●面接の時 【お茶】 が出ないのは普通？●

質問

【注意】
お茶が出ない会社が嫌だとか入社したくないという話ではありません。

【本題】
転職活動中です。
面接では、応募者側も相手の会社を見させて頂く場だと考え、面接官の片の対応や職場の雰囲気を見たりできる、貴重な時間だと思っています。

【アンケート】
ところで、数社面接を受けて、お茶を出してくれない会社が多いのですが、これは普通でしょうか？
面接官：応募者（私）が１：１の２０～３０分の面接でした。

自分は前職の会社で、面接の際、来客の際は必ずお茶を出していたので、「お茶は出ないんだな～」と素朴な疑問を感じました。

皆様は、どうでしたか？
お茶を出さない理由は、気が散るからでしょうか？
それとも事務員が多忙すぎて、できないということでしょうか？

経験談をお聞きできれば幸いです。
繰り返しになりますが、お茶の有無で会社を判断しているわけではありません。
興味本位のアンケートです。

回答No.3

安房 与太郎（@bilda）

茶道入門 ～ 職場の一期一会 ～

　約束の時間に現われた来客には、湯茶でもてなすのが原則です。
　訪問者は（まさかのために）もよりの喫茶店で一服しておきます。
　なりゆきで食事時間になれば、おなじメニューを用意しましょう。

　面接担当者は、けっして威張らず、求職者をもてなすべきです。
　初対面なのに名乗らず、名刺も出さず、求職者の履歴書（個人情報）
を無造作にあつかうような態度は、社会人として不適格です。

　どんな企業でも、いつかだれもがユーザーになる可能性があるので、
不採用の相手に対しても、良い印象を与えるべきなのです。
　以下は、わたしの懐旧談、読みかじりのジョークや余談より。

　昔々、はじめて面接を受けた会社で、おやつの時間にめぐりあわせ、
アイスクリームをふるまわれ、帰りの電車賃まで貰いました。
　結果は不採用でしたが、忘れられない記憶です。

　むかし、アシスタントを面接後「地下の喫茶店で待っていたまえ」と
云ったことがあります。もちろん、ほぼ採用を決めた相手でしたが。
　若い上司としての気配りは、のちのちまでの信頼につながります。

　二日酔いのまま訪問して、とても喉が渇いたことがあります。
　もう一杯（せめて水だけでも）所望したいのに、うまく云えなかった
ことがあります。客人がベスト・コンディションとは限りません。

　ある在日朝鮮人は、とてもケチな老人で、オフィスでは、安物の茶を、
安物の茶碗で呑んでいました。
　しかし「来客には、どんな用件でも出すべきだ」と語っていました。

　韓国では音を立て、中国では食べ散らかすのが、客の作法だそうです。
　フランス人は、予告なしに訪れた客には、お茶を出さないそうです。
　イギリスでは、一日に数回（刑務所でさえも？）お茶が出るそうです。

　ドイツの哲学者ウィトゲンシュタインが、初めての下宿を訪れたとき、
女主人に紅茶の好みについて、あれこれ訊ねられていると、隣室の夫が
叫んだ。「何もきかなくてもいい。ただ差しあげるんだ！」
　彼は、この声につよく感銘を受け「ああいうのが本当の人間だ！」と
語り伝えた。　──　《世界をつくった人々の伝記・自叙伝の名著・総
解説 19780301 自由国民社》P107（要約）

　ジャズのスタンダード・ナンバー《二人でお茶を 19520607 America》
　♪　Tea for Two “Picture me upon your knee. With tea for two.
And two for tea. Me for you. And you for me alone”

お礼

アドバイスありがとうございます。
なんだかエッセイみたいな内容ですね（笑）

＞面接担当者は、けっして威張らず、求職者をもてなすべきです。
私も、お茶がどうこう・・・より「一緒に働く人を見極める場」という感じで面接をしていただいた方が嬉しいです。