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干渉の強い同僚との付き合い方
こんにちは、30代の男です。 「ご意見、アドバイス等いただければ」と思い書き込みさせていただきました。 私の会社の同僚の女性に関してのことなのですが、 彼女は、私と年齢も近い(年下の女性)ですが、 私が中途採用なので、会社では彼女が3年ほど先輩になります。 その彼女の言動についてですが、 たとえば、書類原稿作成中、失敗した紙を「クシャッ」と固めてゴミ箱に入れると、「紙をクシャとさせる音が気になるので、捨てるならそのままゴミ箱に捨てて下さい」と言います。 何枚もの紙ではなく(基本的に1枚だけです)、 (原稿を書いていて)これはだめだ、使えない、書き方を間違った と思ったときに思わず紙を固めてしまう癖があるのですが、 そう思って紙を手で掴みかけるたびに、「あっ」と思ってなるべく音がしないように気をつけています。 他には、掃除機をかける順番や、机を拭くとそのことについて意見してきたり、コピー機が汚れていると感じたときにボタンを拭いたりしていると、まだ汚れているうちに入らないから拭かなくて良いとか、、、レポート用紙を置く場所や、ボールペンやサインペンで書く書類を限定したり(結果的にサインペンで書いても、ボールペンで書いても、パソコンで最終的に打ち込みしてプリントアウトするので、また、それは、作成者しかチェックしないので)、結論としてはどちらでも構わないことなんですが、彼女はこだわりを持っています、、、 何故か自分がしてきたことと同じにしたいようです。 小姑!?(僕は嫁でも姑でもないのですが、他の女性社員が意見されているのを聞いていると姑の嫁いびりみたいに見えることもあります。)というかそういう風に感じるときもあります。 自分の思うとおりにならないことに、ストレスを異常に感じるタイプなのだと思います。 他の社員にも、クリップはココとか食器洗いの順番はこの順番とか非常に細かく意見しています(私の職場は、社員が10人くらいしかいない小さな仕事場です、、、)。 その他には、急ぐ仕事の順位付けをして仕事を始めると、 その女性の感覚と合わないときは、説明をいちいち求められます。 その女性は職場では先輩なので仕方ないと思うときもあるのですが、 「(自分の考えに合わないことは、)自分に合わせてもらいたい」 的なことを言います。 どちらでも構わないと思うことは、その女性の気の済む順番の仕事に入れ替えて、作業しますが、 私の仕事の進行のさせ方と違うので、結果的にロスが多くなってしまっていると感じます。 しかし、そのことを話しても理解しようとはしません(というか不機嫌になり、話を聞こうとしません)。 あとは、今付き合っている彼女のことで、こうした方が良いなどと意見をして来るので、話は聞き流すようにしていますが、正直なところ、意見してくれなくていい、尋かないでもらいたいと感じています。 何度か、あなたと僕の彼女は、別の人なので、いちいち意見してくれなくていいと言ったのですが、しばらく時間がたつと、又干渉してきます。 反対に、その同僚女性が家庭のことを話し出し、なるべく聞かない(意見、質問しない)ように「はい。」「そうですね。」と言うと何か言えと言い出します。そして私が何か感じたことを言うと「意見は求めていない」と言います。 一体全体この人は何を求めているのだろうと思うこともあるのですが、 単純に”相性が悪い” というこのことに尽きるのではないかと思っています。 そんなこんなで、 「(あなたはただの会社の先輩なので←これは心の声ですが)、仕事の仕方のアドバイスはありがたいが、アドバイスはアドバイスとして、仕事のそれぞれのスタイルは尊重してもらいたい」 と何度も言うのですが、 正直疲れてきました(多分、意見したり干渉してくるのは同僚女性の性分なのだと思っています)。 このような状態にあるのですが、 疲れてしまっている私の感覚のほうが異常なのでしょうか? 最近、判断基準がおかしくなっているのではないか(同僚女性に合わせる感覚(習慣)が出てきている)と感じて驚くときがあります。 付き合っている彼女にも 「なんだか変だよ」と言われており、 少し考え方を整理する必要があると感じています。 どんなご意見、アドバイス、ご経験、対処方法等いただけるとありがたいです。心が疲れてきている私に何かお話いただけると嬉しいです。 どうぞ宜しくお願い致します。
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