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再就職手当
失業手当をもらっていたのですが、３月１日に就職しました。 雇用期間の定めのない就職だったので、再就職手当がもらえるとのことで申請を進めていたのですが、諸事情から３月末で退職（つまり１ヶ月間だけの在籍）することになりました。 再就職手当を受給できる権利は、「雇用期間の定めのない就職」が条件ですが、３月１日の時点では条件を満たしていました。 しかし、今日（３月１３日）時点では、３月末の退職が決まっています。 このような場合、再就職手当を申請できるのでしょうか？ また、逆にこのような場合は「有期雇用」とみなして、就業手当の対象となるのでしょうか？ ややこしくて申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
- GYK
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- assault852
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再就職手当は無理。 1ヶ月程度なら、就業手当も申請せず、残りの失業給付を受給した方がよろしいのでは?
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