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内定をいただきましたが…
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まずは内定おめでとうございます。 本来は内定に行くまでに福利厚生等を聞いておくべきでしたね それでも入社してからやっぱり違う！ってことがないように 必ず福利厚生および就業規則は確認しておきましょう。 職種によりけりかもしれませんけど就業規則と実際と違うって場合もありますけどね（＾＾； 別に今見せてもらったとしても印象が悪くなるとかってのはないと思いますよ
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- mat983
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＞内定の段階で就業規則と雇用契約書を見せてもらうことは可能でしょうか。 一番大事な項目です。 これを入社前に知らなければ、話が違うと揉めてしまいます。 人事部に連絡してください。
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お礼
有難うございます。 福利厚生等はある程度書かれてあるものがありますのでうそは無いと思うのですが、面接時に就業規則までは確認できませんよね。