- ベストアンサー
シフト制とフルタイム制を教えて
初めての工場勤務で一週間経ちました。面接時に渡す履歴書には「週３、４日勤務希望。週５日勤務可能」と記入させてもらいました。出退勤の登録時に、社員さんが持っていた紙面にはフルタイムと記載されていたんです。しかし、土日祝日以外は入社して２週間お休みが無い事を聞かされていたので、その間だけフルタイムなのかなと思っています。シフト制とフルタイム制を詳しく聞きたいです。
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
シフト制は自分の希望勤務時間や勤務日を提出してその中から自分の勤務日や時間が決まります。 メリットとしては ・自分が休みたい日は休める。 ・時間もその日によって変えられる。 ・急用があった時は誰かに代わってもらえる。 （親しい人にお願いできる） デメリットは ・勤務日を提出しても、時間や日数が減らされて 収入が少なくなる場合がある。 といったところでしょうか。 フルタイム制は時間も会社の決めた時間みっちりで、土日祝など会社が決めた日しか休みがなく、休みにくい。 でもほぼ決まった収入が得られる。 ですかね。 それ以上詳しくはわかりません。 週５日勤務可能と書いたのでフルタイムにされてるのかもしれませんよ。 勝手にどんどん入れられるってよくありますから。
関連するQ&A
- シフト制の仕事について。
いつもお世話になっています。 このたび、標記の件で質問したいので、宜しくお願い致します。 募集要項には、 「(1)勤務曜日時間 ９：００から１８：００ １０：００から１９：００（実動8時間）シフト制、週4日からでＯＫ (2)資格 土日祝入れる方歓迎 (3)休日・休暇 ４週８休制」 とありました。 私が考えるには、まず、(1)勤務時間は１週間交代くらいで９時から１８時と１０時から１９時があると考えています。間違っていないでしょうか？ (2)土日祝入れる方歓迎とは、やはり土日祝全部勤務できないと仕事することは不可能でしょうか？私は、出来れば、日祝は休み希望です・・・全部が無理でも半分くらいは休めたらと思っているのですが、甘いですか？ (3)休日なのですが、４週８休制だったら、曜日が決まってない週休２日ってことですよね？それか、２８日のうち、８日間休みがありますよってことですかね・・・。自分で８日の休みは決めれるということなのでしょうか？ (4)終業時間が１９時のシフトのときはなるべく木曜日を休みにしてほしい（習い事が１９時からあるため間に合わないのです）とかも面接の際に言った方がいいのでしょうか？ (5)シフト制の勤務先の場合、休みは希望は聞いてもらえるものなのでしょうか？（周りが土日休みのため、全部でなくてもいいので日曜日か祝日は休みがほしい・・・） (6)夏に調査で、海外に行く予定なのですが、面接の際に言った方がいいですか？８日か９日休む予定です。 長くなり申し訳ございません。どれか一つでも答えていただけたら幸いです。宜しくお願いします。（仕事は、大手ブロバイダーのデータ入力と事務員の募集です。現在、１２０人ほど勤めてるそうです。）
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- シフトについて
もうすぐ新しい職場でパートとして働き始めます。 履歴書にシフトの希望を「週４～５日 土曜日隔週希望」と書きました。 （日曜日が休みの職場です） 面接時に「基本は週4日ぐらいで忙しい時は5日入れます」と伝えたところ、 「最初だから週3～4日ぐらいから始めましょうか」と言われ、私も納得しました。 しかしシフト表をいただき確認したところ、月～土すべて勤務になっている週がありました。 さすがに週6日の勤務は家の事情もあり厳しいので、そのことを伝えようと思ったのですが、 「週４～５日 土曜日隔週希望」→平日5日＋土曜日＝週6日と思われたのかもしれない・・・と思い始めました。 私自身は「土曜日を含め週４～５日勤務」という意味で書きました。 もし私の書き方が悪く勘違いさせてしまったのなら申し訳ないですし、 私が休みを取ることで社員さんの負担が大きくなるので言うのをためらっています。 やはり私のシフト希望の書き方はややこしかったのでしょうか？ せめてシフトが決まってる週は6日勤務でも出るべきでしょうか？ 困っています。アドバイスお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- シフトは考慮されるのでしょうか？
お世話になります。 転職を考えて求人をいろいろ見ていますが、なりたい職種が勤務時間の長いものでシフト制となっています。 また土日祝日も勤務があるようで休日もローテーションだそうです。 18～19時には退社で土日祝日の休みを希望している場合、やはり採用側からしたら採用は難しいでしょうか？ 仮に採用後、希望の休日や勤務時間は本人の希望を考慮していただけるものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 週休２日・祝祭日（シフト制）とはどういう意味でしょうか？
週休２日・祝祭日（シフト制）と求人募集に書いてありました。 日曜日と祝日はお休みで、土曜日はシフト制ということでしょうか？ それとも土日祝、すべてシフト制で週に2回休みがあるということでしょうか？ すみませんが教えてください。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 高校1年 アルバイト シフトについて
先日、再来週の金曜日に初アルバイトの面接が決定しました。（焼肉チェーン店です） 現在履歴書を作成中で、本人希望欄のところに勤務時間や勤務日数について書こうと思うのですが下記のようなシフトで採用していただけるのでしょうか？ ・土曜日、日曜日20時頃まで（学校の決まりで20時までとのことです） ・学業、生徒会活動優先のため平日の勤務は不可、日曜日16時以降の勤務は難しい（月曜日が祝日の場合は日曜日も20時頃まで勤務可能） 面接時にテスト前と期間中は休みをいただきたいことと、長期休暇の冬休み・春休みは平日休日問わず勤務可能であることを伝えさせていただこうと考えております。 また、日曜日については2週間に1回の勤務をさせて頂きたいと思っております。 こちら側の条件が多くわがままなことは承知していますが、家計が苦しく、生徒会活動が忙しい中でもせざるを得ない状況なのでどうしても面接に受かりたいです。 応募先の条件 ・週1日以上、3h~OK! [勤務時間 10時~24時] ・シフト自己申告制
- 締切済み
- アルバイト・パート
- シフト勤務×平日勤務の夫婦はどうしたら良いのでしょうか。
シフト勤務×平日勤務の夫婦はどうしたら良いのでしょうか。 彼女の帰りがばらばらで生活リズムが立てにくいです。 私は土日休み、彼女はアパレルに勤めていてシフト勤務で、平日や土日祝日関係なく、休みや出勤です。 そして、仕事の日は帰り時間はまちまちで、早くて２１時、遅いと２３時です。 休みの日は１４時位まで寝ているようです。 多少、時間が合わないのはしょうがないのですが、 相手のリズムに引っ張られて困ります。彼女の帰宅時間に合わせていると、寝るのは早くて１時です。 私は６時台に起きて仕事に行くので辛いです。 部屋がべっこでないとか色々あるのですが、どうも…。 とりとめないですが、解決方法はありませんか？
- ベストアンサー
- 夫婦・家族
- パートシフトについて
はじめまして。 昔から派遣社員で働いており結婚をきに仕事を辞め、パートを始めて1ヶ月半になりました。 面接時、扶養内に収まるよう8万前後で週4の5時間勤務希望と伝えると、マネージャーから週3の7時間ではどうですか？と言われ承諾しました。 初めのうちは週3の5時間程度のシフトになっており、最初だから仕方ないなとおもっていましたが4時間になったり、ひどい時は週1の時もありました。 うちの職場は一週間づつ希望をだしシフトが出ます。 いつまで経っても面接の時話した勤務にはなりません。 これでは生活が出来ないと思い、もう違うパートを探そうかと思っているのですが、今回のシフトを確認したところ、また相談もなくいきなり週5。 勤務日数も今月は少ないので扶養内には収まるのですが、相談もなくこう言ったシフトをつくるのは契約違反ではないのでしょうか。 それとも私が無知なだけでしょうか？？ もう辞めるつもりでいるのですが、少し気になったので質問させてもらいました。 パート、アルバイトっていうのはこういうものなのでしょうか？
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- シフトがきついです（長文です）
コンビニでアルバイトを始めて一ヵ月半くらいになります。 結婚はしていませんが、婚約者と暮らしています。 なので、できるだけ夜や土日はシフトを入れたくないのですが、 人が足りないらしく週６日、土日も入れて８時から１７時までや、 １３時から２２時まで入っていることがほとんどで、 なかなか一緒にいる時間が取れません。 今の職場の前に面接に行った先では私の条件では入れられないとのことで、 今回の面接では土日も片方なら大丈夫、と言ってしまいました。 それに、電話で呼び出されることもしばしばです。 他の方のシフトを見ると土日必ず休みだったりして、なぜ？と思います。 オーナーや店長からは大分信用されてしまって、 リーダークルーの資格を取らせると言われているのですが、 今以上に働かされるのではと心配です。 新しいバイトが入ったら土日を休みにしてくれると言われたのですが、 入ってきた方々のシフトは平日しか入ってません。 もうすぐ二ヶ月たつので店長と雇用条件の再確認のような話をするのですが、 どういえばシフトを楽にしてもらえるでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- パート勤務のシフトについて
スーパー内のお惣菜店でパート勤務をすることになったのですが，交通費が月１万円しか出ないので，週4日しか勤務できません。 求人票には「1～５日，３時間以上の勤務，フルタイム可能」と記載されていたので，面接では，長時間勤務を希望しましたが，「最初は短時間勤務を」と言われ，いつまで短時間勤務なのか明確な回答がなかったので，週４日勤務，３０時間勤務のB会社のパートにも行くことにしました。B会社は週４日，何曜日に勤務しても構わない、。と言われているので，空いた時間にお惣菜店のパートを入れたいのですが，お惣菜店からは「シフトは毎月変わるので，まだ何曜日の何時から入ってもらうか，解らない」と言われています。 シフトというのは，毎月，変わるのでしょうか？ 毎月，一定の曜日に決めて欲しいと希望しましたが，そのようなことは可能なのでしょうか？ これまでフルタイムでしか勤務したことがないので，シフトとのことは良く解らないので，質問させて頂きました。回答よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
naruto1974さん、ありがとうございます。 メリットとデメリット良く分かりました。