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信じて、期待して、いいのかなぁ．．．。
私は希望職種が未経験のため、なかなか決まらなかったのですがやっと１社内定しました。面接官の話によると、あまり応募が来なかったらしいです。で、「来週から来て欲しい」と言われました。 ところが「すぐにでも働いてくれる人を探している」と言っていたにもかかわらず、前日になり「事務所の改装工事をすることになったので入社日を２週間伸ばして下さい。」と電話がありました。 何か、とても不安になりました。 ちなみに、その会社は１人しか採用枠が無いのに、再び募集をかけていました。天秤にかけられるのでしょうか…。 どう思いますか？意見を聞かせてください。
- maisenn
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こんばんは ＞どう思いますか？意見を聞かせてください。 改装工事をするのであれば何ヶ月もまえから予定していること。 にもかかわらずこのような対応を（どう考えてもおかしな話しじゃないですか！）取られると、そのような気持ちになりますよね。 ＞その会社は１人しか採用枠が無いのに、再び募集をかけていました これはどのような形態での募集なのでしょうか。雑誌系のものなのでしょうか。編集の関係で間に合わなくて掲載されたとも考えられます。 ハローワークやホームページのような継続性のあるものなら、すぐに削除されないこともあります。 希望職種でやっと見つけられたのですから、大事にしたいですね。 考えられるのは、このまま時間に任せるか、またはなぜいまさら改装工事なのか（さりげなく真意を）尋ねるか、いや会社まで足を運んでじかに尋ねるか、、、でしょうか。 採用するに至った経緯、このような対応、なんらかの理由が考えられますが、あなた自身にも関わる事。できる範囲のことでアクションを起こされてはいかがでしょうか。 向こうが決めかねていることも考えられます。未経験者の売り（営業材料）は、「やる気」の一言だと思います。経験がない分、やる気と人柄を売り込むしかないのです。でも、あまり無理しないで下さいね。
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- super_K
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その会社に行けばいいだけの話でしょう？？ 2週間待ちきれずに来ました、でも何でもいい。 ＞あまり期待せず、時間に任せてみようかな．．．。 本当にやる気あるんですか？
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