解決済みの質問
特に間接部門の場合は、「品質」を狭義に製品の出来栄え品質だけにとらえると、目標は全然設定できません。
「業務品質」として広くとらえて考えてみてはどうでしょう。
当然、業務品質を改善すると、会社としての効果は、コストに影響したり、納期に影響したり、従業員のモラールや人材育成の面での影響もあると思います。
具体的には、営業部門の場合は、
1.顧客に対するサービス率を○○%にする
2.見積もり回答納期を○○日にする
3.回収期間を○○日にする
などなど、目標としてみたいことはたくさんあるでしょう。
また、総務部門の場合は、
1.ゼロ災害継続○○日
2.月次決算資料作成納期を○○日にする
3.ラインの欠員によるロス時間を○○時間にする
などなどです。
更に考えれば、目標としてみたいことは、際限なくあるはずですので、
少し振り返ってみてください。
投稿日時 - 2008-06-19 22:20:46
お礼
早速のご教授有難うございます。ご指摘のように「業務品質」について改めて考えて見ます。
投稿日時 - 2008-06-20 10:09:11
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