• 締切済み

未経験歓迎とは?

「未経験歓迎」というレッテルが貼られた求人をよく見かけますが、 果たして本当に歓迎するのでしょうか? 未経験者が入社できないとその会社は「うそつき」となると思うのですが…

みんなの回答

  • hirumin
  • ベストアンサー率29% (705/2376)
回答No.2

未経験歓迎でも、全てを受け入れることは不可能です。 「未経験限定」ではないので、採用しなくても嘘つきではありません。 企業としては、利益になるような採用をしたいので、結果的に経験者を採用することも少なくないでしょう。 人間性を重視したとして、採用枠内で経験有無で比較した場合、やはり未経験者は不利なケースは多いと思います。

Ceres235
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 未経験者は不利。ならば、 未経験者でも十分活躍できるように、 経験者は立ち入り禁止にしてもらいたいものです。

  • yama1998
  • ベストアンサー率41% (1168/2843)
回答No.1

会社によるでしょう。 例えば採用の枠が1人か2人しかいなくて経験者を採用したらそれ以外に採用できなくなることもあるでしょう。 歓迎はあくまで応募はOKというもので、採用するかしないかは別の問題です。未経験でも優秀と判断されたら採用するでしょうし、あらゆる方面からの人も見極めたい、それが目的でもあるでしょう。なので一方的にうそつきとまで言えないでしょう。

Ceres235
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 未経験者は不利。ならば、 未経験者でも十分活躍できるように、 経験者は立ち入り禁止にしてもらいたいものです。

関連するQ&A

  • 未経験者大歓迎

    求人誌などを見て仕事を探していると「未経験者大歓迎」と書かれている会社をよく見かけるのですが、未経験者なんて何の戦力にもならず使い物にならないのになぜそのような人材をそんなに欲しいのですか? そもそも未経験者なんかを歓迎する意味がわからないのですが一体なぜなのですか?

  • 【未経験者歓迎】に疑問

    求人サイトとは限らずハローワークの求人票でも、 結構この「未経験者歓迎」というキーワードを見かけます。 未経験でも就職OKなんてそんな甘い世の中だったら、 私は一つ会社でも立ち上げているかもしれません。 実際に「未経験者歓迎」に絞ってかなり応募しましたが、 内定をもらったのは一件だけ。 たいてい理由は「あなたは経験がないから」とか「経歴が気にくわない」とかで、 「未経験歓迎」キーワードの通り歓迎してもらえません。 たぶんそれなりの「度合い」というものがあるのでしょうが、 私個人から見てもその「度合い」というものがわかりません。 「未経験歓迎」とは本当なのでしょうか?そしてその「度合い」とはどれ位なのでしょうか? ご存知の方や、実際に採用を経験された方々に聞きたいです。

  • プログラマの未経験者歓迎について

     未経験でプログラマとして就職を考えているのですが、求人情報で未経験者歓迎というのがありますが、これはどうなのでしょうか?  企業としては、未経験者を採用してもさほどメリットがないように思います。私は、例えば入社して未経験者用の研修を受けて、それでテストなどをして合格しなかったら解雇されてしまうのではないか、とかなり不安です。企業としてもやはりいい人材を探しているでしょうし、入社して1.2ヶ月で解雇されたら、と思うとかなりビビっています。  勉強すればよいだけなのですが、理解力は人それぞれ多少違うと思いますので、、やりたい仕事と向いている仕事は必ずしも一致しているとは限りませんし、、。 なんだかよくわからない質問ですがよろしくお願いいたします。

  • 大型トラック未経験歓迎

    大型トラック未経験歓迎 という求人を見ますが、本当に就職できるんでしょうか?即戦力になる経験者の方が使う側としては有り難いですよね?

  • 未経験者歓迎

    よく求人広告に未経験者歓迎と書かれていますが、これって本当の所どうなんでしょうか? 自分は現在20代半ばの男なのですが、これといった学歴や職歴、資格がありません。 そこで何か手に職をつけようと思い。パン屋やケーキ屋などで働こうかと考えています。 しかし自分は料理経験はまったくありません。 求人広告に書かれている未経験者とは、どの程度の人を指しているのでしょうか。 自分みたいな料理経験無しでもOKなのでしょうか。 それとも本格的な料理経験は無いが、家庭料理程度なら出来る人の事なのでしょうか。 また、この手のお店は女性の方が多いようですが、やはり男性は厳しいでしょうか。 よければ仕事内容や経験談なんかも教えてもらえるとありがたいです。 よろしくお願いします。

  • 歓迎って?経験と未経験?

    転職を希望しています。 求人票で、経験者歓迎とありましたが、歓迎とはどういう意味でどればいいですか? 「経験者のみ」と言う表記なら経験者しか採用を考えていないということでしょうし 「経験者優遇」だと、未経験者と経験者が応募してきた場合、経験者を優遇されるということですよね? では「経験者歓迎」は、未経験者も応募しても相手にしてもらえますか? 数年前に「営業事務」で採用された会社があり5年ほど勤めました。 営業事務と言っても、事務の要素が強いのかと勝手に思っていたのですが、営業で採用された方と変わらず営業のノルマもありましたし、外回りや新規開拓にも出されて、お客さんにセールスした経験があります。 その上でお客さんの書類を作成したり、パソコン入力したりと言った仕事はありましたが、それは事務に入りますか? 膨大なノルマに耐え切れなくなり退職しました。 これは、事務の経験年数になるのでしょうか? それとも、営業の経験年数になるのでしょうか?

  • 「未経験者歓迎」などの言葉は気を付けたほうがいいですか?

    転職情報を見てると社員のにこやかな写真に「未経験者歓迎」のうたい文句を載せた求人がありますが、そういう会社はそれだけ出入りが激しい可能性が高いのでしょうか? 新人が多く、人がいつかないというか・・・。 もしくは会社自体に自信が無いから誰でもいいから来てくれということでしょうか? それとも誰でもできるやりがいのない仕事という可能性もあるでしょうか? 夢と希望を持って入社した会社が悪徳企業(事件になって廃業した)だったことがあるので、疑い深くなりすぎてるのかもしれませんが、アドバイスをお願いします。 何もかも信用できなくなってしまったというか、やたらと明るさを押し出してる会社とか、社員がわきあいあいとしてる写真はかえって信用できません。 いつ見ても募集してるような会社はろくでもないんだろうなと思います。 でも、それも私のトラウマが作り出してる偏見かもしれませんし・・・。 「未経験者歓迎」の会社で転職に成功した方のご意見などもぜひお聞きしたいです。

  • 「未経験者歓迎」の度合い(?)

    こんばんわ^^高2の男です。 よくコンビニやファーストフードの求人情報誌などで「未経験者歓迎」と書かれていますが、この言葉はどれくらい信用できるものなのでしょうか?? たくさんのアルバイトを募集するために、予めそういう事を言っておいて、入らせたらあとは厳しくなるのか、それとも本当に親切で丁寧な指導をしてくれるのか。。教えて下さい!!

  • 未経験者・第二新卒歓迎の求人について

    未経験者・第二新卒歓迎の求人について よく未経験者・第二新卒歓迎といった求人がありますが、年齢制限がなくても逆に経験もあり年齢も30代前半・未婚(一番採用しずらいと言われてますが)だと不利だと思っていたほうがいいのでしょうか。職種は事務です。 景気がよく求人も多かったときは、経験のある人のほうがよいが門戸を広げるために未経験歓迎としていると聞いたことがあるのですが。求職者数があふれている今はそんなことはないと思いますが。どうなんでしょうか。

  • 求人(コンビニ)の「経験者歓迎」について

    求人(コンビニ)の「経験者歓迎」について これって自分みたいな未経験者は面接で断られて(落ちて)しまうんでしょうか? そこの場所の駅からの距離などの条件は自分にとっては良いんですが・・・

専門家に質問してみよう