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4ヶ月で職場復帰（看護師）！？
ayaken1217の回答
- ayaken1217
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現役看護師（経験１２年）で現在育児休暇中です。９月からは病院（一般急性期）と勤務形態を変更して仕事に復帰する予定です。 子供は３人いまして４歳、２歳、５ヶ月（預ける頃には８ヶ月）です。 我が家も核家族で私の実家が車で１５分程の場所ですが、あてにするつもりはありません。実際にまだ３人目を妊娠中のときも夫婦だけで乗り切りました。当時主人の仕事は定時で終わってましたので、保育園の送迎はお願いしてました。今後は家事・育児・保育園の送迎などすべて自分でこなすことになりますが、慣れるまでは大変になること覚悟です。（苦笑）尚復帰する職場へは残業できないことを条件に入職します。 以前私が働いていた職場は総合病院で日勤常勤でした。毎日残業は当たり前なので定時に帰れたことはわずか数回です。子供は集団生活を始めると容易に何度も熱を出すし（入院もしてます）、その度に仕事を休んだり早退したり・・・主人にも協力してもらいましたが、かなり過酷な状況でした。幸いにも職場のスタッフの理解があったので雰囲気よく仕事をさせてもらいました。（既婚・子持ちが数名いました） 私も若かった頃は大学病院で三交代で働いていたのですが、勤務はきつくないですか？もしかして残業がないとか。それなら夜勤の場合は保育所やご主人に協力してもらえればなんとかなるかもしれません。 しかし看護師として経験が少ないですよね？まだまだ覚えることがたくさんありますよね？勉強会には参加したほうが望ましいだろうし、自己学習も必要な時期です。それを考えるといくら若くてもあなたの体力が持つか疑問です。 もし子供の急病時に職場のスタッフに迷惑をかけずに仕事が処理できますか？急に夜勤ができなくなったり、夜勤中にどうしても帰宅せざるを得ない状況になった場合はどうするのですか？看護師はシフト制なので途中で勤務を組み替えることの大変さはご存知ですよね？ これらのことを含めて復帰の仕方を検討したほうがよいかと思います。 最初はアルバイト程度にこなし、慣れてきたら次にステップアップすればいいのですから。（とにかく職場へ迷惑をかけないことが優先だと思います） 同業者として応援していますよ＾＾
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