• ベストアンサー

至急ーあつまるくんの求人案内についてー

先ほど、あつまるくんの求人案内のネットからとある企業に問い合わせをしたのですが、入力したアドレスに送信確認などのメールが届きません。 あつまるくんの求人案内のネットからの応募の場合送信後に自動的に送信確認などのメールは送信されないのでしょうか。教えてください。 メールアドレスを間違えたのではないかと思いとても不安です。 よろしく御願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

あのサイトはそこまでがっちり作りこんでいないので、確か自動返信などの機能はついてなかったかと思います(昔関係者です)。 メールも企業に直接行くのではなく、あつまるくんに一度送信されて企業に連絡が行きます。メールアドレスを持っていない企業には、プリントアウトしたものをFAXしています。 あまり不安なら、企業に直接電話しちゃった方が確実ですよ。

allnipon50
質問者

お礼

ありがとうございます。ほっとしています。 僕はてっきり企業に直接メールが行くと思ってました。 一応採用担当の方が出張から帰ってくる日にもう一度電話しようと思っています。 ありがとうございました

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • インターネット上の求人広告について

    只今求職中です。もちろんインターネットで求人情報を色々と見ているわけですが、気になる企業があればもちろん開きますよね。 で、開いた結果更に興味を持ったとします。でも、一つだけどうしても気になる箇所がありそこがクリアされれば“応募フォーム”から応募しようかとは思うのです。よく見ると企業の連絡先に“メールアドレス”があるのです。 こういった場合この記載されているメールアドレスにその気になる疑問点を記して送信してもいいものなのでしょうか?このメールアドレスはやはりこういった場合のためにあるのでしょうか?また、メールを送信してもいい場合、どのような点に注意して送信するべきでしょうか(例えば件名の欄や内容とか)? なにぶんあまり一般的な求職活動をしたことがないので迷っています。よろしくお願いします。

  • 求人サイトからの応募のやり取りの事で質問です!!

    求人サイトで、マイページを取得するじゃないですか。 すると、企業から返事が送られてきますよね。 それって、初期登録の時の、メールアドレスを登録したパソコンからじゃないと、メールの確認とかって出来ないんですか?? 例えて言うなら、私の家にはパソコンが無いので、実家のパソコンから応募しています。←(携帯からでは応募できない場合は。) だもんで、毎日メールチェック出来ないので、ネットカフェとかでIDやパスワード入力してもダメなんですかねぇ?? ...うまく説明できなくて分かりにくくてごめんなさい。 誰か教えてください!

  • 人材紹介会社で案内のあった求人に直接応募する事は問題でしょうか?

    人材紹介会社で案内のあった求人に直接応募する事は問題でしょうか? 人材紹介会社にて掲載されていた求人に強く興味を持ち、面談と登録に出向いたのですが、企業への応募はしてもらえませんでした。この場合、やはり勝手に企業へ応募してしまうのは問題があるのでしょうか?ちなみに企業のホームページでは採用情報はありませんでした。

  • 求人応募の仕方は電話かメールか?

    ある会社で採用担当している方にお聞きしたいのですが、求人応募する時ハローワークでは窓口の人から応募の依頼をすることがよくありますね。 又、ハローワーク以外でネット又は雑誌での求人の応募の仕方ですが、採用担当者に対し、直接電話をするか、それともネット通してメールを送るか(ある会社ではHPの中の応募を利用する)、どちらの方が印象が良いでしょうか、又どちらが面接に行きやすいのかを確認したいのですが。 自分はメールではアドレスをHPの案内の通り送ったのに返事を貰えなかった(無視された?)ことがありました。 なので電話の方が行きやすいと感じました。

  • 面接後の求人案内

    昨日面接を受けて来ました。 面接が終わってエージェントの方に面接が微妙だった旨を伝えると企業に確認してまた連絡しますと言われました。 その1時間後くらいにそのエージェントから新たな求人の案内が来ました。 これは企業への確認結果不合格という事をエージェントと企業間でやり取りしたからなのか、単に面接でいい感触ではなかったという事を伝えたので次の案件を紹介いただいたのかどちらでしょうか。 一般的にエージェントは面接後企業側とコミュニケーションを取り、事前に合格の可否を確認する事はあるのでしょうか?

  • 至急!! web応募した会社から返事が来なくて悩んでいます。

    三日ほど前に、気になっていた企業にネット応募しました。 パート募集です。 先週の金曜日に出た求人雑誌に掲載されていたものでしたが、電話が苦手なので、どうしようか悩んでいたところ、ネット応募ができることを知り、やっと求人サイトから応募することができました。 求人サイトから一日に数回企業の方に送信されているらしく、「数日たっても連絡が来ない場合は、企業に連絡してください」とのメールがあったのですが、こちらから連絡したほうがいいのでしょうか。 ただ、「電話連絡後、履歴書送付」と書かれていたので、ネット応募後、企業から連絡はないまま、こちらから履歴書を送るべきなのかとも考えてしまいました。 明日金曜には新しい求人誌も出ますし、もう募集は締め切られてしまったのでしょうか。 ネット応募は初めてなので、やはり電話連絡にしておけばよかったと後悔しています。 詳しい方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。

  • 募集期限切れの求人

    只今転職活動中の者です。 この度希望に合った求人がある転職サイトに掲載されており、 転職サイトのメールエントリーで応募したのですが、自身のミスにより メールが送信されていませんでした。慌てて再度送信しようとしましたが、募集期限が切れてしまった為送信することが出来なくなりました。 本来なら、採用ご担当者様にお電話でまだ受け付けているか確認の上応募するのですが、転職サイトの期限が切れたので企業の情報も見れなくなりました。企業のホームページで電話番号は調べられたのですが、 恐らく代表であろう番号しか記載されておりませんでした。 更に一次受付はメールエントリーに限られておりました。 この様な場合は今回は諦めて、電話での問い合わせは避けた方がいいでしょうか? 採用担当の部署かも分からない番号に電話して問い合わせるのも非常識ですよね? ご回答頂けると幸いです。

  • とある求人を出している会社に質問メールを送りたい。

    求人サイトで、是非とも応募したい求人を見つけました。 その会社に雇用についての質問メールを送りたいのですが、 求人ページには問い合わせ先が記載されていません。 この場合、会社HPに記載されているメールアドレスに求人についての質問メールを送ってもいいのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

  • 第一志望の会社があるが、求人情報が分らないので問い合わせしようと思うのですが・・・

    第一志望の会社があるのですが、その会社には採用ページがなくて、 あるのは人事宛のメールアドレスだけ・・・。 積極的に求人をしている感じがありません・・・。 ですが、どうしても妥協したくないので、 求人をしているか、する予定があるのか、 メールで問い合わせしようと思います。 その場合どういった文面が相応しいでしょうか? ※応募したい企業は未経験業種ではなく、競合他社で6年程度の経歴あり ご回答よろしくお願い致します

  • 求人サイトと危険なバイト

    データ入力のバイトをしたいと思い、先程求人サイトで良さそうな所を見つけたので応募しました。 しかし後になってからデータ入力は出会い系のサクラが多いということを知り、 冷静になって応募した企業の情報を見ると、やはり普通の企業ではないようです。(裏っぽい感じが…) そんな場所では働きたくないので、面接の日取りが決まる前に辞退しようと考えています。 そのうちメールに連絡が来ると思うのですが、辞退を申し出るにはメールでも大丈夫でしょうか? 丁寧に電話をかけた方がいいのでしょうか。 それと一番心配していることなんですが、 求人サイトから応募する際、自分の個人情報を入力しています。 (名前、住所、電話番号、学歴) これらは全て企業の方へ伝わっているのでしょうか? また、情報を破棄してもらいたいことを企業に伝えるのは失礼ですか? 漏洩した時の事を考えると怖くて仕方ありません…。 ご回答よろしくお願いします。