• 締切済み

派遣・希望案件の応募について

30代、派遣登録は初めてです。 ネットに希望の案件があったのですぐに登録に出向いたのですが、既に希望者がいるといわれてしまいました。 その後も同じ案件が何度か更新されているので、再度個人ページから応募してみたのですが、こちらに派遣会社からの回答がない=ポストは空いているが適材ではないとみなされているのでしょうか?

  • 派遣
  • 回答数3
  • ありがとう数3

みんなの回答

回答No.3

以前大手派遣会社でコーディネーターをしていました。 少しだけ裏の話をしますと、男女雇用機会均等法や 募集時に年齢制限をしてはいけない法律など 募集する上で、法律を守ってネットに掲載するのですが、 企業側からはリクエストがあります。 たとえば20代男性を雇用したいなど。 そういう場合に該当しない方から応募があった場合、 お断りするのに「希望者がいて決まっています」と お答えすることがあります。 また、1つの募集に大勢の応募があった場合は選考になります。 なのでもしかすると、snowknowsさんより 経験がある方や、企業のリクエストにあった方が いらっしゃったのかもしれません。 もう1つ考えられるのは、企業からも締め切りがあります。 「xx日までにxx名欲しい。」というような リクエストがあって、すでに決まっていた可能性もあります。 今回は残念でしたが、一度登録しておけば、 以降は電話で問い合わせできると思いますので、 見合ったお仕事に出会えるといいですね。

snowknows
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私の場合、仕事内容よりも特定の企業で働きたいが為に登録をしたので、一度のチャンスを逃した事がかなり大きな打撃でした。 次のチャンスがあるかどうかも分からないので・・・。 何の予備知識もなく熱意だけで飛び込んでもダメだという事が良くわかりました。 私が働きたい企業は直接雇用の窓口が非常に狭いようで、これからも求人があるか分かりません。 こういった場合、待つほかに何ができるのでしょう・・・?

  • lemo_nade
  • ベストアンサー率46% (62/132)
回答No.2

ネットに掲載されている案件については、No1の方の回答の通りです。 少しだけ、補足をさせて頂きます。 派遣会社は、案件を受注した時点で、適任と思われるスタッフに電話で紹介を開始しますので、web掲載されている案件は、ほぼ候補者が決定済みで進行中だとみてもらっても良いかと思います。 高いスキルを必要とする案件は、候補者が決まっていない可能性もあります。 webから応募する事は、質問者様が、就業可能な状況である。だとか、どういう案件での就業を希望されている。等といった事を、コーディネーターに伝える手段にもなりますので、希望に合う案件には躊躇せずに応募して大丈夫です。

snowknows
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 そうですか・・・そういう流れがあるんですね。 納得です。 来週あたり、同じような案件がないか問い合わせてみようかと思っています。 あんまりしつこくして嫌がられると困るので、はやる気持ちをなんとか抑えるようにします・・・。

  • yama1998
  • ベストアンサー率41% (1168/2843)
回答No.1

登録者を増やすために既に応募を締め切っているのに、掲載し続けている「釣り」のケースもあるようですが、ご指摘通り適任と思われる人が見つからずに掲載していることはあります。この場合、一度断れた人は適任でないと判断されるので、再度応募しても断られる可能性は高いと思います。 派遣会社にしても信用商売ですから、紹介するからにはそれなりの人を紹介しなくてはなりませんし、また企業からはHPには掲載しきれない細かい要求(年齢・性別・資格や経験など)を出していることも多いので、条件に合わなければ当然落とされますね。細かい情報を出しすぎると応募がなかったり、企業は特定の派遣者を指定できないという法律に抵触する可能性もあるからだそうです。

snowknows
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 そうですか・・・。残念です。 自分では適職だと思っていたし、私にとってはこれ以上ないほど魅力的なポジションでした。 初めての登録で緊張し、うまくアピールするどころか様々な点で失敗してしまったと思っています。 挽回するチャンスもないし・・・ぁぁ・・・がっかりです・・・。

関連するQ&A

  • 同じ派遣会社の別の案件に応募したい

    先日、派遣の顔合わせに行き、その場で採用となりました。 しかし、自分の希望している職種とは若干ことなっており、 その場では流れで「よろしくお願いします。」と言ってしまったのですが、迷っていました。 今週になって、同じ派遣会社で上記案件より、希望している職種に近い案件が募集をかけており、応募したいと思っています。 しかし、一度受けた案件があるにもかかわらず、 そちらを断って、別の案件を紹介して欲しいなんてことが出来るのでしょうか? 同じような経験がある方、アドバイスを頂ければと思います。

  • 派遣の応募について

    現在派遣会社に登録をして、そこの方から契約社員の仕事を紹介してもらい応募することにしたのですが 応募を決めた後により自分の希望に近い案件が見つかり、ぜひそちらにエントリーしたく最初に紹介してもらったものを辞退したいと思ってるのですが 一度応募を決めたのに今更辞退してさらにはべつの案件に応募するなんていうのはできないのでしょうか?非常識でしょうか? いくつか派遣会社に登録をしてきたなかでも良心的な会社だったのでできれば関係を悪くしたくなくて… 契約社員なので書類選考や面接があるのですが、現段階ではまだ必要書類を送ってない状態です。 まだ間に合うでしょうか? ちょっとずるいですが、最終手段として企業研究をしてたら応募したくなくなったといって断ってしまっても大丈夫でしょうか?(誰もが知ってる有名な会社ですがいろいろ調べていきたくなくなったのは事実なので嘘ではないです)

  • 同じ派遣会社の複数案件エントリー

    とある派遣サイトで、条件等で検索した時にいいなと思う案件がいくつかあったのですが、 その中でも応募したいと思った2つが同じ派遣会社の案件でした。 その場合、両方に応募するのはルール違反でしょうか? もし応募する場合は、どういう風に伝えればいいのでしょうか? ちなみにその派遣会社は、まだ登録していない会社です。

  • 派遣会社に登録後、「案件がなくなった」

    こんにちは。 40代後半・女性派遣社員です。 現在2年7ヶ月勤務した派遣先の契約が切れる予定で、5月からの仕事を探しています。 2月頃、自分の希望する仕事をみつけたので、そこの派遣会社に登録したところ、希望する案件は3月中旬でないと予算が通らないので、それから選考に入り、4月中旬スタート・・との事で、進捗を待っていたところ、「延び延びになっていて、このまま消滅するかも」との返事。 いろんなサイトに「○○人募集!」との募集をかけていた仕事だったんですが・・・。 それで別の派遣会社でまた登録をし、募集がでていた仕事に応募したのですが、これも「募集が先に延期された」との返事がありました。 こちらもいろんな情報誌やWEBで募集を出されていた仕事なのに、です。 一度求人を出しながら(募集をかけていながら)、案件が立ち消えになるなんてひどいんじゃないでしょうか? もしくは、はっきり仕事として成立してから募集をかけるべきなんじゃないでしょうか? (なんだか自分だけが仕事を断られているような気もするのですが・・・)

  • 同じ案件(派遣とハローワークどちらがいいか)

    ハローワークに通っていて少し気に入った仕事(パートで企業の直接雇用)があったのですが、ネットで派遣の仕事を検索していたら、場所仕事内容時給など同じ仕事を見つけました。その派遣会社には登録していません。企業名などは問い合わせしてませんが、おそらく同じ案件と思われます。 同じ案件でハローワークの紹介と派遣会社から応募するのどちらがいいでしょうか? 私はずっと派遣で働いてきて派遣という働き方は結構好きです。福利厚生面でも、やたらと小さな企業で働くよりいいと思うし、第三者に間に入ってもらうことで、トラブルにあってしまったとき助けてもらえるし。 でもその派遣会社は、全国大手ではなく聞いた事のない小さな派遣会社のようです。でも交通費は支給されます。 給与面ではどちらから紹介されても金額は変わらないようです。 どちらも一年半の期限付きで一名の募集のようです。 小さな派遣会社も心配です。 みなさんのご意見を聞かせてください。

  • はじめての派遣

    初めて派遣会社に登録しました。40代です。 何社か登録をしているのですが、?と思うことが多々あったので、教えて下さい。 1.社内選考での返事待ちの状態で案件がなくなっているが返事がこない のはどなたかに決まった? 2.条件的に無理な案件(年齢など)でも、応募すれば登録させるのでしょうか(未登録の派遣会社) 3.派遣で勤務するのは最長5年という事を聞きましたが、その後はちがうところをさがさないといけない? 4.サイトを見て応募したのですが連絡がないということは無理だということですか 派遣というものがまったくの未知の世界で、わからないことばかりです。 宜しく、お願いします。

  • 初めて派遣の応募をしたのですが・・

    はたらこねっとで派遣の仕事を見ていて希望の仕事が3件あったので念の為、3社の派遣先へ応募して連絡を待っているのですが、私は派遣は初めてで登録も連絡が来てからするという事になるのですが、もし3社ともすぐに連絡が来て登録の日程もそれぞれ決めたとします。そうしたら例えば一番初めに登録をした派遣先で、即働いて頂きたいともし言われたら、あとの2社では登録を兼ねて応募した事も断るしかないのでしょうか?それとも、一番初めの派遣先には正直に、他にも紹介を受けているので少し待ってもらいたいと伝えた方がいいのでしょうか?もちろんどこの派遣先が自分にとって相性がいいかわからない段階なので、いろいろ見てみた方がいいとは思うのですが・・ あとの2社に断るにしても断り方など、どのように断った方がいいのか教えて下さい・・お願いします・・

  • 2案件かけもち

    派遣先も派遣元も全く別の2案件から運よく両案件とも面談の機会を得ました。 ★A案件★  先にエントリーするも、書類選考中に下記B案件の紹介を受けた。  進捗具合がやや遅めと思われるため、  面談の結果はB案件よりあとになると想像される。  (面談日は、B案件の翌日(土日除く))  仕事内容への希望度に差はないが、他の諸条件的にはこちらを希望。  ただ、採用される可能性はB案件と比較すると低いかも。  (適性試験・複数人形式の面談で2時間要するとの事から)  想像ですが、登録を先ずして~という一般的な形式ではなく  面談の結果=登録=この案件に採用、だと思う。 ★B案件★  仕事内容的には、可もなく不可もなく希望度にA案件との差は無い。  大手派遣元で、採否(就業)までの流れは一般に近く早いと思われる。  ただ、他社より時給低め・タイムシートの申請単位時間等やや劣る。  (今回のこの案件も時給低い(月給換算でも))  最長3年が限度。  ★その他★  両派遣元とも初めてです。    かけもちの事は両社ともに言っていません。  ただ、B案件の紹介を受けた時、他社状況を聞かれましたが、  その時はA案件の書類選考の結果も不明だったので、  「ネット上でエントリーしていますが話が進んでいる案件はない」  と答えました。  後日、B案件の面談連絡をもらった時は  その前日にA案件の面談連絡をもらっていましたが、  その時もこの事を言っていません。  派遣元・派遣先・仕事内容以外の諸条件では、A案件。  (仕事内容への希望度は大差なし)。  採否の結果はB案件が早い(と思う)。採用の可能性もB案件。  面談日は、B案件の次にA案件ではあるが、  A案件の結果が翌日ではない可能性が高い。  (B案件の返事を待ってもらえる間に結果が出るか不明)。 わかりにくい書き方ですみません。 まだ両案件とも面談前ですが、 A案件の結果を待ってB案件の返事をしたいと思います。 (B案件が採用とも限りませんが)。 ですが、日程的にも、派遣会社の性格的にも難しそうです。 こんなわがままを通すために(自分が納得できればいい) 早い方のB案件では、どのように行動すればいいでしょうか。 正直にA案件の結果を待ってほしいと言えるのか、 言えたとしても、 A案件の結果がいつになるか、もしも1週間もかかるのであれば、 A案件を諦めるか、B案件を捨てるしかなく(最悪両方失う)、 かけもち以外の理由では、1日待ってくれればいい方ですよね。 最長3年という事もありますが、 仕事をもらえるだけ感謝しないといけない部分もあります。 ただ、想像の域を出ませんが、A案件は3年以上可能な気もします。 派遣の求職活動でかけもち経験のある方、 助言頂けないでしょうか。

  • 会社都合で辞めた派遣会社でいい案件があります。応募して良いでしょうか

    紹介予定派遣で就業していましたが、 会社都合(派遣先企業の同意が得られず辞め、1ヶ月間別の案件の紹介がなかった)で退職し、 半年間就職活動をしながら今に至ります。 つい先日、紹介予定派遣で終業していた派遣会社でいい案件を見つけました。 前職と同じ業種ですが、まさに私のやりたかった仕事で、 これからも伸びていくところだと思いましたし、 前職以上に大変な部分もありながらも、やりがいを感じられそうだと思いましたが…。 保険関係の手続きはすでに終わっていますし、その後の紹介が無かったことから、 退職扱いとはなっていると思うのですが、 この場合どうしていいか分かりません。 その派遣会社に問い合わせをしていいものでしょうか? 退職扱いになっている可能性はほぼ100%だと思うので、 もし再度登録会に行くことになっても、全く抵抗ありません。 同じ体験をされた方(長短期派遣より会社都合で退職された方も含めて)いらっしゃったら、 その時の事を聞かせていただけませんか? もしくは、そういったことをよくご存知の方がいらっしゃったら、 それも聞かせていただきたいと思います。

  • リクナビ派遣の更新で質問します

    また、お世話になります。 先日、新たに派遣会社に登録予約した際、特に希望の案件があるわけでも無く仮登録をネットでしたところ、派遣会社から連絡がありました。 紹介したい案件があると言う事で、登録日は後日だったのが、今日、来てくださいとの事で慌てて行きました。 リクナビ派遣にも掲載されていたので、その案件は知ってはいました。 内容を確認し、お願いすると「○○○さんで、進めるようにします。営業から連絡します」と、コーディの方は言われていましたが、先程、リクナビ派遣を見たら、同じ案件が「NEW」マークが付き18:00に新しく更新されていたのです。 以前、何度か他社でエントリーし結果待ちの時に、先に「NEW」新しく更新されて選考漏れと言うのが、何度かありました。 (1)もしかして、また、そんな感じなのでしょうか? (2)別に案件を探して、進めていた方が良いのか? (その案件、現在勤めている方は長くないそうで、引継がなかったのと、今回も引継は短く、別の部署の派遣の方も、同時期に交代のようで、派遣先自体、どうなのかな?って感じです。) また、我儘な質問で申し訳ございません。 ご回答を宜しくお願い致します。