無職期間が長引き、悩んでいます

質問

現在33歳、無職で転職活動中の者です。
年齢的に、最後の転職のチャンスかもしれないという思いから、
会社選びに慎重になっており、むやみに応募しないでいたところ、
前の会社を5月で辞めてから、既に無職期間が約半年になってしまいました。
そこで悩みが生じ、ご相談した次第です。

今、考えているのは、

1：無職期間が半年になってくると、印象が悪くなってしまうので、
とりあえず会社に入り、1年ぐらい在籍した後、また最後の転職活動を開始する。

2：年齢が34歳になってしまいますが、あと半年ぐらいは転職活動を粘ってみて、
その間（計1年ぐらい）のことは、アルバイトをしていたことにする。
（しかし、この場合、年末調整の際、源泉徴収票を出せと言われたら困ってしまいます。）

入ろうと思えば、どこかに妥協して入ることもできるのかもしれません。
また、貯金はなんとかあるので、金銭的な心配は、それほどしていません。
それと、同じ職種での転職を希望しているので、スクールに通っていたなどの理由も使えません。
フリーで仕事をしていた、ということも言えるような職業ですが、
その実績を見せられなければおかしい（必ず見せるよう言われる可能性のある仕事です）ので、
この理由も使えないと思います。

こういった場合、みなさんなら、どちらが得策かと思いますか？

回答No.5

sasato

♯3です。
実際仕事と平行しながらの転職活動経験は無いので検索して得た情報からですが、
在職中と伝えれば面接時間を夕方以降に調節してもらえる会社もあるようですよ。
どうしても無理な場合は欠勤や早退したりして皆さん独自に調節してるようです。

実際転職活動専念の理由で←他にも前向きな理由つけて、面接通りましたよ。（結局辞退しましたが…）
大企業は無理でしょうが、中小企業なら可能性あるはずです。

自分は、3ヶ月を区切りに最長来年中には正社員になりたいと目指しています。

お礼

2度もご回答ありがとうございます。

>面接時間を夕方以降に調節

アルバイト・派遣をするとしたら、
キャリアのブランクを避けるために、おそらく同じ職種を選ぶと思うのですが、
あいにく、私の職種はへたをすると深夜まで仕事があるので、
残念ながら、それが難しいです。
でも、正社員ではない訳ですから、少しは融通を効かせてもらえますよね。

＞実際転職活動専念の理由

これの公言は、しにくくないですか？
それができたら、正々堂々と面接にいけますが・・・。

＞自分は、3ヶ月を区切りに最長来年中には

私も、目標はあと3ヶ月です。
それ以上経ってしまったら、どうしよう、というかんじです。

なんだか、マイナスな発言ばかりですみません。
非常に、不安な状況下である、ということでお許しください。
お互い早く再就職できるといいですね。
働く意思があれば、なんとかなりますよ。
頑張りましょう。