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ＩＴ企業で採用を担当されている（されていた）方に質問があります。
第二新卒でＩＴ企業の就職を目指して現在、就職活動をしています。 最終面接を受けてきた企業があるのですが、「採用するには君はワンパンチ足りない」と言われてしまいました。実際、うちの会社に来て何ができるのかと・・・。 ようは適正が分からないと。 再度、面接をしていただけることになりその時に適正の分かるように具体的ななにかを用意するように言われました。 面接の質問で私はＳＥ、ＰＧとしてはド素人なのでコミュニケーション能力には自信があります。私はクライアントから要望を聞きだす能力があります。と答えました。しかし、社長から書く能力が必要といわれました。私は、膨大な商品の情報でしたりトラブルの時にクライアントに説明をいかに分かりやすく伝えることができるかと、問われていると考えています。 次回の面接では自己紹介を商品説明のように目次をつけて、かつ分かりやすく、論理的にした物を持っていこうと考えているのですが、こんな解釈でいいでしょうか？ どうしてもその企業に就職したくて真剣です。 アドバイスをよろしくお願いします。
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