役員を逃れる口実・・・・

質問

今年6年生になる子供がいるのですが、
役員選出がいつもこの時期の気がかりです。
仕事は、口実にならないし・・（働いてない人がいない）
なにか、すぱっと断れる口実ないかしら？

回答No.4

tun

え～、回答にはならないでしょうが。
なせ、役員になるのが嫌なのですか。
仕事のこともあるでしょうが、くじであたっちゃったらやらざるを得ない事態にもなりますよね。
今、学校教育はすごく揺れ動いていますよね。
週５日制になったら、土曜日、子どもをどう過ごさせるのか。受け皿をどのように考えているのか。地域と一体となって教育するなんていってるけど、ほんと？　
学習内容を３割も削減して、その分はどうなるのか。３割削るっていうことは、今までの４年間分しか教えないってことです。
「総合的学習の時間」が画期的だと言っているけど、子どもの通う小学校では、なにをしようとしているのか。遊ばせるだけではないのか。
「評議員制度」なんていって、地域の有識者（？）に口出させて、どうせ、町内会長やPTAのOBだろうけど、そんな老人たちに任せていいのか。
少人数学級制、チームティーチングは実現できるのか。
などなど。
こんな改革が一度に行えるのか、失敗したら私たちの子どもが犠牲になるかもしれないわけです。
学校がどう考えて、なにをやろうとしているかは、子どもが持ってくる「おたより」だけでは、全然わかりません。
だから、この１、２年は、役員は手をあげてでもやった方がいいと思うな。
なにを言っても変わらない、と言う方もいましたが、いやいや、学校はいまや、保護者にずいぶん気を使っています。無理を言っても通りませんけどね。（指導要領をもとに戻せ！とか）
とくに、「総合的学習の時間」の使い方なんて、今、はっきり親の側から意見を伝えておいた方がいいと思いますね。
ですから、自分の子どもが心配なら、すぱっと役員を引き受けちゃうっていうのがいいと思います。
いかがでしょう。