- ベストアンサー
労災の申請は「不名誉」?
以前働いていた会社で、事務職だったのですが、大きく重いファイルを運んでいて下が見えず物につまずき、思わぬケガをしてしまった事がありました。 社会保険完備のところだったので、こういう場合は労災がおりるものなのか上司にたずねてみたところ、「労災の申請というのは会社にとっても本人にとっても不名誉な事。できればしない方がいい事なんだよ」と言われ、そのままになってしまいました。 結局、別口での保険がおりるよと他の人が口ぞえをしてくれて、治療費は払ってもらいましたが…。(上司はその事を知らなかったようなので、つまり当初は会社は何ら負担しないよという構えでした) この「不名誉」ってどういう事なんでしょうか。 会社が、社会保険庁に何かペナルティでも課されるのですか? 公表されて信頼を落とすとか何かあるのでしょうか? 会社が別口で保険をかけていたという事は、そこまでしても使わない方が会社にとって得な制度なんでしょうか?
- みんなの回答 (9)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その他の回答 (8)
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
- himara-hus
- ベストアンサー率41% (385/927)
- binba
- ベストアンサー率47% (513/1090)
- dai-ym
- ベストアンサー率22% (848/3824)
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
- amygo
- ベストアンサー率7% (8/102)
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
関連するQ&A
- 労災申請について
詳しい方、宜しくお願いします。 8月29日の午前中、仕事中に怪我をしました。会社側は、社会保険労務士に相談したところ 労災に出来ますとの事になりました。 怪我での診断は、2週間安静。 労災の5号用紙と8号用紙を渡されると思いましたが、社会保険労務士専用の用紙を渡され 病院方から労災5号用紙の提出を催促されています。 社会保険労務士から渡された用紙には記入をして郵送しますが、病院への連絡と労災への 手続きは、全て、社会保険労務士の方で、して頂けるのでしょうか。 会社側は、会社では無く、社会保険労務士の方と、やり取りをして下さいと言われました。 労働基準監督署内にも、社労士の方が居る事は知っています。
- 締切済み
- その他(法律)
- 労災申請について
今、大変困っております。1年8ヶ月前に兄が仕事中に転んで腰を痛めてしまいました。その時、上司に労災にして欲しいと掛け合ったのですが、「腰の場合は労災は難しい」と言われ申請はしませんでした。その後、1年程して兄はその会社を辞めました。治療費は手術もしたので、病院への支払いがまだ60万円ほど、残っています。会社の社会保険は、全額病院に支払いをしないと、高額医療の請求は出来ないと言いました。兄は今、仕事が出来ない状況で収入がありません。今更ですが、会社のほうに労災の申請をしました。すると、社会保険の方から書類が届き、「社会保険を使ってしまっているので、全額医療費を払うように」とのことでした。単純に計算しても、250万円以上の金額になります。そんな金額は払うことは出来ません。払わないと、労災申請は出来ないのでしょうか?どなたか、知恵をお貸しください。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 会社はどうして労災申請を嫌う?
私の勤務している会社や友人の会社でも、ケガしても労災は使えないよとよく聞きます。労災は補償されているし、会社が保険料を払っているのになぜ、嫌がるのでしょうか?不思議です。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 労災申請するか迷っています
先日、私の不注意で、仕事中にドアに指を挟み負傷しました。 手が腫れ上がり動揺してしまったので、 すぐ上司に病院に行かせてくれるよう頼み、慌てて行きました。 その時点で労災にするよう上司からの指示もなく、 自分の不注意で労災を使うのも気が引け、健康保険で診察を受け、3割の支払いをしました。 現在は、知人の薦めで整骨院で治療を受けています。 こちらも、健康保険で3割支払いしています。 しかし、なかなか治癒する方向にないので、 もう一度詳しい検査を、設備の整った病院でしてもらうよう整骨院から言われ、 最初の病院とは違う病院へ行く予定です。 仕事中=労災、なので最初から労災にすればよかったのですが、 労災を使うことに会社が良く思わないこと、 (今まででも労災にするかしないか、会社から迫られしなかった人もいるため) 自分の不注意で労災を使うことに対し、今後、会社または上司との関係悪化、 などを思い、自分で負担して何も言われないならそっちの方がいいと思ったのです。 実際、 こういう考えは良くないことはわかっているのですが、この先風当たりが強くなる、 査定にも響く、ということは現実問題として避けたいのです。 しかし、完全治癒するまで相当期間を要すると言われ、治療費もかさむので やはり労災申請しようか迷っています。 迷うこと自体おかしいのですが・・・ 質問です。 1.最初の病院、2番目の病院、整骨院、 すべてに労災申請できますか? 2.労災申請した場合、 現在まで健康保険で払った治療費→労災への手続きは誰がどのように行う? 3.これから掛かる治療についてのみ、労災というふうに申請ができますか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 労災保険について教えて下さい
友達がアルバイトで仕事中に怪我をして現在、入院しています 会社は労災保険を使ってくれるといっていますが、友達が言うには社会保険に加入していないそうです。 その会社の他の従業員は社会保険に加入しているそうです。 でも友達は無理を言ってアルバイトと言う形で国保に加入しています。 でも業務時間も正社員並にあって本当は入らないといけないらしいです。 もし労災の手続きをして社会保険に入っていないことがばれたら、さかのぼって保険料も徴収されるし会社にも迷惑がかかると悩んでいます。 労災保険の手続きで社会保険に未加入と言う事がばれる事ってありますか 教えて下さい
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 会社はなぜ労災を認めたがらないのでしょうか?
先日、私の友人の旦那様が、会社で怪我をされました。骨折だったそうなのですが、その友人に聞いてみたところ、その怪我は会社でした怪我なのに会社は、労災申請はしないで欲しいと、ご主人に頼んだそうです。 その代わり掛かった医療費は全額会社が負担すると約束してくれたそうです。 そういえば、昔私の父も会社でそんな事があったような気がして・・・ 会社が労災を認めたがらないのは、どうしてなんでしょうか? 何か、大きなペナルティでもあるのでしょうか? 是非、教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 労災の申請
今回10:0の追突事件を起こしてしまいました。相手方の修理は、任意保険で解決し、相手のけがもなく、示談書まで書き終えてます。今回自分の治療費請求を、労災に行おうとしたところ、事故証明では物損事故だけの証明内容でした。なので、治療費を払うためには、人身事故の内容にならないといけないとのことでした。物損を人身事故に変えることができるのでしょうか? また、人身事故に変えると自分として、不利になるのでしょうか?そこらへんがわからないのでご教授していただけないでしょうか? 保険会社も労災で治療費の請求をお願いしますとのことでした。保険会社に請求できないのでしょうかね???
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 労災申請と失業保険
前会社を鬱の傾向で退職し、今働いていません。 労働中、怪我をし、労災にしてもらえなかったことで会社と揉めて居づらくなったことがひとつの原因です。鬱の原因を取り払いたいため、今から怪我について労災申請しようか迷っています。ただ、前会社に入る際、失業保険をもらいながら研修(無給)していたため、これは不正受給(時効の2年は過ぎている)にあたるのかと思い、発覚をおそれて労災申請をためらっています。今考えたら、安易な事をしたと反省しています。自業自得だとは思いますが今からでも労災申請したほうがいいのでしょうか? また、不正受給のことも言った方がすっきりするので今からでも言った方がいいのでしょうか?
- 締切済み
- 雇用保険
- 労災適用について
先日、勤務中に会社の階段を下りる途中、 めまいがして、そのまま階段から落ちてしまいました。 そのまま救急車に運ばれましたが、幸い大きなケガはなく 2日集中治療室で入院して退院しました。 ケガはなかったのですが、むちうちと同じ症状のようで 会社は10月末までお休みになりました。 「会社の階段から落ちたのだから労災適用になるかも」と 会社の人が言っていたので、労務管理の担当に確認したところ 「社会保険がきかなくなるから、労災はやめたほうがいい。 労災がおりるかどうかもわからないし、一旦全額負担しないと いけないから、大変ですよ」といわれました。 労災にするか、社会保険にするか今週末までに返事が欲しいといわれました。 入院費は3割適用で10万円です。 できるだけ、医療費はかからないようにしたいのですが、どうすればいいでしょうか。
- 締切済み
- その他(法律)
お礼
皆様ありがとうございます。 ご回答多数のため一括のお礼で失礼させていただきます。 どれも参考になりました。 事故は、おそうじの人が、普段何も無い所に物を置いておき、 そこをたまたま私が大きいファイルを持って通りかかってしまって 起きました。 上司もやはり、不名誉な他、公にすると色々とコストがかかるからと いう事を言っていました。 採算の苦しい人手不足の小さな職場で、よけいな事を抱え込むと 回らなくなるのがわかり切っており、 「あの人の不注意で、やらなくても良い事をしなきゃならなくなった」 と言われると仕事もしづらくなりますから、 一度言われて引っ込みました。 それはそれで仕方なかったと思います。 おそらく同じような事が数多くあるのだろうなと思いました。 とりあえず今後はケガをしないように注意します。