですんなり通したいならば４月に退社後、アルバイトしながら転職活動してます。と言うと好印象ですよ。 「前職が長時間労働のため転職活動が出来なかったので、退職し単発のアルバイトをしながら転職活動しています。」と言いましょう、単発アルバイトだと源泉徴収票関係はありません。 アルバイトの時は履歴書には書かなくてもいいです。多分面接官から今は何かお勤めしてますか？と聞かれますから「４月に退職後に単発のアルバイトしながら転職活動しています」と言いましょう。 ・前職調査をされるとばれます。(前職調査についてはこちら) 前職調査をする企業としない企業が有ります、前職調査をする企業はとても少ないです。警警備、金融、財閥系老舗企業は前職調査をしているようです。調べる内容は勤務態度や在籍期間で、採用の担当者が履歴書に記載の職場に電話調査か、興信所や探偵を使います。 ちなみに興信所や探偵を使うと相場は５万円位だそうです。探偵や興信所は余程暇か、大企業じゃないと調べないらしいです。 基本的に前職が雇用保険、年金の加入していなければ職歴詐称は出来ます。（設立間もない企業や中小は年金や雇用保険が無い所は有ります。）
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- その他（就職・転職・働き方）
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23年４月１日から23年９月30日まで正社員として看護助手をしていました。 諸事情から退職したのですが、 それから就職活動をしたのですが中々決まらず。 そして前職のことを隠したいために、 23年の12月まで保険未加入のアルバイトをしていたことにして ３月末にハローワークを通して看護助手を応募しました。 書類選考にも通り、面接もして頂き採用していただきました。 しかし、これは職歴詐称になります。 バレなければいいというわけではありませんが、 正直不安です。 本当に本当に働きたいところです。 今まで何十社も受けてきました。 しかし、前の職場のことを書くと不採用でした。 おそらく、前の職場に務めていたかの確認の電話をしたのかな？と思っています。 正直、円満退社というわけではありませんでした。 だから隠してしまいました。 辞退するべきなのかもしれません。 正直に話すべきなのかもしれません。 でもその勇気はありません。卑怯ですが。 源泉徴収や年金手帳からバレてしまいますか？ 年金手帳は紛失してしまったのですが・・・ 前の病院から年末に源泉徴収の紙はもらいました。 雇用保険には半年の加入だったため、失業保険はもらってません。 わたしはどうしたらいいですか？ アドバイスお願いします。 不快に思われた方がいらっしゃいましたらごめんなさい。
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そうですね。ありがとうございました！正直にぶつかっていきたいと思います。回答遅くなり申し訳ございませんでした。