高卒１年目の現場・ラインの給料

質問

私は、昨年、国立大学を卒業し、ある２５０人ほどの中小企業の技術部に就きました。
同期は、１４名いるのですが、私以外は１８歳の高卒で製造部の現場・ラインをやっています。しかし、同期の子が「こんな安い給料の会社なんてなかなかない」と給料の不満ばかり言っています。

新人は、皆寮に住むのですが、たぶんそこで一つ二つ上の先輩から給料が安いと言われ続けたのが大きな原因だと思います。寮だとやはりそのような環境がどうしてもできてしまいます。
そして今年も高卒の新人１４名が入ってきたのですが、早速、私の同期が新人に、給料が安いだの、なんでこんな安い会社に入ったの？と言い、新人がかなり不安がっています。私も、入社した初日に２０歳の子から言われたのでその気持ちが良く分かります。
そのせいか分かりませんが、今年の新人も入社して二日の座学の時点で一人が辞めてしまいました。毎年新人は３人ほど辞めていくそうです。
仕事自体は周りの会社に比べて本当に楽な方だと思います。こんなこと言っていいのか分かりませんが、かなりルーズな会社です。それはこの会社の方々は皆感じ、口にもしています。

その本題の給料ですが、同期の子に聞いたところ、

　　　　　　　　高卒　１８歳　１年目　製造部（現場・ライン）
　　　　　　・残業なし（２２日間定時あがり）
　　　　　　総支給額　１７万ちょっと。

そこから、保険やら寮費、昼食代を引いて手取りで１３万です。
昼食代を抜くと、自由に使えるお金である手取りが１４万ほどになります。
ちなみに残業代はちゃんと付きます。
入社して三ヵ月後の夏の初ボーナスは手取りで１４万円。
冬のボーナスは、手取りで３４万だったそうです。
寮は個人個人の一人部屋で１０畳ほどあり、トイレ・キッチン・風呂は共同になっています。サウナ付きです。
会社の雰囲気は大変良く、平均年齢もかなり若いです。現場の平均年齢は、２０代後半ほどだと思います。

話を聞くところ、ここはかなり田舎なのですが、この会社のすぐ近くには、トヨタの子会社（しかし大手企業）などがあり、どうやらその大手企業の現場の友達と比べているようです。
これでは、たとえ、ここが普通ぐらいの給料であっても、安いと言われ続けた新人は、給料を受け取っても安いと感じてしまうはずです。
私的には、高卒の現場で２５０人規模の会社なら妥当か、もしくは、かなり会社側も頑張っているような気がします。
しかし、そんな洗脳された同期は、「この会社じゃ車も買えない」「どこも遊びに行けない」「大卒に言われても説得力がない。」と言って、私の方がストレスたまりそうです。
同期の中には入社半年で０円から１００万貯めて、ローンですが普通車を新車で買った子もいます。
やる気満々で入社してきた新人が、先輩の言うことを鵜のみにして初めから不安がってしまう環境を打破したいのです。
それほどこの会社は給料が安いのでしょうか？自分の事ではありませんが、どうか皆様のご意見をお聞かせください。正直にお願いします。
また、二年目からは住民税がかかるため、昇給しても１年目とほぼ変わらないと言われ同期の子がまたこの会社の愚痴を新人に言っています。皆様の会社はどうでしたか？
長々書いてしまいすみませんが、皆様の意見が大変参考になりますのでよろしくお願いします。

回答No.1

noname#178405

参考になるかはわかりませんが、

僕の場合は高卒　１８歳　１年目　６月給与明細から（約８年前のデータ）
総支給額　１５万４０００円
手取り　１２万７５６３円

入社最初のボーナス（６月）　手取り　１０万ちょっと

昔の話なので直接は比較できませんが、質問者さんの会社のほうがいいですよね。
いまだにボーナス３０万なんて貰ってませんよ。

確かに質問者さんと同じように先輩から大変なわりに給料が安いとか言われました。
同じく鵜呑みにしてましたが、それでも僕にとっては沢山もらってると思ってます。
このご時世、働かせてもらってるだけでもありがたい。
（親と一緒に住んでるので自由に使えるお金がおおいからかも）
上も見ても下を見ても仕方がないと思いますが。
そんなにも愚痴を言ってる人には
「そんなにも給料安いといってるなら、この会社辞めれば」
と言ってみればいかがでしょう？

お礼

早速のコメントありがとうございます。
回答者さん個人の貴重な情報ありがとうございます。
やはりどこの会社も給料が安いと新人に言うものなのですかね。
普通の給料という先輩は、かなりもらっているような気がします。
回答者さんがおっしゃるように、ただの年下の同期で関わりがないのなら、すんなり辞めればいいじゃんと言えるのですが、やはり同期であり、良き友達でもあります。年は離れていますが、寮だからなおさら休日ないし平日も遊んだりするので、あまり辞めてほしくないのです。辞めるか辞めないかはその子次第なのは十分分かっています。でもそれが本当に先輩の言葉が要因に含んでいない自分だけの意思なら受け止めるしかありません。大手企業に働いている友達の話ばかりではなく、もっと周りの意見を知ってほしかったのです。どんなに「そこまで言うほど悪くない」と言っても、同期である私が言ったってちっとも信じてもらえません。友達だからこそ、回答者さんのおっしゃる通り、このご時世で働かせてもらえてることのありがたみ、そしてその働かせていただけているこの会社はそこまで悪い会社じゃないことを伝えたいがため、質問させて頂きました。同期もその悪い先輩にもなりつつありますが、わざわざ新人を不安にさせるような会社にはしたくないのです。
長い文をわざわざ読んで回答頂きありがとうございます。とても参考になりました。