「正社員」と「契約社員」

質問

主人が転職を言い出しました。
言い出したのは２ヶ月前。私は１ヶ月後に出産を控えています。

初めは完全に今の仕事を辞め、全然違う職に着く予定でした。

しかし、話が２転、３転し、結局同じ会社の「契約社員」になります。
私は猛反対しましたが、聞く耳を持たず、出産を１ヶ月後に控えているにも関わらず離婚話も出る始末。

契約社員になるにあたり、保険類は今と同じ、給料は１０万程減り、ボーナスもあるようですが減ります。休みは増え、勤務時間は減ります。

正社員→契約社員になるのに、退職ではないらしく、退職届けも出さなくて良いみたいで、契約社員の契約も新たにするようではありません。

主人は この契約社員の仕事が良ければ、これから何十年でも続けていくと言います。

これから、離婚しなければ二目も出来るかもしれません。一人だけでもお金がかかるのに、４０歳、５０歳にもなって「契約社員」って どうなんでしょうか…。

主人の両親も説得してくれる訳でもなく、私の両親が話したら「どうしてusa1120の親から文句を言われなきゃいけないの？」と言い、私が話しても「俺が仕事するのに本人のやりたい事をやって、何が悪い？」と言い、本人は「転職」気分。
私からみたら ただの「部署変え・降格」 。

この事をキッカケに、信頼出来なくなりつつもあります。それを話しても考えを変えるつもりはないそうです。

一般的に「正社員」と「契約社員」との違いって何ですか？
教えてください。宜しくお願い致しますm(__)m

回答No.1

noname#74443 · ベストアンサー

Wikipediaの「契約社員」の項です。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%91%E7%B4%84%E7%A4%BE%E5%93%A1

　特徴の項目を読んで下さい。踏んだり蹴ったりの内容です。
　自分なら断固拒否しますが、ご主人は会社で強烈で継続的な肩たたき（退職勧告）をされた上での、苦渋の選択だったのではないですか？

　会社に労働組合があるなら組合に相談を。職場に組合がなかったり組合が会社のいいなりのご用組合なら
http://www.osaka-rouren.gr.jp/soudan/index.html
などのの労働相談へ。質問者様が相談して、それを元にご主人を説得されたらいかがでしょうか？

　ご主人自身が「正社員として残りたい！」と言う断固とした信念を持つことが肝心です。

お礼

早速の ご回答ありがとうございます。
今、里帰り出産で実家に帰ってきており、ＰＣでのネットが出来ません…。今も携帯からの書き込みになります。一度、ネットカフェなどに行って、調べてみます。

主人は肩たたきにあった訳ではなく、今の仕事の内容・やり方に疑問を感じ、自分から辞める事を言い出し、私が聞いた時には「何があっても辞める」と決めていました。

会社には労働組合もなく、主人はそれを疑問にも思っていません。

正社員として残りたいわけでもないのです。
今の仕事内容が嫌なのと、休みが少ないので子供と過ごす時間が取れないため、転職を決めました。
しかし、退職の話をもっていったところ、上司が子供が産まれるこれからの事を考え、契約社員の話を持ってきたので、その気になったのです。

主人自身が選んだだけに、反対しても聞いてもらえずにいます。本当はいっそうの事、全然違う会社に転職して欲しいのですが。

ありがとうございましたm(__)m