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志望理由についてアドバイスお願い致します
そんなことは自分で考えることなのですが、上手くかけなくているので相談させてください。 もうすぐ28歳の女ですが、今度大学事務に応募しようと思っております。 そこでの志望理由なのですが、過去塾で2年間、現在専門学校で3年間事務をしています。現在学生課におり、一般事務の範囲の業務しかしておらずもう少し専門的な業務に携わりたいと思い転職を考えています。 それと専門学校は少し小さい組織なのでもう少し大きい組織の中で仕事をしたいと思い大学事務を志望しています。 それだけだと大学事務を希望する理由が薄いのでは（専門的な仕事も専門学校で出来るじゃないかと思われそうですが、いまの学校では法人本部が他県にあり無理）と思いもう少し説得力のある理由のアイディアがあれば是非アドバイスお願い致します。
- kennshouado
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こんばんは。 昨日、大学事務の面談（派遣）に行ってきたものです。 これは派遣会社の担当者が言っていたのですが、４年制大学を自分が卒業していて、 就職先も４年制大学の場合は、大学のときに事務の人に大変お世話になったから、 ぜひ大学の事務をやってみたいと言えばいいと言われました。 あなたの場合は塾や専門学校の事務の経験があるわけですから、 今までの経験を今度は大学事務に生かしたいと付け足すのはいかがでしょう？ あまり、説得力がなくてごめんなさい。
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- panda_freaks
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はじめまして。 最近まで転職活動をしていました。 「志望動機」って一番頭を悩ませるところなんですよね。 でも、そこが一番の転職に対するモチベーションの源泉となるので 明確にしておきたいところです。 大学事務のどこに魅力を感じるのか（特に仕事面で） 自分の仕事観やキャリアを踏まえたうえで考えればいいと思います。 そして、自分の要望を述べるだけでなく、これまでに経験やキャリアで培ってきた 「▲▲▲を活かして御社の○○○の分野で貢献ができます」 などと自己アピールに繋げましょう。 入社後の具体的なイメージがある人は、明らかに面接がスムーズに進むはずです。 （私の場合もそうでした） そういった意味では、今一度、自分自身のキャリアの棚卸しをして 気持ちの整理整頓をされるほうがいいかも知れませんね。 頑張ってください♪
お礼
アドバイスありがとうございます。 もう一度自分の経歴を見つめなおして推敲してみたいと思います。 皆さんのアドバイスがとても有益だったので全員にポイントをつけたいのですが、出来ないので先着順とさせて頂きます。
- macinspire
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他人から聞いたことを志望動機に書いても、面接で見抜かれるのがオチです。逆に悪印象でしょう。 ご自身が考えている「専門的」というのは何なのか。大学事務にはどのような「専門的な業務」があるから仕事がしたいと考えているのかを説明できるようにすれば、それでいいのでは？
お礼
回答ありがとうございます。 ご意見はごもっともです。 もともと教育現場で働きたいのが基本であとの専門的な業務はあとから付け足したものなので、いまいちはっきりしていない為うまく書けないんだと思いました。 アドバイスありがとうございました。
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専門学校の志望理由書を添削していただきたいです。 志望理由 私は医療についての知識を持ち、礼儀作法を身に付けた医療事務員になりたいので、貴校の医療事務科を志望します。医療事務という職業に興味を持ったのは、一人の優しい医療事務員の方に出会ったのがきっかけです。以前体調を崩して病院に通院していた際、その方の笑顔や対応にとても癒され、元気をいただきました。私はその時、医療事務という仕事は患者さんに安心感や希望を与えることのできる仕事なのだと気付きました。貴校の医療事務科では、一年間で医療事務の資格を習得すると同時に、通信教育を受けるだけでは学べない社会人としてのビジネスマナーを身に付けることが出来ます。また他の専門学校と比べ、時間割がぎっしりと組まれているため医療事務、パソコン、医学の知識をしっかり学べます。さらに一年間という短い間でも、ただ勉強し資格を取得するだけではなく、旅行やスポーツ大会など、学生としての生活を充実して送れるところにとても魅力を感じます。オープンキャンパスに参加した際、貴校の先生方と先輩方の距離がとても近く好印象を受けました。貴校の先生方はとても面倒見がよく、学校を欠席すると心配して電話をかけるなど、生徒のことをとても大事にしている学校だということも決め手の一つとなりました。私も貴校のような温かい先生方がいる環境で、忙しくも充実した学校生活を送りたいと思います。医療についての知識を持ち、礼儀作法を身に付けた医療事務員になるためには貴校で学ぶことが最適であると考え、貴校を志望いたしました。 心体の事情により現役生より一年遅れての進学なので、周りに添削をしてくれる人がいません。そして今の時代、「医療事務は給料も安いし、国家資格でもない。医療事務の専門学校に通うより看護学校に行った方が絶対に良い」と親切に言ってくださる方が多いと思いますが、自分の心と体に相談し、よく考えて出した医療事務の一年制という選択のため、そのことについては触れないでいただけたら幸いです。 もし自分が看護師になりたくなったら、医療事務の仕事を経験してからでも遅くはないと思っています。話が脱線してしまいました。まだ出願まで時間があるので、何度も推敲するつもりです。お手数おかけしますが添削よろしくお願いいたします。
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昨年、社会保険手続き、給与計算事務を希望し、就職活動をしたところ、どこも経験が無いという理由で採用にはいたりませんでした。そこで、派遣に登録し、少し経験を積めるということで、現在の派遣先を紹介され、就業中です。1年経過しました。 業務の中で、社会保険手続き、給与計算の占める割合が非常に少ないため、もっと専門的この仕事をやりたいという思いと、やはり派遣ではなく、正社員になりたいという気持ちがあり、転職を決意しました。 現在企業に応募し、来週はじめに面接に行くことになりました。職務内容は、社保手続き・給与計算はアウトソーシングで行っているため（実務ができないのが非常に残念です）アウトソーサーの管理、福利厚生管理、勤怠管理、人事アシスタントです。 面接で聞かれることが多いのですが、なぜ人事労務をやりたいと思ったのか上手く表現できません。箇条書きにしてみたのですが、うまくまとまりません。 ・きっかけは、自分の給与明細を見て、社会保険や所得税が引かれているのを見てその仕組みを知りたいと思ったのが最初 ・人事労務という仕事を働いている従業員を支える仕事であると思っている。 ・今まで働いてきて、働く人に良い環境を作ることが、働く人の意欲に繋がると思うようになった。そういった環境が整っている職場で働きたいという思いから、それを実践する立場になりたいと考えるようになった。 人事労務をやりたい理由と、転職理由を結びつけ志望動機にしたいと思っています。アドバイスをお願い致します。
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お礼
早速の回答ありがとうございます。 それを基本に考えてみたいと思います。 アドバイスありがとうございます