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私は弱すぎる？辞めたら負け？（長文です）
silver52の回答
- silver52
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そんなところで人間の弱さ強さは図れません。 正社員ならば辛抱するのが懸命かと思いますが、 パートで週に３～４日程度の労働でしたら、 職場的トラウマになる前にお辞めになっても悪くないですよ？ まだお若いですし、働くところはたくさんあります。 来月までのシフトが決まっているとのことですが、 深く考えなくてもいいと思います。 （契約書を交わしている場合は別です） ご友人の助言の 「どこにいっても嫌な人はいる。今辞めたら負け。辞め癖つくよ」 は、真に正論です。 せっかく相談しているのだから そんな正論は聞きたくないですが・・・ お体を悪くなさると後々もっと大変です。（それこそ癖がつきます） 主婦パートで働くとは、、、 家計の手助けあるいはストレス解消？かな？ ご主人のお給料や出費などなどいろんなことを加味して、 いまやめるのが妥当か、それとも来月か？ 冷静に電卓をはじきながら判断してみてはいかがでしょう？
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今年の夏に転職しました。 面接時、販売での採用でしたので、販売員の経験の有無を質問され、正直に「ありません」と答えました（バイト経験はあると伝えましたが）。 採用いただきましたが、販売員の経験がないことが理由で、会社が設定している１番安い給与になりました。 販売をするのに販売の経験がないから給料は安いというのは理解できたのですが、実際には販売部門の中の事務所配属だったんです。 平日は店のスタッフが少ないため、お昼交代のときに１時間程度お店に入ることはあります。 私の前職はメーカーの営業所での事務職でしたので、結局事務職をするのであれば、販売員の経験がないから給料はこれだよっていうのは納得いかないのですが・・・。 （前職より１０万近く下がっているので） 元々事務職はやりたくないと訴えており（もちろん希望通りになるわけありませんが）、なるべくお店に入るチャンスがあるときは私が入るようにしてきました。 もう１人の事務所スタッフが事務処理で一杯になっていることも理由ですが。 今回、もう１人の事務所スタッフが退職することになり、引継ぎ期間１０日程度でメインスタッフにされてしまいます。 以前の業界とはまったく違うため、私にはまだできないと言いましたが、上司は聞き入れてくれません。 来月からはいきなり私１人で、誰も相談する人もいない状態で処理をしなければなりません。 今までの私がやってきた仕事は同じボリュームのままだと思いますし、要するに給料は安いまま仕事だけが圧倒的に増えます。 とても現在もらっている給料では割りに合わないと思っているのですが、給与を上げてほしいと言ってもいいものでしょうか？
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- 産休明けの同僚について
20代後半です。 同年代の女性（先輩）と二人で事務をしていたのですが、 その方は2年間産休、育休をとり、今年の4月から戻りました。 出産後4ヶ月で戻る、1年で戻る、と伸ばし伸ばしになってようやくのことでした。 戻ってすぐに皆の前で、子どもは4人ほしい、授かればいつでもまた産休に入りたいみたいな話をしていました。 そして保育園の時間により、残業は一切できないようです。 産休に入る前は、同僚7割、私3割の割合で事務の仕事が割り振られていた感じでした。 若干二人で時間が余る感じでした。 お互い余ったときは、事務とは関係のない作業を別な所へ手伝いに行ってました。 同僚が産休に入った後、私は残業などして一人で二人分をこなしてきました。 上司が産休明けでいつ保育園から呼ばれるかもわからないしということで、しばらくは同僚には別な仕事を頼む（急に早退になっても大丈夫な仕事内容）と言っていました。 私は今までどおりで、忙しいときに同僚に仕事を手伝ってもらうようにとの事でした。 同僚も一度それで納得していたのですが、復帰して数日後、私に「産休前の仕事をすべて返してほしい」的な話をしてきました。 産休前の仕事をすべて返してしまうと、私の仕事がなくなってしまいます。 それにまたいつ産休に入るかもわからない人に、仕事をとられるのはなんだかなと思います。 わたしは上司の意見に賛成なのですが、はっきり意見を言っても良いんでしょうか？ ちなみに上司は弱めで、その同僚が強く言えば意見をくつがえすかも？という感じです。 近いうちに上司に直談判すると言っていました（私も同席します） アドバイスを頂けたら幸いです。
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- 社会・職場
お礼
ご回答ありがとうございます。 ２９歳はまだ若いとは、とても嬉しいです。 今の職場でトラウマに近い状況になってしまったのかもしれません。 朝仕事に行く前に２人の事を考えていたら突然息ができなくなり、救急車で運ばれたました。 医師から「パニック発作」は１回やると何度も繰り返す事がある」と聞きショックでした。 負けたと思わず辞めても良いんですよね。 今すぐ辞めたいのですが、家計の為に新しい仕事をすぐに見つけなくてはいけません・・。あまり余裕がないので・・。 少しお休みをいただけるか相談して冷静に考えてみます。 多分あの上司の事ですから“休むなら辞めて”と言いそうな気もしますが・・。 ありがとうございました。