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退職後のハローワークへの相談について
8月20日退職予定です。雇用保険もかけています。 次のところへの就職ももちろん希望しながら 探すつもりでいます。 そのことでなのですが 相談に言った場合 月に1回 ハローワークに出向く必要があると聞きましたが その日というのは こちらで指定は無理ですか？ また依頼された日に都合が悪いときはどのようにしたらよいでしょうか？？ 12月のほとんど いけそうも無いのです（12月25からならＯＫ） 就職の意欲無いものとして処理がされてしまうのでしょうか？？雇用保険がもらえない状況に・・なるのでしょうか？ ご存知の方 教えてください また 愛知県のハローワークは 12月は何日まで開いていますか？
- binmichiko
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- jfk26
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初回説明会のときに決定されます こちらから指定はできませんし、変更もできません （冠婚葬祭、入院などやむを得ない事情であれば事前申請で日程を変えることはできますがほとんど無理と思ってもらったほうがいいです。私は、祖母の葬儀でしたが遠方のため変更を申請しましたが祖母の場合は当日でなければ変更不可だそうで、認定されなかったです） 失業状態の認定がなくなるともいえませんよ その認定日による（その日までの4週間分）失業手当はもらえませんが 受給期間が残っていれば、うしろのばしになるだけで 結局、受け取れる総額はかわりません（受給期間を超えてしまったらだめですが） 8月に退職して、12月でもまだ就業してないつもりなんでしょうかね なにか事情があって求職活動ができないなら、受給期間延長手続きをしたほうがよいです 詳細はハローワークに聞いてください。退職してからでいいです。
お礼
ありがとうございました 参考にさせて頂きます
- mat983
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月に１回は失業の認定日です。 これはハローワークが指定し、個人で決める事は絶対にできません。 また、都合がわるければ理由を説明するしかありません。 １ヶ月の中で２回の求職活動の実績がなければ、失業手当はもらえません。 求職の意思がある方だけに支払われる仕組みです。 もらえなければ、翌月に繰り越されるだけです。 なお、１２月の事はハローワークに電話すれば分ります。
お礼
ありがとうございます。 助かりました。
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